河南省人民调解员协会是依法设立的社会团体法人，业务主管单位是河南省司法厅。主要业务是发挥行业指导作用，积极做好对全省人民调解员的教育培训、典型宣传、权益维护等工作，组织开展对外交流、理论研究、法治宣传、法律服务等。根据工作需要，现面向社会招聘工作人员3名，具体事项如下：

　　一、招聘专业及人数

　　(一)法律类2名。法律类包括：法学、法律、知识产权、法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、讼诉法学、经济法学、环境与资源保护法学、国际法学、军事法学专业。

　　(二)文秘类1名。文秘类包括：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、中国少数民族语言文学、古典文献学、应用语言学、文秘、秘书学、哲学、逻辑学、宗教学、伦理学、美学专业。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线方针政策。

　　3.遵守法律法规，品行端正、热爱拟招聘岗位工作。

　　4.全日制大学本科以上学历，并取得相应学位。

　　5.具有符合岗位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件、心理素质。

　　6.18周岁以上、35周岁以下(1984年7月1日至2002年6月1日出生)。

　　7.法律法规规定的其他条件。

　　同等条件下中国共产党党员、从事过人民调解相关工作的优先聘用。

　　(二)有下列情形之一的不得应聘

　　1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　2.因犯罪受过刑事处罚，被开除中国共产党党籍、被开除公职的。

　　3.受处分期间或未满影响期限的。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　5.聘用后形成回避关系的。

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名。报名时间为2020年6月18日至6月27日，应聘人员通过中国中原人才网(www.zyrc.com.cn)、河南省司法厅网站(sft.henan.gov.cn)下载《河南省人民调解员协会招聘报名表》，将近期免冠电子彩色照片套入表内，发送电子版至邮箱rmtjyxh@163.com，邮件以“法律或文秘+姓名”命名。

　　(二)资格审查。根据有关条件对报名人员进行资格审查，确定参加综合素质测评的人员。

　　(三)综合素质测评。综合素质测评采取答辩的形式，满分为100分。综合素质测评由评委按照评分要素和评分标准现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取算术平均值作为测评得分。

　　测评时需携带本人有效身份证、毕业证、学位证等原件及符合优先聘用条件的相关证明。必要时，还应如实提供本人真实、完整的学习工作经历等相关情况。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明。

　　(四)体检。按照综合素质测评成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检的有关规定。应聘人员不承担本次体检费用。

　　体检阶段出现人选空缺的，从同一招聘岗位的人员中，按照综合素质测评成绩从高分到低分的顺序依次确定递补人选。

　　(五)公示。根据综合素质测评和体检情况，择优确定拟聘用人员并在河南省司法厅网站公示，公示期为5个工作日。

　　四、有关待遇

　　本次招聘采用劳务派遣形式，由劳务派遣公司代发工资、缴纳五险。月工资人民币4500元(含保险个人承担部分)。聘用人员试用期1个月，试用期满考核合格者，签订聘用合同。

　　试用期工资按月工资的80%发放。

　　五、特别提醒

　　(一)保持通讯畅通。进入综合素质测评、体检等环节人员均以电话方式通知，请应聘人员准确填写联系方式，并保持通讯畅通。凡未进入下一环节人员，均不再另行通知。

　　(二)做到诚实守信。应聘人员提供的有关材料应当真实。对伪造、涂改证件、证明，以其他不正当手段获取应聘资格的，或在测评过程中作弊的，视情节轻重给予取消测评或取消聘用资格。对存在上述情节的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　本启事由河南省人民调解员协会负责解释。协会地址在郑州市金水区经四路8号。

　　为维护招聘工作的公平、公正，欢迎社会各界给予监督。

　　监督电话：0371—65900517

　　咨询电话：0371—65909627(崔老师)

　　附件：河南省人民调解员协会招聘报名表.docx

　　2020年6月17日