按照我市参加中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”的工作部署，根据《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法(试行)》(周人才﹝2020﹞3号)精神，结合周口技师学院(周口市高级技工学校)人才需求实际，现公开引进高层次人才20名，特公告如下。

　　一、学校简介

　　一、引进原则

　　学历优先、名校优先、专业对口、以用为本。

　　二、引进对象

　　(一)一流大学建设高效全日制硕士研究生，一流学科建设高校中对应一流学科专业全日制硕士研究生，QS世界大学综合排名前200名高校硕士研究生。

　　(二)引进紧缺专业应往届毕业生，可放宽至普通高校硕士研究生。

　　(三)全日制本科及以上学历、具有副高级职称以上高层次人才。

　　三、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　(三)有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(五)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;

　　(六)全日制本科及以上学历、副高级职称以上高层次人才年龄为45周岁以下，全日制硕士研究生年龄为35周岁以下;

　　(七)年龄、工作经历等计算时间截至2020年9月30日;

　　(八)具备岗位要求的其他资格条件。

　　有下列情形之一的人员不能报名：

　　(一)周口市辖区内机关事业单位在编在岗人员;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(三)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　(四)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(五)曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　(六)报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位;

　　(七)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

　　(八)法律、法规规定的其他情形。

　　四、招聘岗位

　　(一)计算机专业教师岗位3个;

　　(二)新能源专业教师岗位5个;

　　(三)车辆工程专业教师岗位2个;

　　(四)电子商务专业教师岗位1个;

　　(五)基础学科教师岗位5个;

　　(六)健康照护专业教师岗位3个;

　　(七)旅游管理专业教师岗位1个。

　　五、个人报名应提供材料

　　1.毕业证(含本科)和学信网学历在线认证报告，(原件及复印件各一份);

　　2.身份证复印件(原件及复印件各一份);

　　3.学校(或专业)排名情况;

　　4.个人情况简介(500字以内);

　　5.考生根据所报考岗位专业知识自选一课或一章节，录制无剪辑的本人8-12分钟左右专业课教学视频(交刻录好的讲课视频光盘一份)。

　　6、《报名登记表》一式两份。

　　六、引进程序

　　1、发布公告。分别在单位网站和公众号、周口人事考试网、中国.河南招才引智创新发展大会官网发布高层次人才引进公告。

　　2、资格初审。严格按照“学历优先、名校优先、专业对口、以用为本”的原则，依照《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法(试行)》要求，对报名人员的学历、年龄等相关条件进行初步筛选。原则上按1:3进入综合测评环节。

　　3、综合测评。组织我校省、市职教专家和省、市学术技术带头人组成的5-7人专家组，集中观摩评议报名人员的讲课视频，按照综合测评结果依次优先录用。

　　七、其他说明事项

　　(一)引进的高层次人才在用人单位最低服务年限为5年(含试用期)，并签订《服务期承诺协议》，5年内不得调出，否则视为单方解聘，不办理档案转移手续。

　　(二)引进人才意向人选确定原则：1.优先选择全日制博士研究生，其次选择全日制硕士研究生。2、按照清华、北大等名校人才，一流大学建设高校人才，一流学科建设高校人才的顺序进行选择(国外高校参照“QS世界大学综合排名”中相当层次的国内高校顺序进行排序)。3.选择所学专业与岗位需求专业相符或研究方向最贴近的人员。

　　(三)引进人员按有关程序聘任到专业技术岗位。

　　八、报名方式及注意事项

　　1.报名方式：

　　采用现场报名和网上报名两种方式。凡不在规定时间内报名的，将不予受理。

　　现场报名地址：郑州国际会展中心周口技师学院(周口市高级技工学校)展位

　　现场报名时间：10月24日-25日，8:30-17:00

　　网上报名网址：学校邮箱zkjxrsk@163.com，同时可通过中国·河南招才引智创新发展大会官网(http://www.zghnrc.gov.cn/)进行网上报

　　网上报名时间：从发布公告起至10月23日上午10:00

　　2、注意事项

　　(1)每个报名应聘人员只能选择一个岗位进行报名，多报者视为自动放弃报名资格;

　　(2)资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合聘用条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其聘用资格，由此产生的后果由个人承担;

　　(3)通过资格审查的人员，审查结果以电话或短信的方式告知，请保持电话畅通，并按照规定的时间、地点与要求做好初步筛选等相关工作。逾期不到的，视为自动放弃聘用资格;

　　(4)通过资格审查、初步筛选、综合测评、体检、考察等环节人员，暂定为拟聘用人员，拟定结果以电话或短信的方式告知，请保持电话畅通，并做好相关的准备工作，最晚于2020年11月20日前将个人人事档案提交至学校人事科，逾期不交者，视为自动放弃聘用资格。

　　附件：

周口技师学院(周口市高级技工学校)2020年引进高层次人才需求征集表.doc

周口技师学院(周口市高级技工学校)2020年引进高层次人才报名表.doc