河南省越调艺术保护传承中心为建设一支政治强、业务精、作风正的高素质人才队伍，进一步促进越调艺术繁荣发展，按照周口市2020年招才引智工作部署，根据《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法(试行)》(周人才[2020]3号)精神，结合我中心人才需求实际，现公开引进高层次人才2名，特公告如下。

　　一、引进高层次人才工作组织领导

　　中心成立以团长为组长，其余副团长为副组长，人事科、艺术室、演员队、办公室等部门负责人为成员的引进高层次人才工作领导小组。领导小组下设办公室，由人事科科长任办公室主任。人事科具体负责招聘的组织、协调工作。

　　二、引进计划

　　2020年计划引进高层次人才2名。具体岗位需求见附件1。

　　三、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　(三)热爱越调艺术事业，有较强的专业功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(五)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;

　　(六)具备岗位要求的其他资格条件。

　　有下列情形之一的人员不能报名：

　　(一)周口市辖区内机关事业单位在编在岗人员;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(三)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　(四)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(五)曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

　　(六)报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位;

　　(七)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

　　(八)法律、法规规定的其他情形。

　　四、信息发布

　　河南省招才引智创新发展大会官网、周口人事考试网为本次高层次人才引进工作专用网站。

　　五、报名办法和有关要求

　　(一)报名方式：根据疫情防控形势，可直接在大会官方网站报名或将报名材料发送至邮箱：hnyd1949@163.com。

　　(二)报名材料：

　　1、填写报名表(附件2)，如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历等。

　　2、提交本人有效身份证、毕业证、学位证、《学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　3、提交所在单位同意报名的证明。

　　4、本人各类荣誉奖项、资格证书、公开发表著作等。

　　5、近期一寸正面免冠电子相片。

　　所有资料文件打包，文件名按“所申报岗位名称+本人姓名”，例：戏曲表演岗+本人姓名。

　　(三)报名截止时间：2020年10月25日17:00

　　(四)报名注意事项：每名应聘者只能报考一个岗位，保持报名时所填报的通讯工具畅通。

　　六、资格审核和综合测评

　　对报名人员提供的报名材料进行资格审核。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。资格审查结果将在周口人事考试网予以公示。

　　七、考试方式

　　此次引进高层次人才岗位采取直接面试的方式进行：面试满分为100分，以现场表演展示的形式进行。主要对应聘人员的综合能力、表演能力、岗位匹配能力等要素进行测试。时间30分钟。工作领导小组成员经充分酝酿、现场打分。每个职位考生面试成绩须达到80分及以上，方可进入体检和考察;面试当天未到场者不得进入体检和考察环节。按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检考察人选，末位面试成绩相同者增加一次答辩环节。

　　八、体检考察

　　按照1：1的比例参加体检，体检标准参照公务员录用办法和标准执行。对拟引进对象，组织考察组赴原单位进行考察。

　　九、公示聘用

　　拟引进人选名单经市委人才工作领导小组研究确定后，在周口人事考试网进行公示。根据公示结果，市委人才办、市委编办、市人社局采取联审联批办法对确定聘用人员予以引进，我单位与引进人才签订聘用合同。

　　十、纪律与监督

　　本次人才引进，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格确认、考试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。人才引进工作全过程接受社会各界监督，对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消其聘用资格;对违反人才引进纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。

　　本方案解释权归河南省越调艺术保护传承中心人事科。

　　附件：

河南省越调艺术保护传承中心2020年引进高层次人才需求表.doc

河南省越调艺术保护传承中心引进高层次人才报名登记表.doc