按照我市参加中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”的工作部署，根据《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法(试行)》(周人才﹝2020﹞3号)精神，结合周口市委网信办人才需求实际，特公告如下。

　　一、招聘计划

　　根据我办所属事业单位空编情况和专业需求，周口市互联网信息中心拟招聘网络文明建设和网络党建岗位人员1人：全日制硕士研究生，现代教育技术专业，26周岁以下，中共党员，第一学历为全日制本科，最低服务年限5年。

　　周口市网络舆情应急指挥中心拟招聘网络舆情监测和处置岗位人员1人：全日制硕士研究生，马克思主义理论专业，35岁及以下，有相关工作经验的年龄可适当放宽，中共党员，有计算机科学与技术专业背景、有网信工作经验的优先，最低服务年限5年。

　　二、报考的资格条件

　　(一)具备下列资格条件人员可以报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有岗位所需的专业知识或技能;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.第一学历为全日制硕士研究生学历，本科和硕士研究生学历均在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;

　　6.符合招聘岗位年龄的要求，年龄计算时间截止到2020年9月30日;

　　7.岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.周口市辖区内机关事业单位在编在岗人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　4.受处分期间或者未满影响期限的;

　　5.曾在公务员招录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

　　6.符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的;

　　7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

　　8.法律、法规规定的其他情形。

　　三、工作流程

　　(一)发布公告。

　　招聘公告在中国·河南招才引智创新发展大会官网和周口人事考试网同时发布。

　　(二)报名及资格审核。

　　1.报名时间从2020年10月12日9:00至10月14日17:00。应聘人员报名成功时间以邮箱收件时间为准。

　　2.应聘人员下载并填写《周口市委网信办所属事业单位引进高层次人才报名登记表》。

　　3.应聘人员将本人身份证、本硕学历学位证、本硕学历认证报告(学信网认证)、国外学历学位认证书、留学回国人员证明或教育部学历证书电子注册备案表、职称资格证等扫描件或清晰照片以及《周口市委网信办所属事业单位引进高层次人才报名登记表》等相关材料的电子版打包发送至邮箱zkswxb@126.com，压缩包文件按以下格式命名,报名单位和学历学位+专业(方向)+个人姓名。

　　4.接到报名材料后，严格按照公告发布的资格条件进行资格审查，审查结果直接通知报名人员。应聘者应留存个人常用联系电话，并保持通讯工具畅通，如因无法联系到应聘者而未能将相关事宜通知应聘者，责任后果由应聘者本人承担。

　　(三)初步筛选。

　　1.报名人员数量与拟引进岗位数量一致的，直接进入体检程序。

　　2.报名人员较多的岗位，由用人单位增加一轮与专业相关的笔试或技能测试，再按1：5的比例确定进入综合测评环节人员。

　　(四)综合测评。

　　1.综合测评开始前，周口市委网信办逐一审核入选者报名时提交的有关资料原件：包括身份证、本硕学历学位证、本硕学历认证报告(学信网认证)、国外学历学位认证书、留学回国人员证明或教育部学历证书电子注册备案表、职称资格证等材料原件，《周口市委网信办所属事业单位引进高层次人才报名登记表》3份， 1寸彩色照片3张，照片背面请写上自己的名字。

　　2.综合测评按照“干什么、考什么”和“人岗相适”原则，由周口市委网信办统一组织结构化面试，综合评价意向人选能力素质与岗位需求的匹配度。测评中报考人员不得提及身份、家庭等个人信息，否则视为故意违规，直接判定为不合格。

　　3.综合测评结果报市委人才办备案确认后，在周口人事考试网公示进入体检环节人员名单。

　　(五)体检和考察。

　　1.体检由周口市委网信办统一组织，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检的时间、地点和注意事项另行通知。体检人员根据测评成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。

　　2.选派熟悉组织人事工作的同志组成考察组，赴拟引进对象学校进行考察。

　　3.体检和考察环节因体检不合格、考察不合格出现招聘岗位缺额的，可以递补。因自愿放弃体检或考察出现招聘岗位缺额的，不再递补。

　　4.体检和考察结束后，根据考察结果确定拟聘用人员，在周口人事考试网公示。经公示无异议的，办理有关聘用手续，纳入事业编制管理，工资待遇执行全市事业单位统一标准。聘用人员最低服务期限为五年(含试用期)，5年内不得调出本市，否则视为单方解聘，不予办理人事档案转移手续。

　　受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或其他违反招聘规定的，将取消其测评、聘用资格。

　　四、疫情防控

　　按照常态化疫情防控要求，报名人员要严格遵守国家疫情防控有关规定，在测评相应环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为“绿码”及体温测量合格的方可进入该环节。对于报名人员健康码为“非绿码”及体温测量不合格的，需要提供7天内核酸检测阴性证明，并由医护人员现场研判后，决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按照要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　五、纪律监督

　　周口市纪委监委驻宣传部纪检监察组负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

　　咨询电话：0394-8266815(周口市委网信办传播科)

　　监督电话：0394-8282581(周口市纪委监委驻宣传部纪检监察组)

　　附件：

周口市委网信办所属事业单位引进高层次人才岗位表.doc

周口市委网信办所属事业单位引进高层次人才报名登记表.doc

　　周口市委网信办所属事业单位引进高层次人才报名登记表

　　2020年10月9日