2021年河南省考面试技巧:综合分析你该如何应对
来源:作者: 发布时间:2021-03-31
综合分析在公务员面试中是考察频率较高的测评要素之一,考察目的旨在了解考生的思维广度和深度,能否对政府政策理解透彻,能否发现并解决社会中的矛盾,展示出分析问题的能力至关重要。跟着格正教育老师一起来看一下吧!
一、了解题目类型
1.社会现象类。通过社会上发生的某个事件或者么某一类事件来进行考察,比如小学生沉溺于网络、直播带货、垃圾分类等。面对此类题目,我们可以先表达自己对这类问题的看法、再多角度分析,例如可以分析背景、现状、积极意义、消极影响、问题、原因、措施等,展示出逻辑思维。
2.名言警句类。作为公务员,非常重视政治能力的考察,因此考察领导人讲话的频率在增加,形式就是领导人说XXX,你怎么看?当我们遇见这种题型,首先要知道领导人这句话告诉我们什么道理,其次为什么要告诉我们这个道理,是因为这个道理很重要,就是要论证道理的重要性,最后告诉我们这个道理是应该能够指导我们更好的工作好生活,因此可以谈一谈如何践行该道理。
二、增加知识储备
1.关注社会热点。社会时事要关注,养成关注新闻的习惯,尤其是民生、政府工作、作风建设等话题,通过学习强国、人民日报等官方渠道来获取信息,一是新闻权威不虚假,二是官媒的观点和评论可以借鉴评论的观点和规范表述,让自己答题更规范。
2.积累人物案例。无论是基层干部,还是青年群体,其实很多人身上都具备优秀的精神品质,积累名人案例用在答题中也可以增加我们的知识深度,有感情很多,比如脱贫攻坚黄文秀、十一连冠女排、开凿生命之渠黄大发等,可以同观看感动中国、学习强国人物专栏等方式来积累。
3.增强政治素养。政治能力是干部需要具备的七种能力之首,其重要性不言而喻,作为公务员也需要有坚定道路自信、制度自信、理论自信、文化自信四个自信,答题要从国家政府的角度来考虑问题,具备政府思维,可以多看看政府的工作报告以及政府解决问题的思维。
综合分析需要答出内容、答出深度,对于社会热点的关注、案例积累和政治素养的提升至关重要,格正教育希望可以帮助到大家。
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
- 面授课程
- 招考信息
- 报考指导
- 阅读资料
- 考试题库
- 2022年河南省统一考试录用公务员商丘市职位特别提醒 2022-08-08
- 2022年河南省统一考试录用公务员漯河考区笔试成绩查询公告及查询方式 2022-07-21
- 河南省2022年统一考试录用公务员济源示范区成绩查询通道 2022-07-21
- 2022年河南省统一考试录用公务员许昌职位笔试参考考生疫情防控注意事项 2022-03-15
- 2022年河南省考省直单位+各地市报考竞争激烈的岗位「截至2月21日17点」 2022-02-25
- 2022年河南省公务员考试报名入口关闭,总报名人数突破58万 2022-02-22