根据县委教育工作领导小组关于《积极推进基础教育质量提升意见》的相关规定，为解决城区中小学校教师缺员问题，经研究决定，面向全县乡(镇)中小学校公开选调教师予以补充，为确保选调工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、组织领导

　　选调教师工作在县教体局统一领导下进行，成立以教体局局长李雪锋为组长，班子其他成员为副组长，人事股、行政办、基教股、师训股、教研室、纪检办等相关股室负责人为成员的选调中小学教师工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在人事股，负责选调工作的具体事宜。

　　二、选调原则与办法

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，在选调范围内，通过报名、资格审查、考试、确定选调人员等程序进行。

　　三、 选调教师计划

       四、选调教师范围及对象

　　洛宁县乡镇中小学校在编在岗教师(含现在民办学校工作的乡镇在编教师)及在乡镇服务期满三年的特岗教师。

　　五、 选调教师条件

　　1、具备国家承认的全日制大专及以上学历;

　　2、具有相应学段的教师资格证;

　　3、在乡(镇)学校工作满三年的在编在岗教师(全科教师工作年限按协议执行);

　　4、三年内年度考核合格及以上等次(特岗教师提供教体局师训股年度考核结果);

　　5、身体健康，能胜任教育教学任务;

　　6、年龄不超过40周岁。

　　六、选调教师程序

　　(一)报名

　　1、报名时间及地点

　　由于受县直学校职称和岗位限制，选调乡(镇)教师工作，原则上采取自愿方式进行。

报名时间：2021年7月25日——7月26日。

　　报名地点：思源实验学校。

　　2、报名人员须填写《洛宁县城区中小学校选调教师报名表》(见附件)。

　　3、每位报名应聘人员限报一个学科岗位，所报学科岗位须与教师资格证学科保持一致。

　　4、各乡(镇)不得以任何理由限制教师报名，要通过本次选调，消化超编教师，确保2018年入职特岗教师在选调后还能回原选岗学校入编。

　　(二)资格审查

　　选调人员需提交《洛宁县城区中小学校选调教师报名表》一份，身份证、学历证书、教师资格证、任职资格证原件及复印件一份，由选调工作领导小组进行资格审核确认，审核通过后方可列为考试人选。

　　(三)考试

　　1、笔试

　    时间：8月6日上午。

　　地点：思源实验学校 。

　　应聘人员须参加相应学段、学科专业课程笔试考试，笔试成绩占考试总成绩的40%。

　　2、面试

　　时间：8月6日下午。

　　地点：思源实验学校。

　　面试形式为从选调学科岗位对应的现行教材中随机抽取一节课题，讲授不超过15分钟的微型课一节。选调工作领导小组组织评委，对参加面试人员根据面试表现进行现场打分。面试成绩占考试成绩的60%。

　　考试总成绩以100分计算。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试成绩不及格(低于60分)者不予聘用。

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　　(四)确定选调人员

　　1、根据考试总成绩，分学段按学科排序，从高分到低分一次性确定选调人员。

　　2、拟选调人员由选调工作领导小组进行公示，公示期为 5天。

　　3、公示期满且无异议后，分学段从高分到低分，由选调人员按申报学段自行选择相应学校，教体局统一办理相关手续。

　　七、工作纪律

　　1、选调工作坚持公开、公平、公正、诚信的原则;

　　2、应聘人员须保证个人信息真实有效，对所提供的资格、业绩证明等材料的真实性负责;

　　3、选调工作过程中，应聘人员及工作人员有弄虚作假或其他违纪行为的，一律取消选调资格，并追究当事人和相关人员的责任。

　　八、其他未尽事宜，由选调工作领导小组负责解释。

　　附件：洛宁县城区中小学校选调教师报名表

　　2021年7月21日