2020河南公务员考试公告解读

又是一年省考招录时!2020年河南省考官方招录公告于今日发布，招录人数为9837人，报名时间为：6月18日9:00至6月22日17:00，公共科目考试内容 ：行测和申论，考试时间：7月25日。今年是河南加入全国联考的第二年，相比于往年，今年联考分为两批，第一批考试时间为7月25日，第二批考试时间为8月22日。河南参加此次和大多数地市一样参加第一批联考，虽然是河南加入联考以来第二年考试，相比往年，具体有哪些变化呢?

　　一、招录人数大幅扩招，创近6年来历史新高。

　　从2014年至今(除了2018年河南省考没有招录)的六年时间里，招录人数一直呈现增长趋势，但从14年到15年招录人数分别为4032人、6026人，招录人数增加1994人，创下了近六年来的第一个增长小高峰。而之后的三年时间一直保持在6000多人的招录态势，2018年河南由于机构改革，省考出现招录断层局面，到2019年突然宣布加入全国联考，招录人数又出现了第二个小高峰，由17年的6339人飞速增至7478人，也预示着机构改革后我省基层公务人员短缺的局面。而到了2020年，招录人数为9837人，又比去年上了一个新的台阶，招录人数扩招32%，考生想入铁饭碗的机会也大大增加。

　　二、全省17个地市招录人数整体增加，个别地市有缩招现象。

　　由下图可以看出，整体有17个地市招录人数比去年都有增加，其中开封、洛阳、南阳等地市招录增长较多，其中招录人数最多的地市为南阳市982人。而焦作由于县区以下岗位招录人数占比较多，今年乡镇招录人数减少，出现缩招现象，总体比去年减少了228人。

　　三、乡镇系统招录人数减少，县级以上招录人数占总招录人数的80%。

　　2019年河南省考招录情况分布中，很明显看到基层工作人员短缺，乡镇系统占据招录总数的1/3，但2020年可以明显看到，乡镇招录人数减少，多数招录单位为县级以上部门，尤其是市直和县级招录人数扩招近2倍。因为岗位条件待遇好，晋升快，县级以上岗位一直广受考生欢迎，今年扩招恰恰迎合了考生的需求，但也可以预料到今年县级以上部门竞争会更加残酷。河南公考研究专家张金国说。

　　从往年招录各大系统来看，公安、法检、监狱是主要招录单位，纪检委是2019年新增的招录人数较多的单位，2020年纪委、法院招录人数减少，监狱和检察院和去年招录人数基本持平，而公安系统是各大系统中招录人数最多的系统，总招录人数在去年基础上扩招2倍。

　　四、公共科目笔试内容继续实施分类分级命题办法，县级以上和乡镇机构试卷不同。

　　2019年参加联考时，河南省考区别于联考试卷，单独命题，而且实施了笔试实行分类分级考试办法，对县级以上机关(单位)的职位和乡镇机关职位分别命制试题。实际从19年考试情况来看，行测是同一张试卷，申论考试题目县级和乡镇职位则不同。至于2020年国考申论取消大作文，省考不会沿袭这一改变，河南省考近几年的题目也在不变的调整和改变，出题更加灵活，取消大作文也不是没有可能。

　　五、除了省直单位，省辖市以下岗位均不要求基层工作经历，应届毕业生的报考优势凸显。

　　2019年河南省考有3%的岗位限制基层工作经历，对于应届生来说是一道报考限制门槛，和往年最大的不同是，今年除了省直单位有133个岗位对基层工作经历有要求的以外，省辖市以下的岗位均不要求基层工作经历。往年很多应届毕业生因为基层工作经历不能报考，今年应届毕业生跨越了这道坎，报考优势更加凸显。

　　六、疫情发布后考编公告集中发布，竞争程度势必更激烈。

　　每年河南省考的报名人数都在30万人以上，而且近几年一直呈上升趋势。2020年国考中新乡市邮政管理局一个岗位更是上演了1206：1的局面。省考可以预计到竞争程度更会居高不下，但是今年会更高的主要基于以下几个因素：

　　1、就业压力大。全国2020年应届高校毕业生人数874万，作为人口最多的省份，河南承担着最重的就业压力。

　　2、联考分两批进行，对于不在同一天考试的外省考生来说参加河南公务员考试是练手的好机会，也是上岸的好时机，尤其是来自山东等邻省的考生，对于河南考生来说，势必加剧竞争。

　　3.经历此次疫情，很多企业面临着破产倒闭，越来越多的社会工作者面临降薪、失业等不确定性，而编制考试的旱涝保收性质越来越多的人意识到进入体制内的稳定可靠，并且会纷纷加入到公务员招录考试中去。这也会是今年和往年竞争压力更大的一个重要原因。

　　七、笔试时间定于7月25日，备考周期空前紧张。

　　从今天到7月25日仅剩44天备考时间，如果先前没有系统的备考，时间是非常紧张，加上受疫情影响，虽然表面上空余时间较多，但是学习效果难以保障，但也从侧面印证了学霸们都在摩拳擦掌，等待上考场。和去年的备考周期相比也缩短了一周左右，集中培优补差，选择有针对性的模块专心备考。

2019河南公务员考试公告解读

2019河南省公务员考试公告已正式发布，招录人数为7478人，考试时间为4月20日，笔试内容为行政职业能力测验+申论;受机构改革的影响，2018年河南省考招录工作暂停一年，2019年第一年加入全国联考，考情跟往年相比，发生很大变化，公考研究专家详细为你解读：

一、今年招录人数大规模增加，考生上岸机会更大。
　　从2015年——2017年，这三年河南省考的招录人数依次为6026人、6123人、6339人，这三年招录人数小幅度增加，但2019年突然增加到7478人，比2017年多了1139人，堪称河南公务员招考史上最大规模的“扩招”，时隔一年时间，招录人数增加了将近18%，对于考生来说是千载难逢的上岸好机会。

二、各大系统招录情况分析，整体人数增加，个别地市有减少现象。

2019年河南省招录人数分析中，其中省直系统826人，市直763人、县区3470人、乡镇2419人，跟往年相比，省直单位、省属监狱系统、省辖市、省直管县(市)招录人数均有所下降，县区和乡镇有大幅度的扩招。2017年公安招警公告单独发布，2019年和省考公告一次性发布，公安系统合计招录529人，体现了机构改革之后，政府工作更为高效。

由各地市招录人数可以看出，今年招录人数最多的地市为南阳，招录人数为888人，2017年南阳地区招录人数451人，相比2017年，南阳和焦作人数增加相对靠前。同时，招录人数最少的地市为依旧为济源市31人。

三、笔试命题实施分类分级考试办法，乡镇和县级以上不同卷子命题

笔试实行分类分级考试办法，对县级以上机关(单位)的职位和乡镇机关职位分别命制试题。这也是今年加入联考后，最大的变化。虽然各联考省份安排在同一天进行考试，但招考程序、考试安排都是独立进行的。各省份独立发布招考公告，独立组织考试。各省的考试政策、招录条件等也会存在差别。从公共科目考试内容上来讲，大部分联考省份采用的是同一组专家命制的同一套试卷。行测科目考试题目会有重复，申论主题材料也基本相同。但各省份也都会在试卷中加入一些本土元素，以凸显本省的地方特色。因为每年参加联考的各省份(公共科目)考试都安排在同一天举行，所以考生只能选择一个省份进行报考。表面上看考生的选择机会少了，但多省联考也“平摊”了报考人数，减少了考试竞争，对考生而言成“公”的机率也提高了。

四、2019年应届毕业生可以参加报考，在职公务员、参公事业单位不得报考

按照往年情况，省考公告在10月左右发布，招考周期从报名到考试到进面试体检为一年，当年应届考生只要在上岗前拿到毕业证就可以报名，然而，2019年省考公告改为3月份发布，4月考试，只能2019年应届毕业生可以报考，而2020年应届毕业生不可报考。

五、加强了考试纪律监督和责任追究

在考试、录用及在岗期间，一旦发现有违纪违法现象，一律问责。所以，建议考生在报考及考试过程中要填写真实信息，杜绝弄虚作假。

附1：2017年河南省考各地市平均进面分数线

附件2：2019年河南省考考试时间安排表

公告发布时间：3月7日

报名时间：3月11日9:00至 3月 15日17：30

查询初审结果：3月18日9：00至3月20日17：30

报名确认及缴费时间：3月28日9:00至3月 31日17:30

准考证打印时间：3月28日9:00至3月 31日17:30

报名入口：河南人事考试网(http：//www.hnrsks.com)

笔试时间：4月20日

2017河南公务员考试公告解读

18年应届毕业生可考！2017年河南省公务员招录6339人公告解读

2017年河南省公务员招录公告已经发布，省直、省辖市、省直管县及公安招警共计招录6339人，报名时间为2017年11月3日2017年11月7日。那么2017年与往年相比又有哪些变化？报考过程哪些事项需要注意？

一、招录人数6339人，再创历史新高

从2013年开始河南省公务员招录逐年递增，从4025人增加到创历史新高的6123人。2017年河南省公务员招录再创历史新高，省直、省辖市、省直管县及公安招警共计招录6339人。

2017年各地市、各系统招录人数我们发现省直系统、驻马店地区、洛阳地区在招录人数占据前三，分别为972人、682人和542人，招录人数最少的为济源地区的42人。

二、2018年应届毕业生可以参加报考，在职公务员、参公事业单位不得报考。

普通全日制高等院校在读的2018年应届毕业生，须提供本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明（应载明在读学历层次、所学专业等）；明确了2018年应届毕业生可以报考。

河南省公务员招录在2015年之前招录时间较为固定，8月中旬发布招考公告，9月中下旬进行笔试。从2015年开始由于政策的影响导致省考公告相较往年延迟1个月与3个月，2016年11月份发布公告直接导致整个公务员招录流程的推迟，整个面试工作结束时间为4月中旬，2017年应届毕业生则与6月份正式离校，这也是2017年应届毕业生可以参加2016年河南省考的直接原因之一。

2017年河南省公务员招录再次推迟至11月份，根据考试安排，2018年2月中旬公布笔试成绩，整个公务员面试工作将于3月中旬结束，2018年应届毕业生能够在要求到岗日期前领取毕业证，办理相关手续，可以参加本次考试。

而现役军人、普通全日制高等院校在读的非2018年应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员，不得报考。

三、就业形式严峻，报名人数将会进一步增加

经济放缓导致的就业难与越来越多的毕业生进入经济人才市场导致就业压力逐渐递增，寻找一份相对稳定工作成为越来越多人的诉求，向来以稳定、受人尊敬的政府机关单位工作岗位成为就业首选，这也是报考逐年攀增的重要原因之一，互联网形势下信息传递的快捷有效也同样会导致报名人数的增加。以2017年洛阳市洛龙区事业单位招考为例，招录人数为78人，截止报名最后一天，共计超过1万名考生完成报名，竞争比例达到惊人的1:128，公考热现象还在持续蔓延。

四、备考周期增加，难度较往年有增无减

在去年备考周期增加的背景之下导致2016年河南省公务员招录成绩较往年大幅度攀升，往年寥寥无几的70分高分在去年成为普遍现象，像河南省人民政府、河南省发改委等热门岗位更是出现80分以上的高分。2017年这种现象依然存在，考试难度相较往年有增无减。

2016年落榜考生进入2017年河南省考也就意味着竞争环境的恶化，尤其对于首次参加省考或者往年未进行认真备考的考生来说这种情况更为严峻，在起跑线上已经落人一步。

五、冷热不均现象预计将会依然存在

河南省公务员招录每年均存在冷热不均现象，这种现象不仅仅体现在报名人数，进面平均分数线也在一定程度反映这一现状。

2016河南公务员考试公告解读

2016年河南省公务员考试公告终于在大家的翘首期盼中磅礴发布，共计招录 6123人。报名时间为2016年11月25日8：00-11月30日17:30。公告发布同时还发布了今年河南省公务员考试职位表和专业类别，广大考生在报考前需要认真分析和研究。与往年相比，今年的公告有哪些特点?和往年的公告相比，有哪些变化?考生在报考的时候，应该注意哪些?

为帮助考生透彻了解今年的省考公告，格正公务员考试研究中心专家结合历年省考的招录情况，对于今年的省考，分析出来五大变化，供考生报名参考：

一、招录规模创历史新高

2016年河南省公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)共计招录6123人。其中，省辖市5162人;省直管县(市)343人;省直单位249人;省属监狱系统169人;省辖市以下地税系统200人，其中本次招考中，公安岗位及检察机关岗位招录超过1200人。与往年相比，招录规模再创历史新高。其中，与去年相比，省辖市招录人数大幅增加，省直单位、省属监狱系统、省辖市以下地税系统、省直管县(市)招录人数均有所下降。

二、2017年应届毕业生可以参加本次考试

2016年河南省公务员考试公告明确规定：2017年应届毕业生可以参加考试，这对于正处于大四、即将毕业的广大应届毕业生来说是一个巨大的惊喜，这就意味着2017年应届毕业生不仅可以参加2017年国家公务员考试，还能在参加完国家公务员考试之后再参加2016年河南省公务员考试，考取成公的机会更多，考取几率也大幅增加。需要提醒广大2017年应届毕业生注意的是，必须在2017年8月31日之前取得毕业证、学位证等相关证书，否则会影响录取。

三、报名门槛进一步降低，提出在职公职人员禁考

本次省考，招录门槛进一步降低，提出全日制技工学校和技师学院毕业生取得工(预备技师)、技师(技师)职业资格的，分别按大专、本科毕业生对待;意味着招录门槛降低至中专水平。

另外，本次招考明确提出在职公务员禁止参加考试，自此限制在职公务员参加公务员考试在全国各省市逐渐成为一种推行的趋势。这意味着河南省公务员招录越来越注重公务员队伍的稳定性。

四、报名方式统一采用网上报名，考试竞争压力或创新高

2014年河南省考中三门峡、商丘、驻马店三地采取现场报名，2015年河南省考中仅剩下商丘采取现场报名，到2016年河南省考统一采取网上报名，省直报名网站为河南省人事考试网，各地市报名网站为地市人事人才类网站。

可以预计的是，2016年的河南省公务员考试竞争将无比激烈，主要是基于以下因素：

1、高热不退的就业压力。全国2016年应届毕业生人数超过760万，作为人口多的省份，河南也承担着重的就业压力。

2、河南省考本次全部采取网络报名，大大降低了报名门槛，再加上下半年大型的省考只有河南，所以本次河南省考势必引起全国考公人群的关注及参与。

3、河南省2016年全年，只有这一次公务员招考，之前的政法干警、招警考试全部缺席，也造成了竞争压力的进一步集中。

五、笔试将于12月24、25日举行，备考周期空前紧张

2016年河南省考笔试安排在12月24、25日进行，考试科目为行政职业能力测验和申论两科。各科满分均为100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。报考公安类岗位及检察机关岗位的考生还要在25日上午加试一门专业课——检察业务专业科目、公安类专业科目。在之后的面试环节，警务类岗位、监狱系统岗位还要进行体能、体检的测试环节。

本次河南省考还有一个重要的变化就是笔试备考周期的空前缩短，从之前的42天左右缩短至今年的35天，少了一周的备考周期，这也会造成本次省考的考试难度进一步提高。

兵法有云：“知己知彼，百战不殆”。对于有志于参加2016年河南省公务员考试的广大考生而言，要想顺利通过本次考试，也需要做到“知己知彼”，即深度了解考试规律和特点，制定高效的备考计划，全面复习，精心准备;

2015河南公务员考试公告解读

《河南省2015年统一考试录用公务员公告》于2015年9月10日正式发布，公告的发布是行动的旗帜，标志着全省2015年统一考试录用公务员工作全面启动，本次公告发布称得上是好事多磨，比2014年公告发布整整晚了一个月的时间，是河南省历年来发布晚的一次。

此次河南省公务员考试依旧采取网上报名的方式进行。网上报名时间为2015年9月14日至9月18日(8:00—18：00)，笔试于2015年10月24日进行。

为帮助考生掌握新的考试讯息，直观明确呈现2015年河南省招录情况，作为国内上市的公职培训机构，河南格正公职考试研究院专家时间对公告作出全面细致的分析，总结出今年公告的四大变化。

变化一、招录人数史上突破6000人，热门系统如地税、省直均扩招

2015年河南省全省共计划招录省、市、县、乡四级机关(单位)共计6026人，比去年的4732人增加1294人，增长了27.3%，为历年来统一招录公务员人数多的一年。其中省直增长52.1%,市以下地税系统增长49.5%,市、县、乡增长34.8%。如此大的招录规模在我省公务员招录历史上尚属。人数的增加就意味着机会的增加，有志报考河南公务员的考生务必抓好这一难得的机遇。

变化二、省考报名基本上以网络报名为主

本次省考报名，网络报名的形式成为主流。省直单位、省辖市、省管县等报名均采取网络报名的方式，提醒考生注意的是，省直系统的报名是在河南省人事考试网上进行，省辖市和省管县均在各地市指定的报名网站(一般是当地的人事局官网或者人才类网站)进行，而省直属的地税系统报名，也在各地市指定网站进行，不随省直系统一起。

变化三、全省各地市招录规模冷热不均，大部分地市扩招

2015年河南省公务员招录中，从各个地市的招录来看，也出现了冷热不均的情况，不过大部分地市的招录是与全省同步的，规模都相较于往年有所扩招，只有极少数地市，如商丘、濮阳、周口等市比往年缩减了招录编制。

变化四、报名与笔试相比2014年延后一个月，面试预计12月开始

2015河南公务员考试几个关键的时间点如下：

1、网上报名时间为:2015年9月14日—9月18日(8:00—18：00)

2、打印准考证时间:2015年10月19日8:00至10月24日14:00

3、笔试时间：2015年10月24日上午考试行政职业能力测验，下午考试申论。

4、面试时间：预计12月中下旬

2015年河南省考笔试公共科目依旧为行政职业能力测验、申论两科，个别岗位还会有加试科目，各科满分均为100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。今年河南省考整体的考务流程比去年晚了1个月左右的时间，面试工作预计会在12月全面开始。

2014河南公务员考试公告解读

2014年8月13日，河南省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局发布《河南省2014年统一考试录用公务员公告》，这标志着河南省2014年统一考试录用公务员工作已全面启动。本次考试共计划招考4932人，笔试时间2014年9月27日，本次报名采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。网上报名时间：2014年8月18日8：00至8月22日18：00，现场报名时间：2014年8月20日至8月22日每天8:00至16：00。

为了帮助广大考生准确把握2014河南公务员考试的特点和规律，全面把握招考职位特点，科学、高效、理性报考，早日实现公务员梦想，格正公务员考试研究中心特在时间精心组织研发团队对本次招考公告进行了深度的解读和分析，为广大考生提供参考。

一、招考人数增至4932人，招考规模创历史新高

根据河南省各级机关编制、职位空缺情况和实际工作需要，共计划招考4732人。其中：省直单位261人，省属监狱系统595人，省辖市以下地税系统400人，省辖市直单位944人，县(市、区)直单位715人，乡镇机关1817人。另外，乡镇机关还将面向河南省目前在岗、截止2014年12月31日连续计算任职满3年的村干部(村两委成员及大学生村干部)招考200人。总计招考人数达到4932人，招考规模近5000人次，人数规模创近五年来河南公务员招考历史新高。

图1：2010年-2014年近五年河南省考招考人数增长图

二、招考职位分布广泛，职位报考吸引力大幅增强

2013河南公务员考试共计招考4035人，2014河南公务员招考总人数增至4932人，与去年相比，招考总人数大幅增加。而在招考的所有职位当中，各个系统招考的职位分布更加广泛。与去年相比，除了省属监狱系统和县(市、区)直单位招考人数有一定程度的缩减之外，其他各个系统的招考职位都有了大幅度的增加。其中，省直单位由104人增加至261人，同比增长151%;省辖市直单位由314人增加至944人，同比增长201%;乡镇机关由1771人增加至1817人，同比增长2.6%。尤其是今年增加了省辖市以下地税系统的招考，招考人数为400人。这些招考人数的增长对于考生报考而言形势非常利好，职位报考吸引力也大幅度增强。

2013年-2014年河南公务员考试各系统招考人数对比一览表

三、网上报名与现场报名相结合，网上报名范围进一步扩大

本次报名，采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。网上报名范围进一步扩大，省直单位和郑州市等15个省辖市采取网上报名的方式，三门峡市、商丘市、驻马店市采取现场报名的方式。村干部报考乡镇机关的，均采取现场报名的方式。网上报名时间为2014年8月18日8：00至8月22日18：00，现场报名时间为2014年8月20日至8月22日每天8:00至16：00。

四、笔试将于9月27日举行，考试竞争更加激烈

笔试在2014年9月27日进行，考试科目为行政职业能力测验和申论两科。各科满分均为100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2014年9月27日上午考试行政职业能力测验，下午考试申论。笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

1、2014年下半年各地省考时间分为两批，分别是9月20日和9月27日，重庆、甘肃等省市将在9月20日举行下半年省考，河南省将于9月27日举行省考，下半年参加两次公考的可能性存在，客观上增加了2014年河南公务员考试竞争的激烈程度。

2、2014年7月适逢河南省事业单位改制，在事业单位编制向市场化推进的同时，就让省考的铁饭碗显得含金量更大;省考报考吸引力大大增加，客观上加大了考试竞争的激烈程度。

3、2014年大学毕业生达727万人，堪称难就业年，客观上会促使省考报考人数的增加，这也使得考试竞争更加激烈。

4、网上报名方式成为主流，报名成本的降低，也将进一步刺激更多考生报考，考试竞争日益激烈。

五、报考门槛降低，人才选拔更加公平， 热门专业备受青睐

专业类别	数量	占比
文秘类	313	10.86%
财会金融类		6.87%
法律类	260	9.02%
不限专业	1215	42.17%
计算机类	159	5.52%
其他	736	25.54%

2014年河南省考专业类别分布占比

2014年河南公务员招录专业类别与以往相比，门槛有所降低，其中不限专业的岗位占比42.17%，而历来的四大热门招录专业文秘、法学、计算机、财会占比32.29%，也基本上覆盖了毕业生中大部分考生的专业。

六、考试范围参考2014年国家公务员考试大纲

考试科目为行政职业能力测验和申论两科。考试范围参考中央机关及其直属机构2014年统一考试录用公务员公共科目考试大纲。

当前距离2014年河南公务员考试还剩下45天左右的时间，备考时间已十分紧张。兵法有云：“知己知彼，百战不殆”。