河南省分行本部-U培生(经营管理)
一、岗位描述
作为分行本部经营管理领域人才储备。主要培养为在业务领域具备较高知识水平和专业技能、具有丰富实践经验和创新精神的专业类岗位人才。U培生入职后，首先安排期限的轮岗锻炼，根据培养情况、个人特长和工作需要，聘任至对应岗位。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列博士研究生学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
河南省分行本部-U培生(金融科技)
一、岗位描述
作为分行本部金融科技领域人才储备。主要培养为在技术领域具备较高知识水平和专业技能、具有丰富实践经验和创新精神的专业类岗位人才。U培生入职后，首先安排期限的轮岗锻炼，根据培养情况、个人特长和工作需要，聘任至对应岗位。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列硕士研究生及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
河南省分行本部-U培生(金融销售)
一、岗位描述
作为分行本部金融销售领域人才储备。主要培养为具备市场开拓能力、客户管理能力和风险意识的营销专家和金融服务解决方案专家。U培生入职后，首先安排期限的轮岗锻炼，根据培养情况、个人特长和工作需要，聘任至对应岗位。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列硕士研究生及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
U培生(金融销售)
一、岗位描述
作为各级机构金融销售领域人才储备。主要培养为具备市场开拓能力、客户管理能力和风险意识的营销专家和金融服务解决方案专家。U培生入职后，首先安排期限的轮岗锻炼，根据培养情况、个人特长和工作需要，聘任至对应岗位。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列硕士研究生及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
U培生(金融销售)
一、岗位描述
作为各级机构金融销售领域人才储备。主要培养为具备市场开拓能力、客户管理能力和风险意识的营销专家和金融服务解决方案专家。U培生入职后，首先安排期限的轮岗锻炼，根据培养情况、个人特长和工作需要，聘任至对应岗位。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
U培生(经营管理)
一、岗位描述
作为各级机构经营管理领域人才储备。主要培养为在业务领域具备较高知识水平和专业技能、具有丰富实践经验和创新精神的专业类岗位人才。U培生入职后，首先安排期限的轮岗锻炼，根据培养情况、个人特长和工作需要，聘任至对应岗位。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
U培生(金融科技)
一、岗位描述
作为各级机构金融科技领域人才储备。主要培养为在技术领域具备较高知识水平和专业技能、具有丰富实践经验和创新精神的专业类岗位人才。U培生入职后，首先安排期限的轮岗锻炼，根据培养情况、个人特长和工作需要，聘任至对应岗位。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列硕士研究生及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
客户服务经理
一、岗位描述
主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家，根据员工特长和业绩表现，可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。