各二级学院：
为进一步规范学校外聘教师管理，切实师资队伍整体素质，根据《河南工业和信息化职业学院外聘教师管理办法(暂行)》(豫工信院〔2017〕16号)相关要求，现就我校2025-2026第一学期外聘教师聘任工作通知如下：
一、聘用流程
1.拟聘外聘教师能力考核：各二级学院须联系教务处、组织人事部开展拟聘外聘教师教学能力考核工作，考核通过后将拟聘外聘教师支撑材料电子版发送至组织人事部工作邮箱。
支撑材料一人一文件夹，文件夹命名为教学单位+拟聘外聘教师姓名，内容包含(按顺序排列)：1.学历证书、2.学位证书、3.身份证、4.建设银行卡、5.专业技术职务任职资格证书(人社厅网站职称查询截图)、6.职业资格证书、7.相关专业实践经历证明、8.省级及以上荣誉称号证书等，其中前4项材料必须提供。
此次为初次收集外聘教师电子版支撑材料，所有拟聘外聘教师均需提交，之后为新增提交。
2.学校审核：各二级学院将《河南工业和信息化职业学院外聘教师审批表》(附件2)报教务处、组织人事部审核，再经分管校领导审核同意后方可聘请。
3.签订协议：各教学部门将附件1和附件2(纸质签章版)交至组织人事部办公室后领取外聘教师聘任协议，协议一式四份。各教学部门需组织本部门拟聘外聘教师签订协议，明确聘任时间、聘任内容。签订完成后再将外聘教师协议书交回组织人事部，统一审核盖章。盖章完成后，协议1份组织人事部留存，1份教务处留存，1份二级学院留存，1份教师本人留存。
二、材料报送要求
1.截止时间：请各教学单位在2025年9月25日前完成本学期外聘教师审批和材料报送。
2.请将附件1和附件2纸质签章版和外聘教师协议书报送至办公楼组织人事部319房间。
3.请将拟聘外聘教师电子版支撑材料和附件1电子版发送至邮箱hngxrsc@126.com。
2025年9月10日