河南省人力资源开发中心有限公司根据工作需要，拟面向社会公开招聘一线销售岗位，以劳务外包的方式安排至某外包项目进行工作，公告如下：
一、招聘岗位
岗位名称：一线销售岗
招聘人数：2-3人
(一)工作职责：
1、负责公司楼盘的销售工作，包括为客户提供详细的楼盘信息，如地理位置、户型、价格、配套设施等，解答客户疑问，引导客户购买。
2、积极开拓客户资源，通过多种渠道挖掘潜在客户，如线上推广、线下活动等，并进行有效跟进和维护，建立良好的客户关系。
3、协助客户完成购房全过程的手续办理，包括签订购房合同、办理贷款、过户等，确保交易顺利进行。
4、参与市场调研工作，了解房地产市场动态、竞争对手情况及客户需求变化，及时向领导反馈相关信息，为公司的销售策略制定提供依据。
5、参与社区运营相关工作，组织或参与社区活动，客户满意度和忠诚度，促进楼盘销售及口碑传播。
6、运用新媒体营销手段，如微信、抖音等平台，进行楼盘推广和客户引流，楼盘的曝光度和知名度。
(二)任职资格：
1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先。
2、经验要求：具有 1-2 年以上房地产销售经验，熟悉房地产销售流程及相关法律法规。
3、技能要求：具备良好的沟通表达能力、销售技巧和客户服务意识，能够准确把握客户需求;熟练使用办公软件及新媒体工具;具有较强的市场分析和判断能力。
4、素质要求：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够承受销售业绩压力。
5、其他要求：身体健康，形象气质佳，无不良从业记录。
二、用工模式及工资待遇
1.用工方式：与河南省人力资源开发中心有限公司签订外包合同后安排至某外包项目进行工作。
2.月薪：底薪+提成，8000元到15000元。
3.福利：按照公司相关福利制度执行。
4.工作地点：郑州航空港经济综合实验区
三、报名有关事项
1.本次招聘采取网上报名方式，报名者须提交个人简历1份，发至邮箱：784270442@qq.com，邮件请以“姓名”命名。
2.根据提交简历材料进行初审，符合条件的，将通过邮件、电话等方式通知面试事宜。未通过初审的，不再另行通知。
3.报名截止：9月16日