按照《新郑市公立人民医院2025年度人事代理人员招聘公告》要求，根据招聘计划和人员笔试、面试环节成绩确定以下人员进入考察试工环节，现将有关事宜通知如下：
一、考察试工人员名单
详见附件。
二、试工时间
试工时间为一个月，试工应连续一次完成，期间无不可抗拒因素不能请假。
三、报到时间和地点
(一)报到时间
2025年10月17日08:30。不得请假，逾期未报到者视为自动放弃考察试工资格。
(二)报到地点
新郑市公立人民医院科研楼二楼会议室
地址：河南省郑州市新郑市中华南路85号
(三)试工地点
新郑市公立人民医院
四、试工待遇
试工满一个月并按规定办理试工手续者，每天发放生活补贴50元(统一发放)。
五、考察试工内容
(一)考察试工目的
通过专业科室试工和考核，进一步了解、考察试工人员在实际工作环境中解决问题的能力，考核结果作为应聘人员进入下一环节的依据。
(二)考察试工内容及方法
1.专业科室试工：试工人员根据考察试工时间安排到相应专业科室进行业务能力测试(试工)，重点考察试工人员的个人综合素质、业务能力、工作态度等情况。试工结束时本人写出试工心得，相关科室出具试工考核意见。
2.专业考核：专业科室试工结束后，试工人员统一参加由医院组织的专业考核。
(三)试工考核结果应用
根据试工人员考核成绩，按照成绩优异顺序依次进入招聘体检环节。
(四)考察试工安排
(专业技能考核时间如有变动，另行通知)
六、考察试工要求
(一)请自备工作服、听诊器，医院不安排住宿。
(二)试工人员报到后即安排到相关科室试工，请提前做好准备，试工原则上要求一次完成，无不可抗拒的原因不得请假，请各位试工人员合理安排时间。
(三)试工期间应严格遵守医院各项规章制度及相关诊疗操作规范，服从领导、带教老师工作安排，如出现违规现象，医院有权停止试工，取消应聘资格。
(四)试工人员试工期间应强化安全意识，防范和避免各种事故和意外的发生;因个人原因造成的人身伤害及财产损失由试工人员自己承担。
(五)资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
(六)请保持电话畅通，所有招聘事宜均以网站公布为准。
七、联系方式
人力资源部：0371-56829015
附 件 ：新郑市公立人民医院2025年度招聘人事代理医疗人员考察试工人员名单
2025年10月16日