现某企业根据公司业务发展需要，结合实际情况，委托河南平煤神马人力资源有限公司招聘2名人员，用工形式为劳务派遣。现将有关招聘事项公布如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准进行。
二、招聘岗位及人员
三、岗位要求
(一)品牌平面设计岗
岗位职责：
1.负责企业品牌设计，支撑活动视觉设计工作，公司品牌形象;
2.负责公司各类宣传海报设计、PPT及物料创作，匹配活动落地与品牌推广;
3.负责线上线下活动的视觉策划与执行，持续关注设计趋势，保持设计作品的创新性与专业性;
4.建立并维护公司设计文件库，对各类设计源文件、成品文件进行分类归档和版本管理，确保设计资源的安全存储和高效调用;
5.协助各部门进行所需内容的视觉化设计，如产品包装设计、文化墙等设计工作，内容的可读性和吸引力。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，视觉传达设计、平面设计等相关专业;
2.对色彩运用敏感，精通PS、AI等平面软件;
3.具备良好的审美能力与创意表达能力，具有较强的责任心和团队协作意识;
4.具有文旅相关设计工作经验，具有相关行业意识形态经验及风险防控意识;
5.具备高效的沟通能力，创新意识强，善于理解和把握设计需求。
(二)出纳岗
岗位职责：
1.负责日常收支的管理和核对;
2.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统;
3.负责记账凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料;
4.管理各类银行票据、财务印章及发票的开具与保管;
5.完成上级交办的其他事务性工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，财务管理、会计学等相关专业;
2.熟悉财务会计流程，具备较强的财务分析能力;
3.具备较强的沟通能力、责任心和团队合作精神;
4.熟练掌握财务软件，熟悉银行、税务等财务相关法律法规具有较强的风险意识。
四、报名条件和要求
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和道德品行;
(二)具有符合岗位要求的相关学历、学位及专业;
(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(四)具有招聘岗位所需的其他资格条件;
(五)具有下列情形之一者，不能报名应聘：
1.有犯罪记录或正在接受司法调查的;
2.受到党纪政纪处分或者正在接受纪律检查的;
3.被开除公职的;
4.被列入银行、证券从业人员黑名单的;
5.法律法规规定的其他情形。
五、招聘程序
(一)发布公告
本次招聘信息由河南平煤神马人力资源有限公司公众号发布。
(二)报名
1.报名时间：
自公告发布之日起至2025年11月2日(报名截止时间为2025年11月2日17:00，以电子邮箱收到时间为准)。
2.报名方式：
本次招聘采取线上报名方式，应聘者可在河南平煤神马人力资源有限公司公众号招聘简章处下载附件“招聘报名表”，应聘人员如实填写报名信息，并通过电子邮件发送至邮箱：pdswtrs@163.com，投递简历时邮件主题务必注明“应聘岗位+本人姓名”，简历文件以“XXX岗—姓名”命名，请勿重复提交简历。
3.报名要求：
(1)应聘人员需提供：本人身份证、学历证明(含第一学历和最高学历)、学位证明、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;获奖材料;近期2寸证件照电子版。以上所有材料须与报名表一同发送至邮箱。
(2)应聘人员应按要求如实提交有关报名信息与材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责，如存在弄虚作假的将取消应聘者报名资格。
(三)资格审查
本次招聘将严格按照岗位条件要求对应聘人员进行资格审查，应聘者须确保所提交的信息及资料真实有效，资格审查贯穿于招聘全过程。如发现应聘者不符合报名条件、存在弄虚作假或违反招聘规定等情形，立即取消应聘者聘用资格，由此产生的一切责任和后果由应聘者本人承担。
(四)面试
根据报名情况及资格审查确定面试形式。原则上根据资格审查结果按照不低于1:3的比例安排初试，报名人数达不到1:3的岗位，报名人员直接进入面试。采取半结构化面试方式，对报考人员各方面的综合素质进行考核，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、专业知识等方面进行综合考量。面试满分100分，面试评分低于60分的，不予聘用。
(五)体检
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按招聘职位1:1的比例确定参加体检人员。因体检不合格造成的空缺，按照应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
(六)拟聘人员公示
根据面试成绩与体检结果，择优确定拟聘用人员，通过河南平煤神马人力资源有限公司公众号发布信息进行公示。
(七)录用
经公示无异议后，录用人员与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至用工企业工作。
六、薪酬待遇
薪资面议。
七、联系方式
如有任何疑问或需进一步了解招聘信息，请通过以下方式联系我们：
联系人：杨老师 电话：15603755020
时 间：上午8:00至11:30 下午14:30至17:00
八、注意事项
(一)应聘者应对提交材料的真实性负责，经发现与事实不符，取消其应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者本人承担。
(二)此次招聘不收取任何费用，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。