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区政府各有关部门，各街道办事处:
依据《洛阳市人力资源和社会保障局 洛阳市财政局关于印发<洛阳市公益性岗位开发管理实施细则>的通知》(洛人社(2020)25号)精神，本着公益性岗位工作“谁用人，谁管理，谁负责”的原则，用人单位负责本单位公益性岗位人员的招聘、管理、岗位补贴及社会保险补贴发放等工作。区人社局切实做好公益性岗位组织招聘和日常监督工作，确保开发的公益性岗位用于安置就业困难人员。
经研究决定，老城区2026年开发公益性岗位60个。
附件:老城区2026年公益性岗位开发计划
老城区人力资源和社会保障局
2026年2月24日