为进一步优化平顶山地区中信银行金融人才队伍建设，加快中信银行平顶山分行信用卡业务发展步伐，现委托平煤神马人力资源(叶县)有限公司面向社会公开招聘中信银行平顶山分行信用卡客户经理10人，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招收客户经理10名
二、招聘原则
此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、自愿报名、考核选拔、统一安排的方式进行，在考核、考察的基础上择优聘用。
三、报考条件
(一)中华人民共和国公民，志愿投身信用卡业务工作。
(二)责任心强，具有较强的服务意识，服从工作分配。
(三)年龄30周岁以下，身体健康，体形端正，无传染性疾病，具有正常履行职责的身体条件。
(四)具备金融行业基础知识，愿意挑战高收入，勤奋踏实，抗压能力强，成就导向明确，风险意识明确，服务意识好。
(五)学历要求：全日制大专及以上学历，金融、营销等相关专业优先、具备良好沟通、服务意识、市场开拓能力、抗压能力及团队精神。
四、有下列情形之一的，不予招聘，已经聘用的，一经发现立即辞退
(一)受过行政拘留、收容教育、刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清或有吸毒史的。
(二)本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的。
五、招收程序
(一)报名初审
报名采取网上提交信息，报名者须持有效居民身份证、学历证书、学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表及其他专业证书(以上证书均需提供原件及复印件)。如提供虚假材料经核实后取消录取资格。
(二)报名时间：2026年3月8日—2026年3月15日(上午9:00—11:30，下午15:00—17:00)。
联系人：刘老师15639950066
(三)面试
面试采取结构化面试方式进行，满分100分，低于60分的人员，予以淘汰;面试时间、地点和相关要求另行通知。
(四)审查
1.无犯罪证明。由考生到户籍地派出所开具无犯罪记录证明。未按要求办理无犯罪证明的，视为自愿放弃。
2.个人征信报告。携带相关证件到权威机构开具个人征信报告，有重大负债和其他重大负面信息的考生不予录取。
(五)体格检查
审查合格的人员按照程序进入体检环节，体检标准参照《应征公民体格检查标准》进行，在具有相应资质的公立医院进行，体检自费。因政审、体检不合格造成的岗位空缺，递补对象从报考同一岗位的人员中，按照考试成绩从高分到低分的顺序依次确定。体检时间、地点另行通知。
(六)聘用
一经录用，与深圳市信银企业服务有限公司(中信银行全资控股有限公司)签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险一金。
六、工资福利待遇
底薪+提成(面议)
五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、透明晋升通道。
七、纪律与监督
此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，应聘人员必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名面试，否则均视为自愿放弃应聘资格。招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责。
平煤神马人力资源(叶县)有限公司接受委托开展招聘工作，不委托任何培训机构，无任何培训教材，不收取任何报名费用，最终解释权归中信银行平顶山分行所有。
附件：报名登记二维码