校属各单位：
为贯彻落实《中共郑州市委郑州市人民政府关于实施“郑聚英才计划”加快建设人才高地的意见》(郑发〔2023〕19号)精神，根据《郑州市教育局办公室关于开展2026年度郑州市社会事业人才选拔与培养工作的通知》(郑教师函〔2026〕56号)，学校组织开展2026年度郑州市社会事业人才评选推荐工作。现将有关事宜通知如下：
一、选拔范围
在职专任教师。
按照有关政策已认定为省市高层次人才或入选国家、河南省人才支持项目的专家，以及郑州市老师名医名家支持专项第一层次培养对象，不重复申报。
二、选拔推荐名额
我校推荐名额1名。
三、申报条件
(一)基本条件
选拔培养对象应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，恪守职业道德，科研能力和科研水平突出，在郑州市所属学校连续工作五年以上。一般应具有高级职称或博士学位，年龄在45周岁(含)以下(1980年1月1日之后出生)。
(二)业绩条件
1.市属高校培养对象应具备以下条件：
(1)必备条件
①在市属高校连续专职工作五年以上。
②近5年平均教学工作量不少于160学时/学年;高等职业学校推荐人员应至少有3个月、在相应专业企业一线实践经历。
③获得郑州市老师、郑州市杰出教师、郑州市教学老师第二层次培养对象以及省市政府命名的职业教育教学专家等荣誉称号之一。
(2)积分条件
①作为主持人承担省部级及以上科研或教改项目。
②作为第一作者在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上发表论文。
③获得省部级及以上教学成果奖(仅包括国家级奖励限前5名、省部级一等奖限前3名、省部级二等奖限主持人)。
④获厅级及以上部门组织的优质课比赛一等奖及以上奖励。
⑤担任市厅级及以上(自然科学/社会科学)研究基地负责人;担任教学教研团队负责人。
⑥主编国家教材或教育教学及学术专著，并公开出版发行(教辅类、个人论文、讲话等除外)。
⑦获得与本专业相关的国家发明专利或实用新型专利。
说明：1.业绩须为近5年来取得的业绩，取得业绩时间为2021年1月1日之后。综合荣誉可不受5年期限限制。
2.已公布入选郑州教学老师第二层次培养对象优先参评。
3.需提交在市属单位工作五年以上的劳动合同，及缴纳社保的证明材料。
四、选拔程序
(一)个人申报。参照申报条件，教师自愿申报，并填写《2026年度郑州市社会事业人才推荐人选情况汇总表》(见附件)。
(二)单位推荐。各推荐单位对申报人员的师德表现、教育教学业绩、材料真实性等进行全面考核，无异议后报人事处。
(三)学校选拔。学校按照推荐名额，组织专家评审，择优推荐人选并公示，公示无异议后报市教育局。
五、报送要求
1.申报人必须按要求如实填写、报送申报材料，如发现有弄虚作假行为,一律取消推荐资格;各单位要严格审核把关报送材料，确保报送的数据信息规范详实。
2.有意申报的教师请于2026年3月18日前将纸质版支撑材料、汇总表报送至人事处(图文楼423室)，电子版发送至邮箱rsc@zzy.edu.cn(支撑材料分类制作成1个PDF文件，含目录)。
联系人:王老师 联系电话:66813。
附件：2026年度郑州市社会事业人才推荐人选汇总表.xlsx
人事处
2026年3月16日