为深入贯彻落实习近平总书记关于文化传承发展的重要论述精神，进一步讲好仰韶故事、传承红色基因、助力地方文化建设，结合河南仰韶发展文化旅游有限公司工作需求，基于2025年渑池县讲解员大赛举办成果，拟从该大赛优胜选手中分批次招聘专业讲解人员，充实到公司运营管理的各文化场馆工作队伍中去。现将具体招聘事宜公告如下：
一、招聘计划
本次第二批计划从渑池县讲解员大赛前50名参赛选手中，择优招聘专业讲解员5名(用工形式为劳务派遣)。本次招聘按拟聘用人数和报名人数不低于1：3的比例确定招聘岗位数，若符合报名条件的人数未达到该比例，将相应核减招聘岗位人数。
二、招聘原则
本次招聘严格遵循“公平公正、竞争择优、人岗相适” 的原则，全过程公开透明，确保选拔出符合岗位需求的优秀人才。
三、报考条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，无任何违法犯罪记录;
2、热爱讲解事业，具有强烈的服务意识、责任意识和敬业精神，认同公司文化理念;
3、年龄在40周岁以下(1986年1月1日及以后出生)，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应节假日、周末轮班及户外讲解等工作安排;
4、具备大专及以上学历(专业不限)，历史、文博、考古、旅游、中文、播音主持等相关专业者，同等条件下优先聘用。
(二)核心素质要求
1、文化知识储备：具备与讲解主题相关的专业知识，具备独立撰写、修订讲解词的能力;
2、语言表达能力：普通话标准，吐字清晰、声音洪亮、表达流畅，善于将复杂文化内容转化为通俗生动的语言;具备外语、方言或手语沟通能力者， 经评委综合评审后可适当加分;
3、形象与身体素质：五官端正，无明显疤痕或纹身;女性身高不低于165cm，男性身高不低于170cm，综合素质特别优秀者经研究可适当放宽身高要求;
4、综合业务能力
(1)沟通与组织能力：具备良好的现场控场、答疑解惑及客流疏导能力;
(2)应变与抗压能力：能妥善处理游客纠纷、设备故障、游客突发健康问题等各类现场突发情况;
(3)策划与协调能力：可参与场馆文化活动策划、宣传推广及志愿者培训等相关工作;
(4)才艺特长：具备演讲、主持、声乐、舞蹈、琴棋书画等才艺者，经评委综合评审可优先考虑。
(三)不得报考情形
有下列情形之一的，不得参与本次报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职、开除党籍的;
2. 涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的;
3. 被依法列为失信联合惩戒对象的;
4. 参加2026年2月12日举办的第一批讲解员公开招聘面试成绩前三名人员;
5. 法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作分为发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用。
(一)发布招聘公告
2026年3月16日至3月20日在渑池县人民政府官网渑池县人力资源和社会保障局子网站(https://www.mianchi.gov.cn/23395/0000/subIndex-1.html)发布招聘公告。
(二)报名
1、报名时间：2026年3月23日至 2026年3月24日(工作日 9:00-12:00，14:30-17:30);
2、报名方式：现场报名，报名地点为河南省三门峡市渑池渑偃同发劳务服务有限责任公司(渑池县农商行总行409室);
3、报名材料：报名人员需按要求提交以下材料原件及复印件1份(原件审核后退回，复印件需按顺序整理)，材料不齐者不予受理：
(1)《讲解员招聘报名表》(现场领取填写，粘贴本人近期1寸免冠彩色证件照);
(2)本人有效居民身份证;
(3)学历及学位证书以及学信网出具的学历认证报告;
(4)其它能证明个人专业能力、才艺特长的相关材料(如有)。
(三)资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员提供虚假信息、伪造相关材料或不符合报考条件的，一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
(四)面试
1、面试方式：采取结构化面试形式，主要考察报考人员的语言表达能力、专业知识储备、沟通应变能力、形象气质及岗位适配度等;
2、面试时间及地点：另行通知，报考人员需凭本人身份证原件按时参加面试，逾期未到视为自动放弃;
3、面试成绩：满分100分，面试成绩当场公布，根据成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定参加体检人员。若面试成绩并列，依次按语言表达能力单项评分、专业知识储备单项评分、才艺特长展示评分的得分高低确定或由评委组现场评议确定。应试者的面试成绩低于75分的不予录取。
(五)体检
1、体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定进行;
2、体检时间及地点：另行通知，报考人员需按时参加体检，无故不参加体检或体检不合格者，取消其聘用资格，空缺名额可按面试成绩依次递补;
3、体检费用：由报考人员自行负担。
(六)考察
河南仰韶发展文化旅游有限公司对体检合格人员开展全面考察，重点核查其政治思想、道德品质、职业操守、学习工作经历、遵纪守法等情况。考察不合格者，取消聘用资格，空缺名额按面试成绩依次递补。
(七)公示、聘用
对考察合格人员进行公示，公示期不少于3个工作日。公示期满且未发现影响聘用问题的，确定为拟聘用人员。本次招聘岗位采用劳务派遣用工形式。公示无异议的拟聘用人员，与渑池渑偃同发劳务服务有限责任公司签订劳动合同，确立劳动关系。合同期限为2年，其中试用期2个月(试用期包含在合同期限内)。试用期内考核不合格者，解除劳动关系。聘用人员由本公司负责日常管理、工作安排与考核，薪酬福利及社会保险等按本公司相关规定，由劳务派遣公司负责发放和办理。
五、薪酬福利
1、工资待遇：实行“基础工资+绩效工资”的薪酬体系，具体标准按公司相关规定执行;
2、社会保障：按国家规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金);
六、咨询与监督
(一)咨询热线
联系电话：18237971319、18639879877
咨询时间：工作日9:00-12:00，14:30-17:30
(二)监督举报
为保证招聘工作的公平公正，设立监督举报电话，接受社会各界全程监督。
监督电话：15639871515
七、其他事项
1、报考人员应保持电话畅通，以便及时接收招聘相关通知，因个人原因导致无法联系或错过时间节点的，视为自动放弃;
2、本次招聘不收取任何报名费用，不委托任何机构举办培训班，谨防上当受骗;
3、本次招聘工作由河南仰韶发展文化旅游有限公司负责解释。
渑池渑偃同发劳务服务有限责任公司
2026年3月16日