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2026年河南某大型国有煤矿社会招聘煤矿电工技术人员公告

发布时间:2026-04-01地域:全省项目:国央企类型:招考公告

  关于我们

  河南某大型国企集团,产业涉及煤炭、化工新材料、电力及新能源、现代物贸等,主要分布在省内16个省辖市、国内12个省(区、市)和香港特别行政区,以及澳大利亚、新加坡等。集团集下属煤矿分布广泛,涵盖多个省份,形成以煤炭资源勘探开发、洗选加工一体化为核心的产业体系,生成矿井共55出,年产能超过8000万吨,资源探明储量达318亿吨,煤种覆盖无烟煤、炼焦煤等八大类别,产品包括高炉喷吹煤、化工煤等五大类。

  为建设高素质、专业化的团队,根据业务发展需要,面向社会公开招聘煤矿电工技术专业人才60人,以下是具体招聘事宜!

  招聘事宜

  (一)基本条件:

  1.年龄18周岁以上,大专及以上(相关专业可放宽至中专),退伍军人优先录取;

  2.政治素质好,热爱本职工作;

  3.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,维护集体荣誉和利益;

  4.具有良好的履职记录,具备履行岗位职责所需的专业知识和能力;

  5.心理、身体健康,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

  6.具备相应岗位的任职资格要求;

  7.无犯罪记录,无重大失信记录。

  (二)有下列情形之一的,不得报名:

  1.处在受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;

  2.正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;

  3.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  (三)岗位职责:

  1负责煤矿通信设施维护,保证网络畅通

  2.负责煤矿web、ftp数据库等应用服务器的安装配置、维护、调整及更新,保证各通信设备的正常运行

  3.协助煤矿解决信息化设备使用上的各项问题;

  4.对煤矿各信息化系统软硬件进行维护(安装部署、维修维护、更换撤除等),确保系统运行稳定。

  (四)报名流程:报名—面试—培训—考核—上岗

  1.报名:需提供以下报名材料:身份证正反面(在一张上)、毕业证扫描件、近期1寸免冠白底彩色证件照(电子版),发送到邮箱19522413226@163.com或微信上咨询报名19522413226陈老师(微信同号)。

  2.面试:报名资料审核通过后,由集团工作人员确定去下属哪个煤矿工作,并确定好面试和培训时间。

  3.培训:培训期限为40天(理论+实操),培训结束取得相应等级证书、特种作业操作证,考试合格后分到集团下属的煤矿上工作。

  4.考核:培训通过后,去相关下属煤矿单位报道,并签订正式劳动合同,享有集团国企正式工待遇。

  5:培训是在集团直属培训中心培训,就业是在集团直属煤矿工作,属于定向委培。

  (五)薪资福利及其他说明:

  1.月薪5K—12K+五险一金+住宿+其他业绩或绩效考核按照相关制度执行;

  2.月休8天,一天8个小时,轮休制;

  3.合同性质:与集团直属煤矿直接签订正式劳动合同,非派遣或外包。

  (六)咨询方式:

  王老师:19522413226邮箱:19522413226@163.com(注:如有其他应聘问题,请咨询以上电话)

  (七)相关说明:

  1.报名者应对提交材料的真实性和完整性负责,如发现与事实不符,公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者本人自行承担;

  2.公司对报名人员所提供的材料严格保密;

  3.请应聘者保持电话畅通,联系3次未接通的,视为自动放弃;未通过资格审查、简历筛选、面试环节人员,不再通知,请知晓。

  4.如有招聘相关问题,请联系以上联系方式!