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2026年度郑州警察学院硕士研究生岗位招聘测试工作通知

发布时间:2026-04-15地域:郑州项目:教师招聘类型:考试快讯

  按照《公安部直属事业单位郑州警察学院2026年度招聘公告》相关安排,现拟对入围“硕士研究生及以上”岗位考生开展资格复审、体能测评、心理测试、结构化面试及专业能力测试,现将有关事项通知如下:

  一、时间地点

  4月21日至23日在郑州警察学院(郑州市金水区农业路31号)开展招聘测试工作。

  二、测试安排

  (一)线下资格复审

  时间:4月21日(周二)上午9:00-12:00

  地点:郑州警察学院一号教学楼101教室

  应聘考生须提交以下材料原件及复印件:

  1、笔试准考证。

  2、居民身份证。

  3、学生证或工作证。

  4、已取得的高等教育各阶段毕业证书、学位证书,及其学历证书电子注册备案表、在线验证报告。

  5、本人及家庭成员〔配偶、父母(监护人、直接抚养人)、子女、未婚兄弟姐妹〕经常居住地或户籍所在地派出所出具的《无犯罪记录证明》(限近1个月内)。

  6、按照身份类别提供以下材料:

  应届毕业生:提供所在学校加盖公章的《就业推荐表》。

  社会在职人员:提供所在单位(应具有人员调动管理权限)加盖公章的《同意报考证明》、社保缴纳证明或劳动合同。现工作单位与报名时填写单位不一致的,须提供原工作单位离职有关材料。

  (二)人民警察职业心理素质测试

  时间:4月21日(周二)下午14:30-15:00

  地点:一号教学楼101教室集合,由工作人员引导统一进入测试考场

  测试形式:采用线上人民警察职业心理测试系统进行测评。

  (三)体能测评

  时间:4月21日(周二)下午15:30-17:00

  地点:郑州警察学院东操场、无人机训练场

  测评形式:10米×4往返跑、1000米(男)/800米(女)跑两个项目在东操场进行,纵跳摸高项目在无人机训练场进行。

  10米×4往返跑项目的测评次数不超过2次,1000米(男)/800米(女)跑项目的测评次数为1次,纵跳摸高的测评次数不超过3次。

  体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(公政治〔2024〕60号)执行,凡应测项目中任意一项不达标的,既为体能测评不合格,不合格的考生取消面试资格,进入体能测评环节后不再进行递补。

  (四)结构化面试

  时间:4月22日(周三)

  地点:警苑宾馆会议室

  面试内容:重点考察考生的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、拟任职的匹配性、举止仪表等。

  (五)专业能力测试

  时间:4月22日、23日(周三、周四)

  地点:警苑宾馆会议室

  测试形式:围绕岗位所需专业知识、技能和个人专业背景,采用随机抽题和临场提问的方式进行,随机抽题和作答时间为15分钟,临场提问和作答时间为5分钟。

  重点考察考生教学、科研组织情况,从逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、仪态风貌、专业理论知识水平等方面进行综合考察。

  三、其他

  “硕士研究生及以上”岗位的笔试成绩已公布,考生可登录人力资源和社会保障部人事考试中心网站(http://rczp.cpta.com.cn/)查询。拟放弃测评资格的考生,须按要求填写《放弃体能测评资格声明》(详见附件),并于2026年4月16日17:00前发送至邮箱dwzzb@zzpu.edu.cn。我校将按照笔试成绩递补入围体能测评人员。未在规定时间内提交声明而自行放弃测评资格的,将记入诚信档案。

  联系电话:0371-60666033,15803881460(微信号同号)

  郑州警察学院

  2026年4月13日

  附件1、“硕士研究生及以上”岗位入围体能测评人员名单.xlsx

  附件2、放弃体能测评资格声明(样式).doc