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2026年度郑州荥阳市中医院公开引进高学历、实用型、紧缺型人才27人公告

发布时间:2026-04-16地域:郑州项目:公益岗类型:招考公告

  广纳贤才,“职”等您来。我院面向社会公开引进专业技术人员27人,其中:高学历人才15人、实用型、紧缺型人才12人,现将引进事宜公告如下:

  一、引进原则

  坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的标准,采取公开引进、自愿报名、择优聘用方式进行公开引进。

  二、引进条件

  (一)应聘人员应具备的基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;

  2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  3.爱岗敬业、责任心强;

  4.身心健康,具备适应各岗位所需的身体条件;

  5.具备应聘专业岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及其它要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

  (二)有下列情形之一的人员不得报名应聘:

  1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  2.尚未解除党政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  4.荥阳市区域内其他医疗卫生单位在岗人员(在岗时间截止至2025年12月31日);

  5.有不良从医行为被原单位开除过的;

  6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

  三、引进岗位要求

  (一)高学历人才

  1.具备医学类全日制硕士研究生及以上学历学位,取得《医师资格证书》、《住院医师规范化培训合格证书》和专业硕士学位证书。

  2.具有的专业技术能力、较大的发展潜力,临床和科研能力较强,年龄不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽。

  (二)实用型人才

  1.具备全日制本科及以上学历,中级及以上技术职称或持有医师执业证、规培证。

  2.年龄原则上不超过35周岁,有二级甲等及以上医院工作经历者年龄可适当放宽到40岁。

  (三)紧缺型人才

  1.具备全日制本科及以上学历。

  2.年龄不超过30周岁。

  3.岗位需求:详见附件

  四、引进程序及办法

  1.报名方式及报名地点:

  采取现场报名的方式,到荥阳市中医院人力资源部报名。

  电话:0371—64689739

  邮箱:xyszyyrsk311@163.com

  2.报名时间

  正常工作日,国家法定节假日除外。

  3.报名要求:

  (1)报名时需携带材料:身份证(或有效期内的临时身份证)、全日制学历毕业证、学位证、学历认证电子注册备案表(有效期内)、执业证、资格证、规培证等应聘岗位要求的相关证件。所有证件均需提供原件及A4纸复印件1份。

  (2)报名时提交《荥阳市中医院公开引进人才报名表》(附件3),并提交近期二寸免冠彩色照片1张。

  4.资格审查

  资格审查工作贯穿于引进的全过程,报名人员报名时提供的证明材料必须真实有效。凡发现提交虚假信息或证明材料的,立即取消其报名或聘用资格。

  5.聘用程序

  资格审核通过后,可参加面试、试用、考核、体检、考察、公示等引进环节,根据公示结果择优录取应聘人员,按照医院入职程序办理相关手续。凡在引进环节中未按要求及时参加的考生视为自动放弃,并不予递补。

  五、其他事项

  1.人才引进工作全程邀请市纪委监委驻卫健委纪检监察组予以监督。

  2.引进人才工作由荥阳市中医院引进工作领导小组负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

  六、本公告所列岗位均招满即止,公告截止时间:2026年12月31日。