为就业困难人员实现就业，依据《河南省公益性岗位管理办法》(豫人社办〔2020〕23号)，决定招聘一批就业困难人员安置到县乡公共服务机构，从事公益服务和协助管理工作，现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位和人数
共计招聘20人，安置在县乡公共管理辅助岗位。
二、招聘对象及条件
具有安阳县户籍或在辖区内常住，在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿、进行失业登记，并在辖区保障所或社区进行就业困难人员认定的人员。
主要包括：
1.城镇零就业家庭成员;
2.距离法定退休年龄10年以内的登记失业人员;
3.登记失业半年以上的长期失业人员;
4.就业困难的被征地农民;
5.失业的残疾人、城镇退役军人(不含分配安置、自主择业、逐月领取退役金人员)、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。
6.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、脱贫监测户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生。
三、招聘流程
(一)现场报名
1.报名时间及地点
报名时间：2026年4月20日-4月22日。上午9：00—11：30，下午14：00—17：00。
报名地点：安阳县政务服务大厅A08号窗口。
2.报名(已在系统内认定的就业困难人员)所需资料
(1)携带身份证原件及复印件1份、1寸彩色照片1张。
(2)毕业证或退伍证原件及复印件。
(3)就业困难人员认定表。
(二)资格审查
本次招聘工作坚持“公开、公平、公正”原则，报名后进行资格审查，报名人员所提供的材料必须真实有效。资格审查工作贯穿于招聘上岗全过程，凡发现不符合条件或弄虚作假的，随时取消资格。
(三)岗前公示
拟上岗人员名单在安阳县政府官网公示5天。
(四)培训和上岗
公示无异议后，用人单位与应聘者签订公益性岗位合同、办理上岗手续。聘用人员应服从岗位分配，否则取消聘用资格。需要参加岗前培训的组织参加培训。
四、待遇和考核
(一)公益性岗位工资不低于安阳县最低工资标准(含个人社保部分)，按规定参加社会保险。
(二)聘用合同首次签订1年，年度考核合格可以续签，安置期限最长不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休年龄。
五、注意事项
报名人员要保持电话畅通，因联系不到本人影响上岗的视为放弃。
报名咨询电话：5924830
安阳县公共就业服务中心
2026年4月16日