01 销售员(海外销售)
(一)岗位职责
1.负责苹果汁产品海外市场开发和销售工作，制定海外销售策略;
2.负责海外客户开发和维护，建立长期稳定的客户关系;
3.负责出口业务操作，包括报检、报关等流程，确保货物顺利出口;
4.负责海外市场调研和分析，及时掌握市场动态和竞争对手情况;
5.负责销售合同签订和执行，跟踪货款回收，完成销售目标。
(二)任职资格
1.专注苹果汁饮品板块，具备果汁行业海外销售相关工作经验者优先;
2.持有报检证，精通进出口业务的报检、报关全流程操作，熟悉相关海关及商检政策;
3.具备海外市场开发能力，有独立开发海外客户的经验及优质客户资源者优先;
4.具备良好的英语听说读写能力，可作为工作语言开展海外商务洽谈;
5.熟悉国际贸易术语(FOB/CIF等)及出口合同操作，具备较强的合同风险把控能力;
6.具备良好的市场分析、谈判沟通及抗压能力，能适应海外市场拓展的工作节奏;
7.征信系统健康，具备良好的职业素养和商业诚信。
(三)薪酬待遇
底薪5000-8000元/月，包住、福利餐厅。
02 成本兼材料会计
(一)岗位职责
1.负责原材料(鲜果、浓缩汁、糖、添加剂、包材等)入库、出库、暂估、对账、核算全流程账务处理;
2.负责车间领料、耗用、在制品、产成品成本归集、分配与结转;
3.核算产品单位成本，出具成本报表，分析材料损耗、成本差异原因;
4.月末盘点仓库、车间物料，处理盘盈盘亏，确保账实相符;
5.审核采购发票、费用单据，核对往来账款，确保数据准确;
6.配合生产、采购、仓库管控成本;
7.完成成本结账、凭证编制、报表出具及会计档案管理。
(二)任职要求
1.财务/会计相关专业，大专及以上学历，持有会计证/职称优先;
2.1-3年制造业会计经验，懂材料核算+成本核算，有食品/饮料/果汁厂经验优先;
3.工作细心、责任心强，数据敏感，能独立完成成本结账;
4.良好沟通能力，能配合仓库、生产核对数据，抗压能力强。
(三)薪酬待遇
底薪4000-6000元/月，包住、福利餐厅。
03 厨师长
(一)岗位职责
1.负责员工餐厅日常菜品制作与食谱制定;
2.统筹后厨人员排班、日常工作安排与管理;
3.管控食材采购验收、成本节约与库存管理;
4.落实后厨环境卫生、食品安全及设备维护;
5.熟练掌握大锅菜烹饪，能按时供餐。
(二)任职要求
1.年龄20–55岁，身体健康，持有效健康证，精通大锅菜烹制;
2.有企业食堂厨师长管理相关工作经验;
3.懂营养搭配、成本核算与食品安全规范;
4.责任心强能吃苦耐劳，服从公司各项管理。
(三)薪酬待遇
底薪4500-5500元/月，包住、福利餐厅。
04 厨师
(一)岗位职责
1.熟练掌握大锅菜烹饪，合理搭配菜品、保证卫生安全;
2.能按时供餐、节约成本，服从管理、责任心强;
3.有面点经验优先。
(二)任职要求
1.年龄20–55岁，身体健康，持有效健康证;
2.3年以上食堂/餐饮炒菜经验，会做大锅菜优先;
3.讲究卫生、手脚麻利、做事踏实，无不良嗜好;
4.有食品卫生意识，懂基本餐具消毒、食材保存常识。
(三)薪酬待遇
底薪4000-5000元/月，包住、福利餐厅。
05 餐厅服务员
(一)岗位职责1.讲究卫生、服务热情，餐厅洗菜择菜、打餐、保洁;2.餐具清洗消毒，服从安排、细心负责。(二)任职要求1.年龄20–55岁，身体健康，持有效健康证;2.讲究卫生、手脚麻利、做事踏实，无不良嗜好;3.有食品卫 生意识，懂基本餐具消毒、食材保存常识。(三)薪酬待遇底薪3000-3300元/月，包住、福利餐厅。
06 机修工
(一)岗位职责
1.负责果汁厂所有生产设备的日常巡检、维护与保养，确保设备正常运行;
2.及时处理设备突发故障，排查故障原因;
3.定期对设备进行全面检查、校准和调试，排查设备安全隐患;
4.严格遵守安全生产和设备操作规程，规范使用维修工具和配件。
(二)任职要求
1.具备设备维修经验、熟悉果汁生产设备者优先;
2.工作认真负责、责任心强，具备良好的动手能力;
3.会电焊，氩弧焊，会维修潜水泵、离心泵、螺杆泵等;
4.机修工须持焊工证。
(三)薪酬待遇
底薪4000-8000元/月，包住、福利餐厅。
07 生产操作工
(一)岗位职责
1.严格按照生产工艺规程和操作标准，完成生产各环节操作，确保流程合规;
2.遵守车间卫生管理规定，确保生产环境符合食品卫生标准;
3.服从生产主管安排，严格遵守安全生产规章制度，杜绝违规操作。
(二)任职要求
1.年龄18-40周岁，身体健康，无传染病、无纹身、无不良嗜好，无违法犯罪记录;
2.高中及以上学历，有食品生产相关工作经验者优先;
3.能熟练操作生产设备，学习能力强，能掌握生产工艺和操作规范;
4.工作踏实肯干、责任心强，能适应车间流水线工作，接受倒班。
(三)薪酬待遇
底薪4000-8000元/月，包住、福利餐厅。
08 叉车工
(一)岗位职责
1.负责果汁厂各类物资的叉运工作，严格按照操作规程驾驶叉车，确保物资安全转运;
2.负责叉车的日常检查、清洁与基础维护，发现故障或异常及时上报，避免设备损坏;
3.严格遵守厂区安全规定，规范停放叉车，杜绝违规操作，防止安全事故发生。
(二)任职要求
1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染病、无违法犯罪记录，无不良嗜好;
2.持有叉车驾驶证，熟悉叉车操作规范及安全知识;
3.工作认真负责、反应敏捷，能严格遵守厂区安全规定，服从管理及合理排班;
4.能适应车间及仓储工作环境，具备基本的沟通能力，能配合各岗位协同工作。
(三)薪酬待遇
底薪3000-7000元/月，包住、福利餐厅。
09 分析员(气相+重金属)
(一)岗位职责
1.根据农残普查控制计划和水质检测计划对原料果、土壤、水进行农药残留、重金属检测;
2.根据工序检验规程对成品每批进行重金属(砷，铅，镉)、农药残留(有机磷有机氯)的检测，出现异常结果及时汇报;
3.对每天的检测结果汇报给部门主管，填写记录;
4.负责对所使用仪器、设备的定期维护及验证，并进行记录;
5.负责工作区域的卫生和检测过程中的废弃物处理工作。
(二)任职要求
1.年龄20-40周岁，身体健康，无传染病、无违法犯罪记录，能适应实验室工作环境;
2.中专及以上学历，食品检测、化工分析等相关专业优先，有食品行业分析工作经验者优先;
3.了解基本的食品科学原理和实验室操作规程，熟悉食品检测标准和方法，能熟练操作气相、原子吸收、原子荧光等仪器者优先，具备良好的数据分析能力;
4.工作严谨细致、责任心强，能规范填写检测记录，服从管理，具备基本沟通协调能力。
(三)薪酬待遇
底薪3000-4000元/月，包住、福利餐厅。
10 理化员
(一)岗位职责
1.根据工序检验规程的频次和项目进行过程和成品的检测，并根据相应判定标准对结果进行判断，反馈给相应的工位，发现有异常情况及时向带班长、部门主管反馈;
2.配合采供部对原料果糖、酸进行检测;
3.负责对清洗、消毒液浓度、漂洗水进行检测，并作出合格与否的判断;
4.根据生产用水计划对生产用水检测并做好记录;
5.批次罐产品理化指标经检测符合要求后下发灌装通知单，同时按照样品管理规定取样无菌袋和样品瓶并放置其位置，做好登记;
6.下班前将记录数据填写和整理完毕，做好交接班;
7.认真做好仪器设备的使用登记和维护、保养、定期验证工作，严格按操作规程操作检测、试验仪器设备;
8.负责工作区域的卫生和检测过程中的废弃物处理工作。
(二)任职要求
1.年龄20-40周岁，身体健康，无传染病、无违法犯罪记录，能适应实验室及车间工作环境;
2.大专及以上学历，食品质量与安全、检测相关专业优先，了解基本的食品科学原理和实验室操作规程;
3.工作严谨细致、责任心强，能规范填写检测记录，服从管理，具备基本沟通协调能力。
(三)薪酬待遇
底薪3000-7000元/月，包住、福利餐厅。
11 其他事项
(一)公司福利
入职即缴纳社保五险，包住，有福利餐厅，完善的岗位晋升机制，享受法定节假日及带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等。
(二)应聘地址
河南省三门峡市城乡一体化示范区滨河路与摩云路交叉路口往东约170米6号(高德地图导航“三门峡黄河饮品有限公司”即可到达)
(三)联系电话
13353634662(吕女士)
(四)简历投递
1752326637@qq.com(邮件主题和简历命名格式为“姓名+申请岗位”)