为切实做好高校毕业生等重点群体就业帮扶，兜牢民生底线。结合实际，区人社局向区直机关事业单位及乡镇(街道)广泛征集了一批公益性岗位。现面向华龙区范围内高校毕业生等就业困难人员公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次招聘，计划在区直机关事业单位及乡镇(街道)，招聘公益性岗位人员70名。
二、招聘原则
公益性岗位由用人单位开发,人力资源和社会保障部门认定，用于安置有劳动能力和就业意愿的就业困难人员就业。本次招聘实施双向选聘模式，坚持德才兼备，公开、公平、公正的原则。
三、报名条件
华龙区范围内，持有《就业创业证》、已进行失业登记，并经我区认定的符合《河南省公益性岗位管理办法》规定的就业困难人员，且满足以下条件：
1.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法现象;
2.自愿从事公益性岗位工作;
3.身体健康，适合工作需要。
四、招聘程序
(一)组织报名
1.报名时间：2026年6月8日——2026年6月10日(上午8:00-12:00 下午3:00-5:30)
2.报名地址：华龙区人社局就业促进办公室(中原路与庆丰路交叉口往南200米路东，院内办公楼一楼西侧)。
3.报名方式：本人现场报名，并填写报名表。报名人员须提交本人《就业创业证》、身份证、户口本、毕业证的原件及复印件，全日制大专以上学历的需提供学信网学历认证报告，携带1张近期免冠一寸证件照。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡不符合报名条件人员，一经发现随时取消其招聘资格。
(三)组织双向选聘与岗位对接
华龙区人社局负责组织用人单位与符合条件的就业困难人员对接，按照“先特困后困难”的原则，开展双向选聘。双向选聘确定后，用人单位须将拟聘用人员名单报华龙区人社局审核确认。
(四)公示与聘用
华龙区人社局将审核确认的公益性岗位人员名单进行公示，公示时间不少于5日。公示无异议后办理有关聘用手续。
五、政策待遇
1.用工期限：公益性岗位安置期限不超过3年，严格执行到期退出机制。对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。
2.公益性岗位工资待遇：全日制普通高校毕业生不低于2600元/月，其他人员不低于2400元/月，此工资待遇含社会保险费个人应缴部分。
联系电话：华龙区人社局就业促进办公室
0393-6108399
濮阳市华龙区人力资源和社会保障局
2026年6月5日