全校各单位：
根据《河南省教育厅办公室》要求，根据工作需要，现启动2026年度教育部外派储备干部选拔工作。有关事项通知如下：
一、人选条件
除具备《驻外外交人员法》所规定的任职资格外，还须具备以下条件：
1.政治素质过硬，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。符合新时代干部标准，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。
2.具备驻外岗位所需的专业知识、工作能力，以及常驻国外所要求的身体条件、心理素质和适应能力。
3.严格遵守纪律和规矩，作风优良，品行端正。
4.熟练使用非通用语种或英语对外开展工作：
(1)非通用语种：法语、德语、俄语、日语、朝鲜语、西班牙语、葡萄牙语、意大利语、阿拉伯语、柬埔寨语、乌克兰语、吉尔吉斯坦语、塔吉克语、乌兹别克语、捷克语、斯洛伐克语、匈牙利语、丹麦语、克罗地亚语、瑞典语等语种干部，应具有相应语言专业本科及以上学历或在相应语种国家取得硕士及以上学位，或通过自修等途径取得相应语种资格证书。
(2)英语：具有英语专业本科及以上学历;非英语专业的干部应具有硕士及以上学位，具有英语国家留学或工作经历的优先考虑。原则上应具有有关英语水平测试成绩：如托业听力阅读800分以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或英语专业八级证书等。
5.其他条件。年龄不低于23周岁，不超过45周岁(非通用语种干部可放宽到50周岁);一般应有行政工作经历。有机动车驾驶证，熟练驾驶机动车。
二、选拔程序
(一)推荐报名。各单位按照通知要求做好动员和组
织推荐，积极推荐政治素质好、业务能力突出、确实具备派出条件的干部。
(二)线上考试。教育部人事司对推荐人选资格条件进行初步审核，确定参加考试人选。考试以线上方式举行，包括政治理论、外语水平、心理健康等。
(三)培训考察。教育部统一组织岗前脱产培训，根据考试成绩择优确定参训人选。组织开展实地考察，全面了解人选德、能、绩、廉等情况。
(四)以上环节均合格者纳入教育部外派干部储备库。入库有效期一般为两年，根据驻外工作需要和干部实际情况，适时外派到驻外使领馆从事留学生管理、教育交流合作和教育调研等工作。驻外任期一般为四年。
三、有关要求
请各单位高度重视，把外派储备干部选拔作为一项政治任务，各基层党委要充分发挥组织领导和政治把关作用，严格标准，择优推荐。
各单位按要求统一填报《教育部外派储备干部候选人基本情况表》(附件1)和《教育部外派储备干部推荐表》(附件2)，经单位党组织主要负责同志签字、加盖单位公章后，于6月25日前将纸质版送至人事工作部，电子版发送至邮箱:rsk3029163@163.com。
联系人：黄**
联系电话：3029163
人事工作部
2026年6月23日