根据《2026年河南省济源示范区事业单位公开招聘联考工作的公告》要求，现将面试确认及资格审查和面试有关事项公告如下：
一、面试确认及资格审查
(一)面试确认及资格审查对象
博士研究生岗位免笔试，报名人员全部参加面试确认及资格审查，具体名单见附件1。
硕士研究生岗位根据各岗位拟招聘人数，按照1:3的比例，依笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试确认及资格审查人员名单，具体名单见附件2。
(二)面试确认及资格审查时间和地点
2026年7月4日—7月5日，分岗位分时段在济源职业技术学院高新校区东区综合楼758室、760室进行现场面试确认及资格审查，时间安排如下：
1.博士研究生岗位
7月4日(8:30-11:30，15:00-17:30)
2.硕士研究生岗位
7月5日(8:30-11:30，15:00-17:30)
(三)面试确认及资格审查时需提供的材料
1.《2026年河南省济源示范区事业单位公开招聘联考人员报名表》1份(见附件3)。
2.本人有效身份证原件及复印件1份。
3.本人笔试准考证1份。
4.本人毕业证及学位证(专科、本科、硕士、博士)原件及复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表1份、中国高等教育学位在线验证报告1份(备注：对2026年7月份毕业且所在学校未办理毕业证、学位证的考生，可由考生所在学校出具证明材料，正常参加面试，在聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用)。
5.留学回国人员需持我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件1份。
6.应聘岗位要求的住院医师规范化培训合格证、执业证原件及复印件1份(备注：已通过住院医师规范化培训结业考核，尚未领取住院医师规范化培训合格证书的，提交规培基地出具的考核合格证明材料视同具有住院医师规范化培训合格证)。
7.在职人员须提供所在单位同意报考证明(模板见附件4)原件及复印件1份。
8.要求有工作经验的须提供社会保险清单或其他能够充分证明工作经验的证明材料1份。
9.与网上报名同底版正面免冠一寸彩照2张。
10.岗位要求中共党员或中共预备党员的，提供党员证明，由当前党组织关系所在党支部开具，注明姓名、性别、出生日期、身份证号码、入党时间、正式/预备党员身份、组织关系归属等内容，并加盖所在党支部公章。
11.岗位要求的其他材料(资格证书、学生干部经历材料等)。
12.主动放弃面试的应当由本人提交书面声明(模板见附件5)。
13.博士研究生岗位还需要提供：
(1)个人简历1份;
(2)个人获奖证书、科研论文、个人专著等原件和复印件1份。
(四)面试确认及资格审查要求
1.面试确认及资格审查时必须本人到场，未在规定时间内到达现场进行面试确认及资格审查的，视为自动放弃。
2.应试者提供的有关材料必须真实有效。考生须现场签订面试资格确认诚信承诺书(见附件6)，发现与拟聘用岗位要求的资格条件不符以及弄虚作假、骗取面试资格条件的，一经查实，即依法依规取消其考试、聘用的资格，并将其违纪违规事实记入诚信档案。
3.面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件、有意参加面试的人员参加面试确认，并发布面试确认递补公告，递补只进行一次。此后，在面试、体检、考察、拟聘用人员公示等各环节如出现岗位空缺，均不再递补。递补采取公告的方式通知递补应试者，递补公告在济源职业技术学院官网(https://www.jyvtc.edu.cn)发布，请应试者及时关注。
二、面试
(一)面试通知单和教材领取时间及地点
1.博士研究生岗位
进入面试的应试者请携带本人有效身份证于2026年7月10日(8:30-11:30，15:00-17:30)到济源职业技术学院高新校区东区(西门进入，科教街与新光路交叉口)综合楼780室领取面试通知单。
2.硕士研究生岗位
进入面试的应试者请携带本人有效身份证于2026年7月14日(8:30-11:30，15:00-17:30)到济源职业技术学院高新校区东区(西门进入，科教街与新光路交叉口)综合楼780室领取面试通知单和相关教材。
(二)面试时间和地点
1.博士研究生岗位
面试定于2026年7月11日—7月12日进行，具体时间和地点见面试通知单。
2.硕士研究生岗位
面试定于2026年7月18日—7月19日进行，具体时间和地点见面试通知单。
(三)面试方式
1.博士研究生岗位
面试采取现场考核的方式进行，主要考核应试人员的仪态风貌、临场应变、语言表达、科研学术水平、思维能力等方面的综合能力和素质。考核采用百分制，满分为100分，应试者的面试成绩应达到80分(含80分)以上，方可进入下一环节。
2.硕士研究生岗位
面试采取试讲答辩的方式进行，具体要求为：
(1)1900100136岗位、1900100137岗位试讲内容为主题班会相关内容，主题班会内容由专人负责选定，具体内容现场随机抽取。
(2)其他岗位试讲内容为应聘岗位相关专业教材知识，面试教材和章节内容由专人负责选定，具体试讲内容从内容中现场随机抽取。
(3)1900100134岗位需在面试中进行专项能力测试。面试成绩中试讲、答辩占80分，专项能力测试占20分。
实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1:1、形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩应达到80分(含80分)以上，方可进入下一环节。
(四)考试总成绩
1.博士研究生岗位
考试总成绩=面试成绩。面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
面试成绩相同，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。
2.硕士研究生岗位
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。
三、其他事项
应试者应结合报名环节签订的网上报名协议，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。面试时，应试者应持本人有效身份证等，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。
根据考试总成绩，按拟聘用岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检公告将于面试结束后在济源职业技术学院官网(https://www.jyvtc.edu.cn)发布，请应试者及时关注。
咨询电话：0391-6621017
附件：
济源职业技术学院
2026年7月1日