根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《2026年河南省事业单位公开招聘联考省直单位面试考试工作的通知》(豫人社函〔2026〕120号)等有关文件精神，现将郑州工业技师学院2026年公开招聘工作人员面试公告如下。
一、参加人员
按照岗位资格条件要求，经现场面试资格确认，确定38名人员参加2026年公开招聘工作人员面试(详见附件1)。
二、报到时间地点
报到时间：7月12日上午7:00
报到地点：河南工业和信息化技师学院郑州校区(地址：郑州市中原区华山路226号)
三、面试
面试分为结构化面试和试讲两部分。
(一) 结构化面试
1.结构化面试主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等方面的综合素质。面试室设在综合楼，考生应于7月12日上午7:00到综合楼签到，并抽签决定结构化面试顺序。
2.进入面试环节的考生按照抽签顺序进行结构化面试，考生在考场内要听从安排，做到有问必答。结构化面试结束后应立即退场，不得在场内逗留，与面试无关人员不得进入面试现场。
3.结构化面试成绩总分为100分，面试采用体操计分法，先计算出考生的各要素平均分(即去掉考官评出的要素最高分和最低分，取其余考官评分的平均分)，再将各要素平均分相加得出考生的最终得分。
(二)试讲
1.试讲采取现场模拟讲课方式进行，主要测试应聘人员在专业领域拥有的基础理论、基本知识和基本技能以及教学组织、逻辑思维、归纳概括和板书能力。
2.试讲成绩总分为100分。面试采用体操计分法，先计算出考生的各要素平均分(即去掉考官评出的要素最高分和最低分，取其余考官评分的平均分)，再将各要素平均分相加得出考生的最终得分。
四、成绩确定
面试成绩=结构化面试成绩×50%+试讲成绩×50%
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。
报考同一专业人员总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分顺序确定参加体检人员;总成绩、笔试成绩相同时，按结构化面试成绩由高分到低分顺序确定参加体检人员。
面试成绩在试讲结束之后当场公布。
五、有关要求
(一)考生须携带本人有效身份证、笔试准考证、面试通知单，按时参加面试。
(二)考生务必于2026年7月12日上午7:00自行到达面试地点，集合后由工作人员统一带领至候考室。凡集合后超过30分钟不到者视为自动放弃面试资格。
2026年7月3日