面试资格确认
笔试成绩公布后，按照各招募岗位计划数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分顺序确定进入面试资格确认人员名单，最后一名并列的同时进入，达不到1:3比例的，按该岗位实际人数确定进入面试资格确认人员，无人员参加面试资格确认的岗位取消。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试资格确认。考生须持续关注各地信息发布网站，及时查询面试资格确认人员名单。
面试
本次招募面试采用结构化面试方式进行，主要测试履行职责所要求的基本素质和能力，满分100分。
面试结束后，当场公布面试成绩，并按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%汇总计算考生考试总成绩，同步公布进入体检人员名单。
笔试排名看不清？差分差告诉你