获嘉县投资集团有限公司为国有独资投融资平台，注册资本10.66亿元，股东为新乡国有资本运营集团有限公司、河南同盟国资集团有限公司、河南省财政厅，以获嘉县投资集团有限公司为母公司，集团旗下拥有多家分子公司。经营范围有：利用自有资金对城乡路桥、供水、污水处理、生活垃圾处理、停车场、地下管网、文化旅游、园林景观、农林牧渔及其他农业项目，公园绿地及其他城市基础设施和配套项目的投资、物业管理服务招投标代理服务;房产租赁、房地产开发与经营、建材销售;道路(路面)清扫、保洁、垃圾清运服务。
招聘岗位职责及要求
1、会计 1人
(一)岗位职责：
1.负责财务数据审核，确保账目准确合规;
2.依计划实施审计，排查风险隐患，撰写报告并提出改进建议;3.协助完善财务制度，对预算执行跟踪评估;4.与各部门协同，为其提供财务支持，保障公司财务健康运转;5.完成领导交办临时性工作。(二)任职要求：1.学历：国家承认大专及以上学历;2.专业要求：财会相关专业;3.年龄：女性不超过45周岁，男性不超过55周岁;4.任职资格要求：(1)工业企业会计经验，熟悉制造业成本核算与归集、存货进销存管控、固定资产折旧及清理，能独立完成全盘账务处理及税务申报;(2)严谨细致，具备财务数据分析能力;
(3)初级会计师以上职称。
2、招投标岗位 1人
(一)岗位职责：
1.负责公司招标、投标全流程管理，包括招标文件编制、发布、答疑、开标、评标及定标组织工作;
2.组织并审核投标文件的编制，确保投标资料完整、合规、响应招标文件要求，中标率;
3.跟踪国家及地方招投标相关法律法规、政策变化，及时调整公司招投标管理流程与模板;
4.建立并维护供应商/承包商信息库，组织资格预审及考察评估工作;
5.完成中标后合同签订及交底工作，确保招投标结果有效落地;
6.负责招投标资料归档、数据分析及报告编制，为公司经营决策提供支持;
7.配合审计、纪检等部门对招投标过程进行合规性检查与风险防控;
8.完成领导交办的其他临时性工作。
(二)任职要求：
1.年龄：40周岁以下;
2.学历：国家承认专科及以上学历;
3.专业要求：工程管理、工程造价、建筑工程、经济管理、法律类等相关专业;
4.任职资格要求：
(1)熟悉《招标投标法》《政府采购法》等相关法律法规，具备3年以上招投标或相关岗位工作经验;
(2)具备独立编制招标文件、审核投标文件的能力，熟悉电子招投标平台操作;
(3)具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和保密意识;
(4)有相关工作经验者优先;
(5)持有二级及以上建造师、中级及以上工程师职称者优先;
5.工作年限要求：具备3年以上相关岗位工作经历。
报名资格与条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，遵守职业道德，爱岗敬业;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
4.能够积极践行公司企业文化和价值观，事业心和责任感强，具有较强的开拓创新能力和团队合作精神;
5.具有扎实的专业知识基础，学习能力强，具有胜任岗位工作需要的任职资格要求。
(二)有下列情形之一的不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除党籍、公职和学籍的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4.有征信不良记录或被列为失信被执行的人员;
5.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
6.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
报名方式
(一)招聘程序
按照对外发布公告、统一报名、简历筛选与资格审查、综合测评等程序进行。
(二)报名时间
自发布之日起至2026年7月16日24点。
(三)报名方式
1.发布公告：本次招聘公告在“新乡人才集团”等公众号公开发布;
2.报名方式：下载附件应聘报名表，并将以下所需报名电子材料保存至一个文件夹内打包压缩，文件夹以“岗位名称+姓名+联系方式”命名，发送至16650375835@163.com。
3.所需报名资料：
(1)应聘报名表(文末附件下载获取);
(2)有效身份证、毕业证原件扫描件;
(3)国家承认的学历、学位证书(国内学历还需提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、学位认证报告，国(境)外学历还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告);
(4)专业技术职称、职业(执业)资格证书扫描件(如有);
(5)培训、获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件，职务职级证明文件等(如有)。
(四)资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员提供虚假材料及其他舞弊行为，立即取消报名资格，并视情况追究有关人员的责任。
(五)综合测评
本次招聘采用综合测评方式进行，具体测评形式另行通知。
(六)体检
根据综合测评总体排名，按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员。
(七)研究公示
根据综合成绩，研究聘用人选，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
(八)聘用
公示期满未发现影响聘用的，按程序予以聘用。
薪酬待遇
按照公司薪酬制度执行，并按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。
其他事项
(一)应聘人员须仔细阅读公告及岗位要求，一经投递岗位无法修改，确保所有应聘资料的真实性、有效性，一经发现弄虚作假或欺骗行为，一律取消相关资格。
(二)本公司将对应聘人员提供的应聘材料严格保密。
(三)本次招聘不组织任何培训，不收取任何应聘费用。
(四)招聘岗位任职要求中的工作年限计算截至公告发布之日。工作年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、兼职等经历。
联系方式
联系人：高经理
联系电话：16650375835
(工作日08:30-12:00，15:00-18:30)