按照《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅 河南省教育厅 河南省农业农村厅关于组织实施2026年乡村振兴村级协理员专项计划的公告》规定，现将三门峡市乡村振兴村级协理员招聘面试有关事宜公告如下：
一、参加面试人员
面试确认及资格审查(含递补确认及资格审查)合格人员即为参加面试人员，参加面试人员名单详见附件1。
二、面试时间及地点
日期：2026年7月18日至7月19日，其中：7月18日安排卢氏县、渑池县岗位面试，7月19日安排陕州区、灵宝市、湖滨区、城乡一体化示范区岗位面试。
集合时间：考生应根据面试通知单规定的日期，于当天上午6:40到地点集合，面试考点大门将于上午7:00准时关闭。
具体地点：详见面试通知单
考生应认真阅读面试公告、面试考生须知(附件2)、面试通知单等相关通知，持本人有效身份证(临时身份证或考点辖区公安派出所开具的临时身份证明)、面试通知单在规定时间到地点参加面试，携带证件不全或未在规定时间进入面试考点的，视为主动放弃面试资格。
三、面试形式
面试采取结构化面试的形式进行，时长不超过15分钟。
四、面试通知单打印
参加面试考生于2026年7月17日上午9:00至7月19日上午7:00之间，登录三门峡市人力资源和社会保障局网站(rsj.smx.gov.cn)，按照操作提示自行打印面试通知单。
五、成绩计算
(一)面试满分100分，面试原始成绩当场公布。同岗位面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法对有关面试成绩进行平衡。面试时如有放弃或不答题的计0分，不计入本考场的加权平均分。
(二)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，除加权系数精确到小数点以后四位数外，笔试成绩、面试原始成绩、面试成绩和考试总成绩均精确到小数点以后两位数。
(三)面试当天，如实际参加面试人数与该岗位拟招聘人数的比例等于或低于1∶1、形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩应达到所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员平均分。面试缺考或成绩为0分的，不得进入下一环节。
(四)考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，报省辖市“乡村振兴村级协理员招聘工作小组”同意后加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。
(五)加试考务工作(含试卷)由各县(市、区)相关部门负责，试题命制、印刷、密封、交接、保管、启封、考试等环节的保密工作要严格按照国家考试保密等级的规定执行，确保考试组织实施各环节安全保密。考点设置及其周边环境应当符合考试保密工作要求，配备必要的安全检查设施，并采取有效的技术手段，防范作弊行为。
六、体检相关事项
(一)根据各县(市、区)拟招聘人数，按照总成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人选。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)体检工作由省辖市“乡村振兴村级协理员招聘工作小组”统筹，各县(市、区)在面试结束次日统一组织入围考生开展：7月18日面试的考生，7月19日统一参加体检;7月19日面试的考生，7月20日统一参加体检。
(三)参加面试考生应及时登录三门峡市人力资源和社会保障局网站(rsj.smx.gov.cn)，查看考试总成绩及体检有关事宜公告。进入体检考生应认真阅读公告及体检考生须知(附件3)，并保持报名时填写的联系方式畅通，持本人有效身份证(临时身份证或考点辖区公安派出所开具的临时身份证明)在规定时间到地点参加体检，携带证件不全或未在规定时间到达集合地点的，视为主动放弃体检资格。
七、其他事项
(一)考生应结合报名环节签订的网上报名协议，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在抖音、小红书、微信、微博、论坛等互联网平台传播。
(二)考生应当自觉维护招聘工作秩序，服从工作人员管理，禁止故意扰乱面试考点秩序，不得拒绝、妨碍工作人员履行管理职责，严禁威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他应聘人员。按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》，如有以上扰乱招聘工作秩序行为的，终止其继续参加考试，并责令离开现场;情节严重的，记入公开招聘诚信档案库;违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，交由公安机关依法处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(三)本次考试不考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。
附件：
2026年7月16日