根据《2026年河南省(三门峡市)事业单位公开招聘联考工作公告》要求，湖滨区人社局于7月25日组织了面试，现将参加面试考生总成绩、进入体检人员名单公告如下：
一、考生总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位(附件1)。
二、参加体检人员
依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选;考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序。
实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1、形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一环节。形不成竞争岗位面试成绩及所在考场平均面试成绩详见(附件2)。
三、体检有关事宜
(一)进入体检人员提前下载并签署《入职承诺书》(附件3)，于2026年7月28日上午7:00前，持本人有效身份证、《入职承诺书》，到三门峡市滨河小学院内集合参加体检，未按规定时间、地点参加体检者视为自动放弃。
(二)体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(三)体检注意事项详见体检须知(附件4)。
(四)体检费用由体检医院按实际体检项目发生金额直接向考生收取。
(五)女性受检者哺乳期、月经期、怀孕或可能已受孕者，请按规定时间地点集合后告知工作人员。处于妊娠期的人员需本人携带由县级以上综合医院开具的怀孕诊断证明并提交书面申请(书面申请应包含姓名、身份证号、准考证号、报考单位、岗位代码、预产期时间、申请延期检查的项目、申请延期原因和个人手写签名等要素)，可以暂不进行体检项目中的妇科、X光等项目检查。
(六)对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(七)湖滨区人民政府网站(http://www.hubin.gov.cn/)为此次公开招聘专用网站，有关体检、考察、聘用等工作安排均通过该网站公布，不再通过其他方式通知应试者，因未及时关注专用网站而造成的一切后果，由考生本人承担。
(八)政策咨询电话：0398-2953195。
2026年7月26日