根据工作需要，现公开招聘计算机专业人员3名，派遣至河南大学软件学院，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及要求
岗位：计算机机房管理与维护。要求：计算机类专业，原则上要求本科及以上学历，能够胜任计算机及网络的日常维护和服务器故障排除等工作，并承担机房卫生清洁。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度;
2、年龄在36周岁以下(1991年1月1日以后出生)，涉及夜间值班限男性。
3、身心健康;
4、遵纪守法，具有良好的品德修养;
5、国(境)外学历须取得教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。
6、服从领导，责任心强，具有沟通能力和组织协调能力;
7、有下列情形之一的不得报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(4)曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;
(5)其他不符合有关要求的人员。
三、招聘程序
1.报名方式：采取网上报名，应聘者请将报名登记表(见附件)和个人简历电子档发至邮箱：591715236@qq.com。
个人详细简历中需附有：
(1)身份证正反面扫描件;
(2)学历和学位证书扫描件;
2报名时间：2026年8月1日——8月7日
3.资格审查：由学院组织资格审查。进入面试阶段时，需携带报名登记表、个人简历和应提交的身份证、学历和学位证书到河南大学软件学院进行资格复查。
4.能力考核：考核方式为面试，面试总成绩100分。面试总成绩=职业素养面试成绩(40分)+专业知识面试成绩(60分)，最终依据总成绩择优录用。
考核时间：资格审查通过者，学院将以电话方式通知面试时间。
考核地点：开封市金明大道河南大学金明校区软件学院。
5.体检：考核合格后，到三甲医院进行体检，体检合格方予录用。
6.录用：体检合格、学院拟予聘用者，劳务派遣公司与聘用人员签订用工协议，劳务派遣公司与学校签订劳务派遣协议。
四、薪资待遇
聘用人员工资待遇及社保福利按照现行劳务派遣人员标准执行。
五、注意事项
1.报名材料不齐全者视为报名无效。
2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程;有弄虚作假行为者，一经查实即取消资格。