根据《中共三门峡市委组织部 三门峡市人力资源和社会保障局2026年河南省(三门峡市)事业单位公开招聘联考工作公告》规定，现将考试总成绩及进入体检人员名单(附件1)予以公示。
一、成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩(含需要专业加试的科目成绩)和考试总成绩均精确到小数点以后两位数。
二、进入体检人员
依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选;考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序。
实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1：1、 形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。综合类、卫生类岗位应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入下一环节;教育类岗位应聘人员的面试成绩应达到75分以上，方可进入下一环节。
形不成竞争岗位面试成绩及所在考场平均面试成绩详见(附件2)。
三、体检有关事宜
(一)进入体检人员提前下载并签署《入职承诺书》(附件3)，于2026年8月7日上午7:00前，持本人有效身份证、《入职承诺书》，到灵宝市人力资源和社会保障局六楼会议室集合参加体检，未按规定时间、地点参加体检者视为自动放弃资格。
(二)综合类、卫生类体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;教育类体检标准参照现行的《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。
(三)请认真阅读《考生体检须知》(附件4)，体检过程中自觉遵守秩序，服从工作人员管理。
(四)体检费用由体检医院按实际体检项目发生金额直接向考生收取。
(五)女性受检者哺乳期、月经期、怀孕或可能已受孕者，请按规定时间地点集合后，告知工作人员。处于妊娠期的人员需本人携带由县级以上综合医院开具的怀孕诊断证明并提交书面申请(书面申请应包含姓名、身份证号、准考证号、报考单位、岗位代码、预产期时间、申请延期检查的项目、申请延期原因和个人手写签名等要素)，可以暂不进行体检项目中的妇科、X光等项目检查。
(六)对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(七)灵宝市人民政府网站(www.lingbao.gov.cn)为此次公开招聘专用网站，有关体检、考察、聘用等工作安排均通过该网站公布，不再通过其他方式通知应试者，因未及时关注专用网站而造成的一切后果，由考生本人承担。
(八)咨询电话：0398-8864903
灵宝市2026年事业单位公开招聘工作专班办公室
2026年8月4日