为扎实推进我县重点群体就业促进工作，帮扶困难家庭中毕业两年内未就业高校毕业生、登记失业半年以上的长期失业人员等群体实现就业，根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》(豫人社办〔2020〕23 号)及《新县城镇公益性岗位开发工作方案》相关规定，经研究并报上级部门批准，结合我县相关单位急需紧缺岗位用人需求，决定面向社会公开招聘新县2026年第一批城镇公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及职位
本次计划公开招聘新县2026年第一批城镇公益性岗位人员45名，具体招聘单位、岗位、人数、资格条件等详见《新县2026年第一批城镇公益性岗位职位表》(附件1)。
二、招聘对象
具有新县户籍，经常住地乡镇(街道)基层服务平台认定为就业困难人员，且符合以下条件之一的未就业人员：
1.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡脱贫户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生);
2.在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生;
3.登记失业半年以上的长期失业人员;
4.根据《河南省公益性岗位管理办法》规定，在符合条件人员中，优先聘用“城镇零就业家庭成员中的就业困难大学生”。
(二)应聘人员须同时具备以下条件：
1.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派;
2.自愿从事公益性岗位工作，有较强的吃苦耐劳精神;
3.具备岗位所要求的劳动能力和身体条件;
4.符合招聘岗位所需的资格条件。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.涉嫌违法违纪正在接受审查调查尚未做出结论的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.已实现单位稳定就业或已享受过公益性岗位补贴期满的人员;
5.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘程序与报名
本次招聘坚持“公平、公开、公正”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、考核、公示、聘用的程序进行。
(一)发布公告：通过“红城人社”微信公众号发布招聘公告。
(二)报名方式与时间
1.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行，不接受其他方式报名，报名时须填写《新县城镇公益性岗位报名登记表》。
2.报名时间：2026年8月12日-8月14日(上午8:00-12:00;下午3:00-6:00)。
3.报名地点：新县人社局一楼东侧新县零工市场。
4.报名条件：
(1)本人有效身份证、户口簿、毕业证原件及复印件;
(2)《新县城镇公益性岗位报名登记表》(附件2);
(3)《就业困难人员(零就业家庭)申请认定表》(附件3);
(4)近期一寸免冠照片3张;
(5)符合特定身份的相关证明(如低保证、残疾证、助学贷款合同等)原件及复印件。
重要提示：请符合条件的应聘者，务必提前到常住地乡镇(街道)人力资源社会保障服务所进行“就业困难人员”认定。未按规定进行认定或认定不通过者，报名无效。
(三)资格审查
资格审查与报名同步进行，贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
四、招聘方式
县公益性岗位管理办公室将联合用人单位，根据岗位报名及资格审查情况，采取考核方式确定拟聘用人员，重点考察应聘者的综合素质、就业意愿及岗位匹配度。
五、公示与聘用
(一)根据考核结果确定拟聘用人员名单，并在“红城人社”微信公众号进行公示，接受社会监督;
(二)公示无异议后，由用人单位与聘用人员签订《城镇公益性岗位聘用协议》，约定双方权利和义务。协议实行一年一签，协议到期后经考核合格的可以续签，城镇公益性岗位为政策性安置岗位，安置期(原则上续签期限不超过3年)满后协议自动解除。
六、薪酬待遇
对开发城镇公益性岗位安置就业困难人员的用人单位，按规定给予岗位补贴和社会保险费补贴。
岗位补贴：城镇公益性岗位人员的岗位补贴标准为2000元/人/月，由县公益性岗位管理办公室通过财政“一卡通”系统直接拨付至个人社会保障卡账户。城镇公益性岗位人员的工资待遇需不低于当年本地最低工资标准，超出岗位补贴标准的部分，由用人单位足额承担并发放。
社会保险费补贴：用人单位按政策规定为城镇公益性岗位聘用人员缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险(均不含个人缴纳部分)后，可按实际缴纳的单位部分社会保险费申请补贴。用人单位需依法履行主体责任，及时足额完成社保缴纳，补贴实行“先缴后补”机制。用人单位凭参保登记记录及缴费凭证，向新县人社局就业促进股申请领取补贴，补贴期限最长不超过1年。
七、联系方式
联系单位：新县公益性岗位管理办公室，联系电话：0376-2980625;0376-2987258。
新县公益性岗位管理办公室
2026年8月5日