为进一步加强学校教学督导队伍建设，推动完善教学质量监控与保障体系，优化学风、教风，促进教育教学改革，人才培养质量，经学校研究，决定面向全校公开选聘校级专职教学督导。现将有关事项通知如下：
一、选聘岗位及名额
校级专职教学督导，2人。
二、选聘条件
(一)思想政治素质好，坚持原则，办事公正，作风正派，责任心强，在教师中享有较高威信。
(二)热爱教学工作，教学效果好，具有先进教育理念、丰富教学经验、较高政策水平和指导能力，熟悉学校教学管理规章制度。
(三)具有较强的沟通协调能力和文字表达能力，能熟练使用信息化办公工具。
(四)学校在职在岗教师，具备胜任岗位工作的身体条件。
(五)原则上需具有副教授及以上专业技术职务，且同时具备15年以上一线教学经验。业绩特别突出者可放宽至中级职称，但须满足下列条件之一：1.近五年获省级以上教师教学竞赛二等奖以上;2.近五年作为前三位完成人参与省级以上教学改革研究项目并已结项。
三、岗位职责
(一)常规听评课：按照教学督导工作计划，完成规定听课任务，覆盖全校专业课及公共课，重点关注青年教师教学能力。
(二)教学巡视：开展日常教学秩序巡查，检查教师到岗、学生到课及教学保障情况。
(三)专题调研：组织或参加督导例会、学生座谈会、教师座谈会，开展教学质量专题调研与分析。
(四)专项检查：参与期初、期中、期末教学检查，试卷抽查、毕业论文(设计)检查、专业建设评估等专项工作。
(五)信息反馈：定期提交听课记录与督导简报，发现问题及时反馈并提出改进建议，跟踪整改落实情况。
(六)学校安排的其他工作。
四、聘期与待遇
聘期一般为2年。按照行政管理人员进行管理，待遇按学校相关制度执行。
五、选聘程序
1.个人申请：符合条件者如实填写《河南建筑职业技术学院校级督导员申请表》(见附件)，并将相关材料发送至邮箱hnjyzlkzbgs@126.com。
2.材料审核：由质量控制办公室会同党委教师工作部、纪检监察室、教务处对申请人员进行综合评议，提出初评意见，提交学校审议。
3.学校审批：对初审通过人员进行遴选，报主管教学工作校领导同意，经校长办公会审议，提请党委会研究通过后，由学校聘任。
六、截止时间
本次报名工作截止到9月10日。
联系人：曹美红
联系电话：67875113
质量控制办公室
2026年9月7日