根据工作需要，鹤壁经济技术开发区(以下简称经开区)委托鹤壁经开人才发展有限公司面向社会公开招聘工作人员11名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准;
(二)坚持公平公正的工作纪律;
(三)坚持竞争择优的选拔方式。
二、招聘岗位和人数
招聘岗位：综合管理岗、专业技术岗、风险控制岗
招聘人数：11人
职责简述和任职要求详见《鹤壁经济技术开发区2026年度招聘岗位一览表(派遣制)》(附件1)、《鹤壁经济技术开发区2026年度国有企业招聘岗位一览表》(附件2)。
三、报名条件和要求
(一)报考人员除符合任职要求外，同时应具备以下基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
4.具有符合职位要求的工作能力;
5.具备拟任职位所要求的其他资格条件;
6.年龄和工作经历(不包括在校期间的社会实践、兼职等经历)年限按足年足月累计计算，以2026年10月31日为截止日期。
(二)具有下列情形之一的，不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、有参加不良、非法组织及非法上访记录的;
2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
3.受到党纪、政纪、行政处分或处分影响期未满的;
4.按照有关规定，在使用单位工作服务年限未满或对转任有其他限制性规定的;
5.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;
6.现役军人、普通高等院校在读的大学生、服务期未满的服务基层项目人员未经服务地项目管理部门同意的;
7.不适合单位管理或岗位要求的其他情形;
8.法律、法规及政策规定不予录用的其他情形。
四、招聘程序和组织
本次招聘按照报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示等程序进行。
(一)报名
1.报名时间
本次招聘采用网上报名的方式进行。报名时间为2026年11月11日8:00至11月13日17:00。(逾期不再受理)
2.提交报名申请
报考人员于报名时间内登录鹤壁经济技术开发区网站(kfq.hebi.gov.cn)、鹤壁经开投资集团有限公司官网( jingkaijituan.cn)、鹤壁经开人才发展有限公司公众号查看公告，点击公告内报名链接进入报名系统，按照要求注册、登录，填写报名表并提交报名申请。报考系统登录账号密码是报考人员查询报考资格审查结果等事项的重要依据，请妥善留存。报考人员只能选择一个岗位进行报名，提交的报考申请材料应当完整、真实、准确。如提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
上传本人电子照片。照片要求为近期正面免冠1寸或2寸证件照，红、蓝或白色背景，jpg格式，照片清晰，禁止缩放后使用。
(二)资格初审
在报名时间内，同步开展资格初审，报考人员可以查询是否通过资格初审。审查中或已通过审查的，不可改报其他岗位。未通过审查的，可改报其他岗位。报名时间截止后，不再接受报名或改报。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员在有效时间内及时补充或更换，并按照要求再次提交审核。资格初审是对报考人员基本信息进行审查，不对报考人员填报信息的完整性、真实性、准确性进行审查，初审通过不代表报考人员符合该岗位的报考条件。报考人员须自行全面了解职位要求，将自身情况与岗位条件逐一对照，自行判断是否符合报考条件，理性、审慎选报职位，并承担相应后果。
(三)资格复审
通过资格初审符合任职资格的，可进入资格复审。资格复审需报考者本人携带身份证、学历证书、资格证书等相关材料(均要求提供原件和复印件)线下进行。进入资格复审人员以邮件或电话等形式通知，逾期不到者或无法联系到本人的视为自动放弃。
(四)面试
通过资格复审的报考者可进入面试环节，面试采取半结构化面试方式进行。面试时间、地点等信息将通过邮件或电话等形式通知。面试人数与计划招聘人数比例不足3:1的，相应核减该岗位的计划招聘人数直至取消该岗位招聘计划。
招聘过程中，用工单位可根据工作需要及面试实际情况，对招聘名额作适当调整。
(五)体检
根据体检人数和计划招聘人数1:1比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人选。如有报考人员未在规定时间参加体检或体检不合格的，根据面试成绩依次递补(电话通知递补人员，不再另发公告)。体检参照公务员录用体检有关要求进行。体检费用由报考人员个人支付。
(六)综合考察
对符合要求的体检合格人员进行综合考察。因综合考察不合格等造成职位空缺，可根据实际情况，按面试成绩依次递补(电话通知递补人员，不再另发公告)，递补人员必须参加体检、综合考察。报考人员最终通过综合考察的，确定为拟聘人选。
(七)公示
(1)拟聘人选名单将在鹤壁经开人才发展有限公司公众号进行公示，接受考生和社会各界监督，公示期为3个工作日。
(2)从拟聘用人员名单公示结束之日起，因招聘人员在一年内出现同类岗位空缺的，按考试综合成绩顺序进行递补。
(八)入职办理
拟聘用人员在公示期满无异议的，与鹤壁经开人才发展有限公司(综合管理岗、专业技术岗)、鹤壁经开投资集团有限公司(风险控制岗)签订聘用合同，按照鹤壁市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。不服从分配、不按时到岗的，视为自动放弃，取消聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期考核不合格的，予以解聘。
五、注意事项
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格的或存在不得报考情形的，将取消其报考资格或聘用资格。考生须全面了解岗位要求，将自身情况与岗位要求逐一对照，理性、审慎报考，并承担相应后果。
(二)考生应保持电话畅通，联系3次未接通的，视为自动放弃;未通过资格审查、面试、综合考察等环节人员，不再一一通知。
(三)本次招聘由鹤壁经开人才发展有限公司实施，相关部门对此次招聘工作进行监督。
(四)本次招聘不考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等，均与招聘组织部门无关。敬请广大报考人员警惕，切勿上当受骗。
(五)请报考人员认真阅读公告，按时完成招聘程序。
六、联系方式
咨询电话：17339253939(林老师)
咨询时间：8：30—12：00，14：30—18：00(工作日时间)
报名入口地址 http://hbjk.ikaowu.com(点击“阅读原文”进入报名链接，建议使用电脑PC端打开网址链接)
七、附件
附件1：《鹤壁经济技术开发区2026年度招聘岗位一览表(派遣制)》.xlsx
附件2：《鹤壁经济技术开发区2026年度国有企业招聘岗位一览表》.xlsx
鹤壁经开人才发展有限公司
2026年11月10日