中国农业科学院都市农业研究所(以下简称都市所)是经中编办批复成立的国家级农业科研单位，是国家成都农业科技中心(以下简称国家成都中心)的重要支撑机构。目前研究所共设置行政职能部门3个，包括：综合办公室、科技管理处、条件保障处;科研业务部门6个，包括：智能园艺装备研究中心、植物光生物学研究中心、功能植物与观赏植物培育研究中心、城市有机废弃物资源化利用研究中心、植物与人类健康研究中心、都市农业理论与规划研究中心。

因事业发展需要，现面向海内外招聘科研人才，具体事项如下：

一、招聘岗位

2019年拟招聘首席科学家、骨干专家和科研助理三个层次的专业技术人员。详见附件1《专业技术岗位招聘信息表》，附件2《专业技术岗位研究内容及专业要求表》。

二、岗位基本条件

(一)政治素质高，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(二)关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(三)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(四)具备与招聘岗位相适应的基本素质和身体条件;具备较强的语言表达能力、沟通协调能力、文字写作能力;

(五)全职在岗工作，首席科学家年龄要求原则上小于50周岁(两院院士除外);骨干专家年龄一般不超过40周岁;科研助理年龄一般不超过35周岁。

三、岗位职责与业绩条件

(一)首席科学家岗位职责和业绩条件

1.岗位职责：正确把握学科前沿科学问题、发展动态和发展方向，在相关领域具备参与国际竞争，培育新兴交叉学科，在学科建设中发挥组织者和带头人的作用;面向国家重大战略需求和国际科技前沿，积极争取和承担国家重大科技计划项目;提出具有基础性、战略性、前瞻性的科学问题和研究布局，带领科研团队在本学科领域开展具有世界一流水平的科技创新工作，聘期内能够取得国内外同行认同的重大科研成果，在国际知名刊物上发表高水平的论文(研究所为第一完成单位)或取得相应水平的其他成果。

2.业绩符合下列条件之一：

(1)近五年作为第一主持人主持过国家级重大科研计划课题;或担任国家重点实验室主任、副主任;或入选为省级以上人才工程的第一层次人才;或为国家级科技奖的主要完成人(一等奖前三名，二等奖前二名);或省部级科学技术一等奖第一完成人;

(2)近五年在SCI源期刊上以第一作者或通讯作者发表与竟聘岗位相关的学术论文5篇以上、累计影响因子大于20，或发表影响因子大于6.0的论文1篇以上;

(3)在国外知名大学或研究机构获聘副教授及以上职称的人才;

(4)经研究所招聘专家评审同意，在某一领域(研究方向)或成果转化方面具有重大发展潜力的人才。

(二)骨干专家的岗位职责和基本条件

1.岗位职责：完成首席科学家交付的相关科学研究、学术交流、人才培养等任务。协助首席科学家完成相关工作。具体职责由首席科学家和骨干专家协商确定，由骨干专家具体安排执行。

2.业绩条件：近五年以来主持过国家自然科学基金项目或独立主持过科研项目，业绩须具备下列条件之一：

(1)近五年以第一作者或通讯作者在SCI期刊上发表论文3篇及以上，或作为第一完成人(第一完成人为导师除外)获得国家发明专利授权至少2项(含新品种审定、软件著作权等相应水平的成果);

(2)获得过省部级奖项。

优先考虑创新能力强、具有成为青年学术带头人发展潜力，在海外一流大学或科研机构取得博士学位，或具有高校或科研机构高级专业技术职务的申请者。

(三)科研助理岗位职责和基本条件

1.岗位职责：协助骨干专家完成相关工作。具体职责由首席科学家和骨干专家协商确定，由骨干专家具体安排执行。

2.业绩条件：近五年以第一作者或通讯作者在SCI期刊上发表论文2篇及以上，或以第一作者在中文核心期刊发表论文5(含)篇以上。

四、保障条件及待遇

(一)首席科学家岗位待遇

岗位聘期5年，全职在岗工作，事业编制管理，签订聘用合同和协议，聘期进行中期考核评估和期满考核，考核结果作为是否继续聘用的依据。保障条件、待遇如下：

1.配备科研助手、提供不低于100平方米的实验办公条件。担任创新团队首席或研究组组长，协助申请博士生导师资格，并给予招收2名硕士、1名博士的保障。

2.每年提供不低于300万元的科研启动费和仪器设备费，其中科研启动费200万元、仪器设备费100万元。

3.聘期内年收入原则上不低于50万元(税前)。

4.聘期内每年为引进人才提供10万元住房补贴，或协助申请天府新区人才公寓或公租房。

5.按规定办理人才落户和家属随迁，协助解决配偶就业、子女入托和上学等问题，协助办理多次出入境手续。

此外，符合中国农业科学院人才计划、成都市及天府新区人才政策的，可同时享受相应待遇。

(二)骨干专家

岗位聘期5年，全职在岗工作，事业编制管理，签订聘用合同和协议，聘期进行中期考核评估和期满考核，考核结果作为是否继续聘用的依据。保障条件、待遇如下：

1.提供不低于60平方米的实验办公条件。协助申报硕士生导师资格，给予招收1名硕士的保障。

2.每年提供不低于60万元的科研启动费和仪器设备费。

3.聘期内骨干人工资待遇由首席科学家确定，原则上年收入30万元左右(税前)。

4.聘期内每年为骨干人才提供4万元住房补贴，或协助申请天府新区人才公寓或公租房。

5.按规定办理人才落户和家属随迁，协助解决配偶就业、子女入托和上学等问题，协助办理多次出入境手续。

此外，符合中国农业科学院人才计划、成都市及天府新区人才政策的，可同时享受相应待遇。

(三)研究助理

岗位聘期3年，全职在岗工作，合同管理，签订聘用合同，聘期考核合格的继续聘用，并视情况确定是否纳入事业编制管理。保障条件、待遇：聘期内工资待遇由首席确定，原则上年收入的18万元左右(税前)，并协助申请天府新区人才公寓或公租房。