2019年郑州市中级人民法院等60家市属事业单位公开招聘工作人员笔试成绩已在本网站公布，考生可进入考试成绩查询页面，输入相关信息查询本人成绩。

    根据招聘公告规定，进入面试人员依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数与面试人数1:3的比例确定。如果达不到面试比例要求的，经用人单位及主管委局申请，市事业单位公开招聘工作领导办公室批准，可降低面试开考比例。

郑州矿山救护大队1018岗位取消。

郑州市第八人民医院1043岗位面试开考比例降为1:2。

郑州市嵩山医院1055岗位面试开考比例降为1:2。

郑州市河道工程管理处1091岗位面试开考比例降为1:2。

郑州市紧急医疗救援中心1131岗位面试开考比例降为1:2；1132岗位拟招聘人数核减为5人。

郑州市职业病防治院1134岗位面试开考比例降为1:2。

郑州市商城遗址保护管理处1174岗位、1175岗位面试开考比例降为1:2。

郑州市质量技术监督检验测试中心1203岗位面试开考比例降为1:2。

现将各招聘单位通过笔试进入面试人员名单、笔试成绩予以公布。具体面试工作将随后进行，请进入面试人员及时关注本网站公告，并保持通讯畅通。

附件：各岗位进入面试人员名单及笔试成绩.xls