在正式公告发布之前，50多家院校单位陆陆续续出预公告，虽然招考的热度上来了，但是也给不少同学一些误导：军队文职要求的学历是硕博。

2019年军队文职计划招聘人数19523人，其中本科学历岗位招考10103个，占总招考人数的52%。2020年受疫情影响，军队文职招考人数预计将激增。比如战略支援部队发布的两次预公告中，2019年12月7日发布第一次预公告，岗位为184个，但是在2020年3月23日的二次预公告中，招考岗位激增至264个，增加80个岗位。

这一现象意味着2020年文职招考有重要变化。其中岗位调整，透露的第一个大消息，就是当前的文职招考前期准备工作没有受到疫情影响而推迟，而是在稳步推进，目前正在按照要求部署，进行岗位调整，向上级上报岗位。

已发布预告的单位中，近10家单位为新增招考单位，2020年为首次面向社会公开招聘。按照当前疫情形势，国家提出稳就业的整体部署，军队通过调整并增加招聘数量，来为国家整体就业形势做出应有的贡献。用人单位的岗位需求正在进一步调整，调整趋势为增加。已发布预告的单位中，近10家单位存在岗位数增加，但招考人数无法确定，或招考人数略有下降，但下降比例均不超过10%。根据目前已发布的信息，预计2020年的招考人数将会增长50%至60%左右，2020年的招聘人数预计会在29000人至31000人左右。

今年文职招聘或在一定程度内小范围向高校毕业生倾斜。近期，人社部通知，国家事业单位招聘重点面向应届毕业生(含两年择业期未落实工作的高校毕业生)予以倾斜。发改委通知，国企连续两年面向毕业生扩大招生规模。目前的一系列举措，旨在落实国家稳就业的整体部署，军队文职招聘工作，也将从国家稳就业整体部署出发，加强对高校毕业生的招聘力度。

2020年招考加分政策出现新变化。根新增这几类加分人群：军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员，公共科目考试成绩加5分;服役年限满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵，公共科目考试成绩加5分;当年退役军人、在职病故军人、现役干部转改文职人员的配偶子女，公共科目考试成绩加10分。