为进一步加强城区义务教育学校师资队伍建设，根据《方城县人民政府办公室<关于印发方城县教师队伍管理暂行办法的通知>》(方政办〔2015〕5号)精神，结合我县教育实际，经教体局研究，报县政府同意，决定公开选调30名乡镇教师到城区初中任教。现制定本实施方案：

　　一、选调原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　(二)坚持按需设岗、定岗选调的原则。选调计划直接确定到乡镇、到学科，按岗位报考，按岗位划定分数线。今后选调考试各乡镇所选学科进行轮换。

　　(三)坚持岗位聘用原则。被选调人员应与原工作单位解除专业技术职务聘任和岗位聘用合同，第一年不予聘用岗位，工资待遇暂按原职称低一层级的最高岗位等级执行，第二年根据调入单位岗位空缺情况，重新办理职称及岗位聘任手续，签订聘用合同，享受新聘任职称与岗位工资待遇。聘任为中、高级职称的选调教师，应按城市评价标准进行转评，转评后其在农村和城市的聘任年限累计计算。

　　二、选调范围及对象

　　我县乡镇在编教师(不含局直学校教师)。

　　三、乡镇中心学校选调学科及名额

　　清河镇：数学1名，英语1名;柳河镇：历史1名，政治1名;杨集镇：语文1名，历史1名;四里店镇：语文1名，英语1名;杨楼镇：语文1名，英语1名;古庄店镇：英语1名，语文1名;券桥镇：政治1名，生物1名;博望镇：语文1名，物理1名，历史1名;袁店乡：生物1名;广阳镇：语文1名，政治1名;拐河镇：生物1名，化学1名;独树镇：地理1名，数学1名;小史店镇：语文1名，数学1名;二郎庙镇：语文1名，化学1名;赵河镇：英语1名，地理1名。

　　四、选调条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的政治素养，遵守教师职业道德;

　　2、有强烈的事业心、责任感和献身教育事业的精神，遵守工作纪律，服从组织分配;

　　3、具有全面扎实的学科理论知识，具备选调岗位要求的专业知识和工作能力;

　　4、身心健康，能胜任所报岗位教育教学工作。

　　(二)年龄条件

　　男50周岁以下(1970年1月1日以后出生)，女45周岁以下(1975年1月1日以后出生)，以二代身份证为准。

　　(三)教龄条件

　　教龄5年以上(含5年)，近5学年连续在教学一线任教。

　　(四)学历、专业及教师资格条件

　　(1)学历条件：须具有本科及以上学历。

　　(2)专业条件：所报学科须与教师资格证专业或专业技术职务任职资格证专业一致，或者与所学专业、所教专业一致。报考英语学科的须与毕业证上的专业一致。

　　(3)教师资格条件：须具有初中及以上教师资格证。

　　(五)加分条件

　　在我县乡镇学校任教满5年以上的，从第6年起，每任教满1年笔试原始成绩加0.25分，最多加5分。

　　(六)限报条件

　　1、曾经受过刑事处罚、劳动教养、行政拘留或正被立案审查的;

　　2、曾经参与过法轮功等邪教组织的;

　　3、2017年7月1日以来，受过党纪政纪处分的，或因违反师德规范和“三乱”等行为受到诫勉谈话或通报批评以上处分的。

　　五、选调程序与办法

　　(一)报名

　　1、报名时间：2020年8月29日

　　上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

　　2、报名地点：方城县教师进修学校。

　　3、材料及要求：

　　①《方城县2020年城区义务教育学校公开选调教师报名表》一份，每人限报1个岗位。

　　②本人身份证、教师资格证、专业技术职务任职资格证、学历证、学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表等原件及复印件各一份。同时提供现单位分工表一份加盖单位公章需体现任教学科。

　　③承诺书一份。

　　④近期同底版1寸彩色免冠照片2张。

　　(二)资格审查

　　由县公开选调教师工作领导小组办公室组织对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿于公开选调工作的全过程，凡发现报考者与选调条件不符的，以及有弄虚作假情况的，一律取消资格。报名与参加考试使用的身份证必须一致。

　　(三)考试

　　考试包括笔试和面试两个环节。

　　1、笔试(满分100分)，按40%权重计入总分。

　　①主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试。考试用书（点击领取）

　　②领取准考证时间及地点：2020年8月30日上午10:00-12:00凭身份证到教体局北一楼领取。

　　③笔试时间及地点：时间：2020年8月30日下午15:00-17:00。

　　地点：见准考证。

　　2、面试(满分100分)，按60%权重计入总分。

　　①面试人员的确定：按照笔试成绩由高分到低分，根据选调岗位计划数1：2的比例确定，最后一个名额成绩并列者，同时参加面试。达不到岗位规定比例的，按实有人数确定面试人选。

　　②面试形式：试讲，时间在10分钟以内。

　　③试讲内容：我县2020年春期使用的八年级教材。

　　④面试程序：

　　1、抽签。面试人员按规定时间进入相应候考室，工作人员查验面试人员身份，核对身份证、笔试准考证与本人相貌是否一致;通过现场抽签方式确定面试顺序，不能按时到达候考室抽签编号的面试人员，视为自动弃权。

　　2、备课。面试人员按抽签顺序依次进入备考室备课，备课时间为10分钟。工作人员应提醒面试人员看考题，并提醒面试人员“可以在稿纸上写教案，面试室不准备教具、多媒体等设备，备课时间为10分钟”，之后，宣布10分钟计时开始。面试人员不能向工作人员提问与考题有关的问题，工作人员也不能对面试人员进行帮助、指导，让面试人员自己独立思考。备课结束后，面试人员进入面试室，下一名面试人员进入备考室。

　　3、面试。面试人员进入面试室，只准报“我是ⅹ号(抽签号)面试人员”，不准报出自己姓名、籍贯和准考证号等能够表明自己身份的内容，否则将视其情节进行扣分或取消面试资格;听到主任评委宣读：“X号面试人员，试讲教材及相关用品已放在讲桌上，可以使用。如无疑问，现在请你开始讲课，计时开始”的指令后，开始试讲。每个面试人员试讲时间不超过10分钟。计时员按主任评委的指令开始计时，面试时间到时，计时员宣布“时间到”。 试讲提前结束，面试人员应报“试讲完毕”。试讲完毕，面试人员应迅速离开面试室，并按指定路线离开考试警戒区域，不得在面试室附近逗留或大声谈论。

　　⑤面试时间地点另行通知。

　　⑥面试结果：当天公布在面试地点。

　　3、拟选调人员的确定

　　在面试原始成绩60分及以上人员中，按照考试总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，根据岗位计划数1:1的比例，由高分到低分依次确定拟选调对象。若出现拟选调对象最后一名总成绩并列者取面试成绩高者，面试成绩仍并列者，取学历高者。

　　(四)拟选公示

　　拟选调人员名单于面试结束后在方城县教育信息网上公示。有异议者经查实不符合资格条件的取消资格。被选调人员确定后，自动放弃选调资格或不按时到新单位报到的，取消选调资格，三年内不得报考城区学校公开选调教师考试。以上所出现的空缺岗位不予递补。

　　六、组织保障

　　为确保今年我县城区义务教育学校公开选调教师工作的顺利进行，成立县公开选调教师工作领导小组。

　　领导小组下设办公室，办公室设在教体局人事股。

　　七、相关要求

　　(一)选调教师工作是一项严肃认真的工作，各相关单位和人员要以对人才负责、对教育事业负责、对社会负责的态度，严格遵守人事工作纪律，严格执行有关政策规定，严禁在选调工作中弄虚作假、徇私舞弊。

　　(二)全面接受社会各界的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　(三)实行责任追究制度。坚持谁签字谁负责，对单位把关不严，出现失职渎职的，一经查实，按相关规定追究单位一把手和有关责任人的责任。对个人弄虚作假的，一经查实取消报考资格，三年内不得报考。

　　八、本方案由县公开选调教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由选调教师工作领导小组研究处理

　　咨询电话：67215660监督电话：67215219

　　附件：

附件1：方城县2020年城区义务教育学校公开选调教师报名表.doc

附件2：承诺书.doc

方城县公开选调教师工作领导小组办公室

　　二0二0年八月二十七日