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中国银行是国有商业银行，全国正式行员(编制内)超过20万，总行40个部门，一级分行(省分行)32家，二级分行(市分行)285家，县支行945家，储蓄所1.1万家。 除中行高管(董事会，监事会，行长等)外，中行行员薪资体系包括13级39档，1级1档最高，13级3档最低 。下面格正金融人小编为大家介绍下中国银行的职位级别和薪资福利。

中国银行职位级别：

1级行员：40个部级总经理，32个省行行长，级内档次依据所在部门重要性，能力， 行龄等区分，但同级不同档薪资差别不大 。

2级行员：部级副总经理，省行副行长

3级行员： 省行部门主管，二级分行行长

4级-5级： 高级经理，省行部门副主管，二级分行副行长，依行龄、能力、部门不同，级别有差异，档次有差异

6级：中级经理，二级分行部门主任

7级：中级经理，新入职博士生为7级3档

8级：助理经理(初级经理) ，新入职研究生为8级3档

9级：助理经理 ，新入职本科生为9级1档

10级 -13级： 基层员工

中国银行薪资待遇参考：

1.工资及奖金

硕士研究生：见习期内5000元/月;12月=60000元(本科为4000元/月，博士研究生为6000元/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。

2.法定福利

医疗、养老、事业、工伤、生育保险;住房公积金。

3.现金福利

租房补贴：1800元/月;12月=21600元(聘任到经理职位为止，最长不超过四年);

交通费：750元/月;12月=9000元;

餐费1：450元/月;12月=5400元;

餐费2：400元/月;12月=4800元;

防暑降温费(6-9月)：1200元/月;4月=4800元;

过节费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)：1200元/月;7=8400元。

合计：企业年金、补充医疗保险、体检、工会福利等除外

60000+9600+21600+9000+5400+4800+4800+8400+2400=126000元/年