2018安阳市深蓝高级中学招聘公告-格正教育

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2018安阳市深蓝高级中学招聘公告

来源：0作者："" 发布时间：2018-04-05

各位考生：

按照《宜阳县

2018年公开招聘高中教师实施方案》规定，现将面试资格确认有关事宜通知如下：

一、面试资格确认的原则和依据

根据笔试成绩，按招聘计划以

1：3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认人员，比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。

二、资格确认时间及地点

1、时间：2018年8月8日—8月9日(上午8:30-11:30，下午15:00-18:00)为面试资格确认时间。因考生自动放弃资格审查或者未通过资格审查形成的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补时间为8月10日(上午8:30-11:30，下午15:00-18:00)，逾期不再受理。

2、地点：宜阳县人力资源和社会保障局(宜阳县宜东新区奔马城标东500米路北)

三、提交材料

面试资格确认采取现场审查并提交材料的方式进行

(进入面试资格确认人员名单见附件1)，不允许代办。考生自行下载打印《宜阳县2018年公开招聘高中教师面试资格确认表》一式2份(见

)。并提交以下材料原件及2份复印件。

(1)有效身份证;

(2)笔试准考证;

(3)毕业证(国内毕业生需提供学信网下载打印的带二维码的学历验证表;国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

(4)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套));

(5)相应专业、学科及层次的教师资格证;

(6)已就业人员提供单位同意报考的证明(附件3)。

请进入面试资格确认人员，在规定的时间和地点按要求提供相关材料

(原件及2份复印件)，逾期不提交者，视为自动放弃面试资格。面试资格确认通过的应试者，确定为参加面试人员，并发放《试讲资格确认单》。

四、其他事项

面试时间、地点及进入面试人员名单将通过宜阳县人力资源和社会保障局官网“公示公告”和“考试信息”栏目

(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)公示，不再采取其它方式另行通知，请各位考生届时务必登录查看。因考生错过查看造成的后果，由考生本人承担。

咨询电话：

0379—63089526

宜阳县

2018年公开招聘高中教师面试资格确认相关事宜的通知

宜阳县

2018年公开招聘高中教师面试资格确认人员

宜阳县

2018年公开招聘高中教师领导小组

2018年8月1日

2018洛阳教师招聘联考笔试成绩查询入口

2018年河南洛阳教师招聘考试公告信息汇总

各位考生：

2018年偃师市公开招聘教师笔试工作已经完成，现将笔试成绩及进入面试资格确认人员名单进行公布(见附件)。请进入面试资格确认的考生于2018年8月9日-8月10日(上午8:30-11:30、下午3：00-6:00)带面试资格确认需提交材料(见《2018年偃师市公开招聘教师实施方案》)到偃师市人社局事业科(偃师市商都路67号院办公楼二楼)进行现场资格确认。过期视为自动放弃。

面试时间另行通知，请关注本网站。

咨询电话：

0379-67728433

2018年偃师市公开招聘教师面试资格确认相关事宜的通知

2018年偃师市公开招聘教师笔试成绩及进入面试资格审查人员名单

偃师市人力资源和社会保障局

偃师市教育体育局

2018年8月1日

2018洛阳教师招聘联考笔试成绩查询入口

2018年河南洛阳教师招聘考试公告信息汇总

周口教师招聘：

2018周口中心城区招聘教师139人考试公告，报名时间：2018年8月7日9：00至8月9日17：00，笔试内容不同的同为考试内容不同，笔试时间：8月19日。更多周口教师招聘请关注：河南教师招聘网。

2018周口中心城区招聘教师报名入口

（准考证打印时间：

2018年8月16日9：00至8月 19日9：30）

打印准考证

考生登录报名网站点击“网上报名”自行下载打印，不再另行发放。准考证下载打印时间为

2018年8月16日9：00至8月 19日9：30。

2018年河南周口教师招聘考试公告信息汇总

周口教师招聘：

2018周口中心城区招聘教师报名入口

（报名时间：

2018年8月7日9：00至8月9日17：00）

河南招教报名入口

本次考试报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个职位，恶意注册虚假报名信息，扰乱报名秩序的，取消本次报名考试资格并追究有关人员责任。

1、网上报名

报考者于

2018年8月7日9：00至8月9日17：00期间登录周口人事考试网(www.zkrsks.com)，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“周口市中心城区2018年公开招聘教师考试”，如实填写、提交相关个人信息资料，报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名,2018年8月9日17:00后考生不得修改报名信息。按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期1寸彩色免冠正面证件照，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的

大小为准

)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。

提交报名申请时技术咨询电话：周口市人事考试中心

0394-8352626。

(请在工作时间内拨打，上午8:00--12:00，下午3:00--6:00)。

2、网上报名资格初审

工作人员根据报考人员提交的信息资料，及时对报考人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。报考人员在网上成功提交报考信息后，可于次日登录网站，查询报名资格初审结果。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位

;报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更新，并按要求再次提交审查。报名人数与岗位需求比例应达到3∶1，达不到3∶1的,需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。报考该职位的考生可在8月12日(9：00—12：00)到周口市教育局人事科重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合其它职位的，退还所交报名考务费。

3、网上缴费

通过报名资格审查的人员务必于

2018年8月11日17：00前登录周口人事考试网，进行网上缴费30元/人(报考者须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)，未按期缴纳的视为自动放弃。

4、加分政策

按照国家和省有关规定，对以下人员实施加分：符合本次招聘条件的服务期满两年且在岗的大学生村干部、退役大学生士兵参加考试的，在笔试原始成绩上加

5分。符合多个条件的，最多加5分。拟享受加分政策的报考者，于8月13日17:00前将有关证书、证明原件和复印件交至周口市教育局人事科，经统一审核并公示。逾期不提交相关资料的，不得享受加分待遇。

2018年河南周口教师招聘考试公告信息汇总

济源教师招聘：

2018济源中小学幼儿园教师招聘97人考试公告，报名时间：2018年8月7日9：00至8月9日17：00，笔试科目为教育基础知识和行政职业能力测验两科，笔试时间为8月16日。

2018济源中小学教师招聘准考证打印入口

（准考证打印时间：

2018年8月13日8：00至8月16日9：00）

打印准考证：

已确认缴费的应聘人员于

2018年8月13日8：00至8月16日9：00期间登录济源人事考试网打印准考证(A4纸)。笔试时须携带准考证和本人有效身份证。

2018年河南济源教师招聘考试公告信息汇总

济源教师招聘：

2018济源中小学教师招聘报名入口

（报名时间：

2018年8月5日8：00至2018年8月9日18：00）

河南招教报名入口

(一)报名

本次招聘采取网上报名方式进行。应聘人员只能选择一个岗位。应聘人员可在

2018年8月5日8：00至2018年8月9日18：00期间登录济源人事考试网(http://rsks.jiyuan.gov.cn)进行报名申请，并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片大小为130×160像素，50kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名时，应聘人员要仔细阅读招聘简章、报考须知以及诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。

报名政策咨询电话：

0391-6614810(济源市教育局)

报名技术服务电话：

0391-6610352(济源市人事考试中心)

(二)网上资格初审

招聘单位负责对报名申请和上传的电子照片进行网上初审，资格初审截止时间为

2018年8月10日12：00。应聘人员在提交报名申请并上传电子照片后及时登录原报名网站，查看是否通过资格初审。通过资格初审的人员，不能再应聘或改报其他岗位，可以打印《济源市2018年面向社会公开招聘教师报名表》。

报考申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，在资格初审截止时间前可以改报其他岗位。应聘资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

(三)网上缴费

通过报考资格初审的人员，于资格初审通过之后至

2018年8月10日18：00期间，通过原报名网站缴纳考务费60元。缴费须使用开通网上交易功能的银联卡。未按期缴费者视为自动放弃。

缴费人数与拟聘用岗位数的比例应达到

3︰1，达不到比例要求的，相应核减拟聘用岗位数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘，已缴费人员请于2018年8月11日9：00至12：00登录原报名网站改报符合招聘条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还考务费。

(四)本次招聘的资格审查工作贯穿考试聘用的全过程。应聘人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡查实应聘人员不符合规定资格条件或提供的材料不真实，随时取消其资格。

2018年河南济源教师招聘考试公告信息汇总

漯河教师招聘：

2018漯河市招聘教师48人考试公告（第二批），报名时间：2018年8月2日8：00至8月3日17：00，笔试主要测试教师职业能力倾向和综合应用能力。更多漯河教师招聘请关注：河南教师招聘网。

2018漯河第二批教师招聘准考证打印入口

河南教师招聘准考证打印入口

网上打印准考证

网上报名通过资格审查的考生，登录漯河市人力资源和社会保障局网站

(http://www.halh.lss.gov.cn)报名系统在线打印准考证(A4纸) (具体时间将通过漯河市人力资源和社会保障局门户网站发布)。准考证要妥善保管，以备笔试、试讲确认、试讲、体检时使用。

2018年河南漯河教师招聘考试公告信息汇总

漯河教师招聘：

2018漯河第二批教师招聘报名入口

（报名时间：

2018年8月2日8：00至8月3日17：00）

河南招教报名入口

(一)报名与资格审查

1.网上报名。报名采取网上报名的方式，报考者于2018年8月2日8：00至8月3日17：00期间登陆漯河人力资源和社会保障网(www.halh.lss.gov.cn)，在“考试信息”栏目，通过“2018年漯河市教育系统第二批公开招聘教师报名入口”进入报名界面。进入报名系统，按要求提交个人报名信息和电子照片(近三个月正面免冠1寸彩色证件照，红、蓝、白底皆可，宽度约为130像素，高度约为160像素，宽高比例为1.3：1.6，jpg格式)。报名资料提交后，系统将自动生成一个报名序号。报名序号是报考人员查询报名资格

审查结果、下载打印准考证、查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。网上报名系统将于

2018年8月3日17：00停止报名。

2.资格初审。对网上报名成功者的报名资料和照片进行资格初审，并及时反馈初审结果。报名人员要及时登录报名系统查看是否通过资格审核;报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。报名人员对报名初审结果有异议的，可及时咨询反映(0395—5583706)，报名结束后未反映的，视为对审查结果无异议。报名人员每人只能选报一个岗位，通过报考资格审查的人员，要及时打印《2018年漯河市教育系统公开招聘教师报名表》并妥善保管，不能再报考其他岗位。

本次招聘不收取报名费。应聘考生报名通过资格审核后因特殊情况不能参加笔试的应在笔试前

2日写出书面材料并亲笔签名后告知，不参加笔试且不提前告知的列入我市机关事业单位招聘失信人员名单，今后不得参加漯河市事业单位工作人员公开招聘。

2018年河南漯河教师招聘考试公告信息汇总

信阳教师招聘：

2018信阳固始县招聘教师469人考试公告，准考证打印时间：2018年8月14日9:00至2018年8月15日17:00，笔试内容：报考高中教师岗位笔试内容为学科专业课知识和高中教师必备的教育学、教育心理学知识(专业课占70分，教育学、教育心理学占30分);报考小学教师岗位笔试内容为教育学、教育心理学、新课程理念;报考幼儿教师岗位笔试内容为学前教育学、幼儿心理学。更多信阳教师招聘请关注：河南教师招聘网。

2018信阳固始县招聘教师准考证打印报名入口

（准考证打印时间：

2018年8月14日9:00至2018年8月15日17:00）

河南教师招聘准考证打印入口

打印准考证：

资格初审成功的报考人员，于

2018年8月14日9:00至2018年8月15日17:00期间登录信阳市人力资源和社会保障局网站，凭姓名、*********号和报名序号进入报名系统，打印本人准考证。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和*********方能参加。报考要求具备硕士研究生学历岗位的考生不参加笔试，直接进入资格复审环节，资格复审的时间、地点在本次招聘的资格复审公告中另行通知。

2018年河南信阳教师招聘考试公告信息汇总

信阳教师招聘：

2018信阳固始县招聘教师469人考试公告，报名时间：2018年8月8日9:00至2018年8月10日17:00，笔试内容：报考高中教师岗位笔试内容为学科专业课知识和高中教师必备的教育学、教育心理学知识(专业课占70分，教育学、教育心理学占30分);报考小学教师岗位笔试内容为教育学、教育心理学、新课程理念;报考幼儿教师岗位笔试内容为学前教育学、幼儿心理学。更多信阳教师招聘请关注：河南教师招聘网。

2018信阳固始县招聘教师报名入口

（报名时间：

2018年8月8日9:00至2018年8月10日17:00）

河南招教报名入口

本次公开招聘工作的报名和资格初审都以网络方式进行。报名与网络资格初审时间为

2018年8月8日9:00至2018年8月10日17:00。开始报名后，考生可以登陆信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)进入报名系统，必须签署诚信承诺书方可报名(特别提醒：报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据)。具体报名程序如下：

(一)报名程序

1.登录信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)，认真阅读《固始县2018年教育系统面向社会公开招聘教师实施方案》等，了解报考岗位的具体要求。

2.在信阳市人力资源和社会保障局网站点击“固始县2018年教育系统面向社会公开招聘教师”浮动栏进入报名系统，阅读并同意诚信承诺书后，填写个人报名信息，上传个人照片(近期免冠正面彩色证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。考生提交报名信息后应随时查看是否通过资格初审。

提交报名申请时技术咨询电话

:0376-7676782、政策咨询电话：0376-4669013，0376-8159523。

3.负责招考单位要及时对报考者的报名申请和照片进行初审。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登陆原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。对通过报考资格审查的人员，负责招考单位应留存其报名信息，供确认资格复审时备查。

2018年河南信阳教师招聘考试公告信息汇总

根据公开招聘笔试成绩结果，按照招聘程序，决定对我市

2018年公开招聘教师进入面试人员进行资格复审。现将有关事项通知如下：

1.资格复审时间：2018年8月3日(上午8:00-11:30，下午3:00-5:00);

2.资格复审地点：永城市第三初级中学(永城市东城区文化路与永兴街交叉口北50米路东);

3.资格复审携带材料：本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件和复印件各1份;

4.逾期未参加资格复审，视为自动放弃面试资格;

5.资格复审出现招聘面试名额空缺的，在同职位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

永城市

2018年公开招聘教师进入面试人员资格复审的通知

永城市

2018年公开招聘教师面试资格复审人员名单

永城市人力资源和社会保障局

2018年8月1日

2018年河南商丘教师招聘考试公告信息汇总

根据《

2018年经开区中小学教师招聘公告》，现将进入面试人员进行现场资格确认，资格现场确认有关事宜通知如下：

根据《郑州经济技术开发区管理委员会

2018年面向社会公开招聘中小学教师的公告》工作要求，经现场资格审查通过者，将进入面试环节，现将公开招聘中小学教师面试事宜通知如下：

一、面试时间及地点

1.面试时间：2018年8月2日。

2.面试地点：郑州经济技术开发区六一小学(经开区第六大街与经南四路交汇处)。

二、注意事项

1.考生务必携带本人身份证和准考证参加面试。

2.考生务必于当天上午7:00前到达面试候考室，迟到者将被取消面试资格。

3.体育、音乐、美术学科考生自带才艺展示用具。

4.面试期间全程封闭，考生面试成绩、总成绩及参加体检人员名单于面试当天宣布，请考生安排好个人相关事宜。

5.联系电话：0371—66728332、89916013。

郑州经济技术开发区管理委员会

2018年公开招聘中小学教师面试通知

郑州经开区

2018年公开招聘中小学教师参加面试人员名单

2018年8月1日

2018郑州经开区学校招聘教师185人考试公告

2018年河南郑州教师招聘考试公告信息汇总

平原示范区

2018年公开招聘教师笔试、面试工作已经结束，定于2018年8月4日统一组织体检，现将有关事项通知如下：

一、请进入体检的考生

准备好本人身份证、面试通知单、笔试准考证 (高校毕业生岗位携带)，保持电话畅通，未在规定时间到达指定地点者视为自动放弃(具体地点电话另行通知)。

二、体检费用由考生自理，每名考生

230元。

三、体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准

(2017年修订)》。

四、体检注意事项

(一)严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

(二)考生所携带的通讯工具，须关闭后交工作人员统一保管，体检结束离开医院时领回。

(三)体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动，上身勿带金属饰品，以免影响胸透结果。

(四)体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时。

(五)女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期结束后再补检;怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查。

(六)考生对可立即提供结果的体检项目，如视力、身高、血压等可当场确定的体检结果有异议的，向工作人员提出，待体检结束统一组织复检。

(七)请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。

(八)体检结束后，考生听从安排，离开体检医院。

联系电话：

0373-7553035 7553179

平原示范区

2018年公开招聘教师体检通知

新乡市平原示范区组织人力资源社会保障局

2018年7月31日

2018新乡市平原示范区教师招聘63人公告

2018年河南新乡教师招聘考试公告信息汇总

根据舞钢市

2018年公开招聘教师工作安排，现将面试工作有关事宜公告如下：

一、面试时间：

2018年8月4日

二、面试地点

舞钢市第二初级中学

(舞钢市朱兰建设路与健康路交叉口东200米路北)

三、领取面试通知单时间及地点

2018年8月3日(上午8:00-12:00下午15:00-18:00)考生持本人有效身份证到舞钢市职工学校(教体局西100米路北)领取《面试通知单》，逾期不领者视为自动放弃面试资格。

四、考生注意事项

1.幼教参加面试考生必须于2018年8月4日上午6:40前带本人身份证和面试通知单到舞钢市第二初级中学报到。

2.高中上午参加面试考生必须于2018年8月4日上午7:00前带本人身份证和面试通知单到舞钢市第二初级中学报到,下午参加面试考生必须于13:00前报到。

3.凡在规定时间没有报到的，视为自动放弃面试资格。

五、确定体检人员

根据考试总成绩

(笔试成绩+面试成绩)，分学科由高分到低分(总成绩并列的以面试成绩高者优先)等额确定参加体检人员。若最后一名出现并列，由评委组现场出题进行答辩，主任评委组织并列者抽签确定答辩顺序，经答辩后确定名次。

舞钢市

2018年公开招聘教师面试公告

舞钢市

2018年公开招聘教师面试人员名单

舞钢市招教办公室

2018年8月1日

2018年河南平顶山教师招聘考试公告信息汇总

根据政策规定和省内相关做法，原《

2018年南阳市市直学校公开招聘教师公告》和《2018年南阳市城乡一体化示范区所属学校公开招聘教师公告》加分人员中“特岗教师”不再加分。

2018年7月31日

2018南阳市城乡一体化示范区招聘中小学教师31人

2018南阳市直学校招聘教师269人考试公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》

(人事部令第6号)和济源市编委会意见，结合济源教育实际，现制定2018年面向社会公开招聘教师简章如下：

一、招聘名额

本次计划招聘中小学、幼儿园教师

97名(详见岗位设置一览表)。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1.全日制大中专院校师范类专业应、往届毕业生;

2.已取得教师资格证的全日制大中专院校非师范类毕业生;

3.符合招聘条件和岗位要求的在职人员及其他社会人员。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，为人师表，具有良好的道德品质，热爱教育事业;

4.年龄在35周岁以下(1983年8月1日以后出生)，研究生及以上学历和副高级及以上专业技术人才年龄可放宽到40周岁(1978年8月1日以后出生);

5.持有教师资格证;

6.应聘中学教师者须具有全日制普通高等院校本科及以上学历，应聘小学教师者须具有全日制普通高等院校专科及以上学历，应聘幼儿园教师者须具有全日制普通中专及以上学历(其中应聘1032岗位者须具有全日制普通高等院校专科及以上学历);

7.所学专业或所持教师资格证上的任教学科应与应聘岗位所要求的专业相一致;

8.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

9.符合应聘岗位所需要的其他条件。

(三)2002年经原济源市教体局介绍上岗任教的中师毕业生可以不受年龄、学历、专业条件的限制应聘1025—1031岗位。

(四)凡有下列情形之一者不得应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

5.其他不符合招聘资格条件的。

三、报名和资格审查

(一)报名

本次招聘采取网上报名方式进行。应聘人员只能选择一个岗位。应聘人员可在

点击报名：

2018济源中小学幼儿园教师招聘报名入口

报名政策咨询电话：

0391-6614810(济源市教育局)

报名技术服务电话：

0391-6610352(济源市人事考试中心)

(二)网上资格初审

招聘单位负责对报名申请和上传的电子照片进行网上初审，资格初审截止时间为

(三)网上缴费

通过报考资格初审的人员，于资格初审通过之后至

2018年8月10日18：00期间，通过原报名网站缴纳考务费60元。缴费须使用开通网上交易功能的银联卡。未按期缴费者视为自动放弃。

缴费人数与拟聘用岗位数的比例应达到

四、考试

考试分笔试和面试两个环节进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(一)笔试

笔试定于

2018年8月16日采取闭卷方式进行，笔试科目为教育基础知识和行政职业能力测验两科，各科满分均为100分。具体地点见准考证。

教育基础知识的考试内容主要包括教师职业道德、教育学、心理学、新课程理念、教育法规以及担任教师应具备的相关知识等。

行政职业能力测验的考试内容主要包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。

2002年经原济源市教体局介绍上岗目前仍在我市学校任教且考核合格的中师毕业生，按工作年限计算每满一年笔试成绩加1分。符合加分条件的应聘者，经济源市教育局审核确认并公示无异议后实施加分。

笔试成绩

=教育基础知识成绩×50%+行政职业能力测验成绩×50%+加分。

已确认缴费的应聘人员于

2018年8月13日8：00至8月16日9：00期间登录济源人事考试网打印准考证(A4纸)。笔试时须携带准考证和本人有效身份证。

点击打印：

2018济源中小学幼儿园教师招聘准考证打印入口

(二)面试

根据笔试成绩，按拟聘用岗位数

1︰3的比例从高分到低分确定参加面试人员，如遇名次并列的可同时参加面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。面试时间和地点见面试通知单。

面试采取讲课

(微型课)的方式进行，主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。其中应聘1028—1032岗位者，面试时还需进行才艺展示。面试满分为100分，面试成绩当场宣布。

进入面试的人员须在面试前进行面试资格确认，面试资格确认时间、地点另行通知。面试资格确认时，应聘者需提交《济源市

2018年面向社会公开招聘教师报名表》(登录原报名网站进行网上打印)、本人有效身份证、毕业证、教师资格证、在职人员单位及其主管部门同意应聘的证明等材料。重点核对应聘者的报考信息及报考资格条件。逾期不参加面试资格确认的，视为自动放弃。对通过面试资格确认的发放面试通知单。

面试时须携带笔试准考证、本人有效身份证和面试通知单。

(三)考试总成绩

考试总成绩

=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

五、体检

根据考试总成绩，按拟聘用岗位数

1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇名次并列，面试成绩高者优先，面试成绩仍相同的，以笔试中教育基础知识成绩高者优先，否则采取增加一次面试的方法择优确定。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。

因体检不合格或由于其他原因出现缺额的，可在同一岗位应聘人员中按考试总成绩从高分到低分按程序依次递补，如无递补人员，此岗位招聘名额递减或取消。

六、考察

体检合格的人员确定为考察对象。考察内容主要侧重于考察对象的思想政治表现、道德品质、工作实绩和遵纪守法等情况。

因考察不合格出现缺额的不再递补，因自愿放弃出现缺额的可在同一岗位应聘人员中按考试总成绩从高分到低分按程序依次递补，如无递补人员，此岗位招聘名额递减或取消。

七、聘用

考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在相关网站公示

7个工作日。公示无异议后，办理相关手续。

聘用人员试用期为

1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用。

聘用人员符合济源市引进人才政策的，按照有关规定享受有关待遇。

八、其他

(一)成立济源市2018年面向社会公开招聘教师领导小组，具体负责招聘工作的组织实施。

(二)济源人事考试网(http://rsks.jiyuan.gov.cn)是此次招聘指定的工作网站，有关信息均通过此网站发布，请注意查询。

(三)面向社会公开招聘教师要严格按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)进行，要严格工作纪律，严肃考风考纪，自觉接受纪检监察和社会监督。无论是工作人员还是应聘人员，在考试聘用过程中出现违纪行为的，严格实行责任追究。

(四)实行回避制度。从事考试聘用工作的人员凡与应聘人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，应实行公务回避;应聘人员凡与用人单位的工作人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，也要按规定实行回避。

(五)设立监督举报电话：0391-6614816(济源市教育局)，接受社会各界监督。

本简章由济源市

2018年面向社会公开招聘教师领导小组办公室负责解释。

济源市

2018年面向社会公开招聘教师简章

济源市

2018年面向社会公开招聘教师岗位设置一览表

2018年8月1日

2018年河南济源教师招聘考试公告信息汇总

根据《鹤壁市城乡一体化示范区

2018年公开招聘教师简章》规定，报名截止后，初中物理教师岗位(岗位代码2106)未达到开考比例，原计划招聘2人，实际报名3人。现将该招聘岗位核减1人，核减后招聘人数为1人。

特此公告。

鹤壁市城乡一体化示范区

2018年招聘教师核减招聘岗位公告

示范区

2018年公开招聘教师工作领导小组办公室

2018年7月31日

2018年鹤壁市城乡一体化示范区招聘教师80人公告

2018年河南鹤壁教师招聘考试公告信息汇总

根据招聘公告规定，现将通过考察的郑州市上街区

2018年公开招聘教师拟聘用人员名单进行公示。

公示时间

:2018年8月1日—2018年8月9日。

监督电话：

0371-68923611

请点击查看附件。

郑州市上街区

2018年公开招聘教师第二批拟聘用人员名单公示

2018河南郑州市上街区招聘教师第二批拟聘用人员名单

2018年郑州市上街区教师招聘60人公告

2018年河南郑州教师招聘考试公告信息汇总

根据工作需要，经研究，决定面向社会为我县第一中学

(以下简称县一中)、职业中等专业学校(以下简称县职专)招聘教师25名(详见附件1)。现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合用人单位的岗位需求，通过考试考核的方式为我县一中和职专招聘教师。

二、招聘的对象和条件

(一)符合下列条件的人员均可报考：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业;

3、遵纪守法，品行端正，身体健康;

4、符合各报考岗位的专业、年龄和学历等要求并持有相应的资格证;

5、年龄35周岁以下(1983年7月31日以后出生)。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年以内的人员;

4、国家、省和市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘办法

(一)报名

本次招聘采取现场报名方式进行。

1、报名时间： 2018年8月6日--- 8月8日。

每天上午

8:00至11：30，下午15：00至17:30。

2、报名地点：博爱县第一中学报告大厅(玉祥路与葵城路交叉口西200米路北)。

3、报名时须持本人有效身份证、毕业证等有关证书和证明原件及复印件各一份，1寸免冠照片3张(在职人员需提供单位同意报考证明，在职教师报考还需由教育主管部门签署意见)。报名考务费60元。由本人填写《博爱县2018年事业单位公开招聘人员报名表》(可以在博爱县人民政府网www.boai.gov.cn下载并填写，此为招聘的唯一指定网站)。每名考生只能选择一个岗位报考。

4、报名人数与招聘岗位的最低比例为3:1。若达不到上述比例时，递减该岗位招聘人数。递减后仍达不到比例者，该岗位不再招聘，该岗位已经报名人员可改报其他符合条件的岗位，不愿改报的，退还所交的考务费。

5、通过资格审查的考生于2018年8月13日至8月14日(每天上午8：00至12：00，下午15：00—18：00)持本人有效身份证和缴费收据，到县教育局人事科领取笔试准考证，并核对笔试准考证信息。如信息有误，在领取准考证时间范围内到县教育局人事科改校。未按规定时间领取的，视为放弃考试资格。笔试准考证保留至体检结束。

(二)考试

考试分为笔试和面试。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1、笔试(满分为100分)

笔试时间、地点以笔试准考证为准，采用闭卷考试。

笔试内容：《教育理论》主要包括教育学、心理学相关知识、时事政治等。

根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满且考核合格的博爱籍毕业生

(提供户口本和证书原件、复印件)、下派到博爱县服务或博爱籍的服务期满考核合格的“三支一扶”大学生(提供户口本和证书原件、复印件)、参加焦作市“大学生村干部”计划在博爱县农村连续任职满一个聘期考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部(提供博爱县大学生村干部管理工作领导小组办公室出具的服务期限和考核结果证明)、参加“博爱县高校毕业生进社区服务”计划服务期满考核合格的大学生和博爱籍退役大学生士兵(提供户

口本、入伍通知书复印件和退伍证原件、复印件

)，笔试原始成绩加10分。拟享受加分政策的报考者，请于2018年8月14日前(上午8：00—11：30、下午15：00—17：30)将有关加分证明、证书原件和复印件等资料交至县教育局人事科。逾期不提交有关资料，视为放弃加分。拟加分情况经审核后将在博爱县人民政府网站公示。

笔试成绩和进入面试人员名单及领取面试通知书的时间、地点在博爱县人民政府网站上公布，按照拟招聘人数

1:3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员，同一岗位最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

2、面试(满分为100分)

考生应在规定时间领取面试通知书，面试时间、地点以面试通知书为准。逾期未领的视为自动放弃面试资格。因考生放弃，招聘岗位与面试人数不足

1:3比例的，按笔试成绩依次递补。

报考县一中岗位的面试采取说课的形式，时间为

10 分钟，面试内容为普通高中必修教材;报考县职专岗位的面试采取“说课+实操(技能)+答辨”的形式，时间为30分钟，面试内容为职业高中(中专)必修教材。

如同一岗位参加面试人数较多，需要组织

2个及以上面试组的，为避免面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，将采用“二次平均法”对面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为最终面试成绩。

面试时，实际参加面试的考生人数形不成竞争的，组织现有人员面试，考生面试成绩低于

70分的不得进入下一环节。

面试结束后，考生本人面试成绩在候分室公布。

考试总成绩

=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩及进入体检人员名单在博爱县人民政府网站上公布。

(三)体检

根据考试总成绩，按报考岗位

1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员，如同一岗位出现总成绩相同的，以面试成绩分数高者优先进入，如面试成绩也相同，加试面试，面试成绩高者进入体检。若有放弃或体检不合格，按岗位总成绩顺序依次递补。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》规定执行。体检费用自理。体检结果在博爱县人民政府网站上公布。

(四)考核

各岗位体检合格人员进入考核。考核由博爱县教育局组织实施。考核侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考核结果报博爱县人社局。因考核不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，依次递补。

(五)聘用

根据参加考试人员的总成绩和体检、考核结果，确定拟聘用人员并进行公示，公示期为

7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查核实。公示结束无异议后，按国家相关规定，由博爱县人社局下发聘用文件，纳入事业单位编制，办理相关聘用手续。

新聘用人员实行试用期，试用期按有关规定执行。试用期满，考核合格的，正式聘用

;不合格的，解除聘用合同，由人才市场推荐就业或自主择业。正式聘用人员在聘用单位服务期限不得低于3年。

四、纪律与监督

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》

(人事部第6号令)有关规定，严格实行回避制度。

凡在规定时间内，未领取有关通知，未按要求提供有关材料，未按时参加笔试、面试、体检和考核的，均视为自愿放弃应聘资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

招聘过程由博爱县纪检监察部门全程监督。招聘过程中若出现违纪行为，将对相关责任人依据有关规定予以严肃处理。

本公告由博爱县教育局负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话：

0391—8663950(教育局)0391—8683763(人社局)

博爱县

2018年面向社会公开招聘教师公告

博爱县公开招聘工作领导小组

2018年7月31日

2018年河南焦作教师招聘考试公告信息汇总

【漯河招教】

2018漯河市第二批招聘教师48人考试公告，网上报名时间：2018年8月2日8：00至8月3日17：00，笔试内容：行测+教基。

根据《事业单位人事管理条例》

(国务院第652号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《漯河市机关事业单位补充人员管理办法》(漯编〔2014〕51号)精神，经研究，决定面向社会公开招聘教师。

一、招聘计划

根据人员编制空缺和工作需要，全市教育系统部分学科面向社会公开招聘教师

48名，其中语文1名，数学9名，英语5名，政治6名，历史2名，地理14名，物理4名，化学3名，生物2名，计算机1名，艺术类(舞蹈方向)1名。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能。4.身心健康，热爱招聘岗位工作;

5.符合招聘岗位要求的年龄条件，报考人员年龄计算截止到2018年7月30日;

6.符合岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受党纪、政纪(政务)处分，处分期未满的;

3.因违法违纪正在调查处理的;

4.在公务员招录、事业单位公开招录招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且仍在处罚期限内的人员;

5.2014年以来漯河市事业单位公开招聘失信人员;

6.按照有关规定，试用期、服务期未满人员包括特岗教师、三支一扶、事业单位招聘等有最低服务期限人员。

7. 国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(本次公开招聘教师，凡涉及年龄、户籍、工作经历等要求的，截止日期为2018年7月30日。)

三、招聘办法及工作程序

本次公开招聘教师按照报名与资格审查、笔试、试讲、体检、考察、公示、聘用等办法和程序进行。

(一)报名与资格审查

审查结果、下载打印准考证、查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。网上报名系统将于

2018年8月3日17：00停止报名。

点击报名：

2018漯河市第二批招聘教师报名入口

本次招聘不收取报名费。应聘考生报名通过资格审核后因特殊情况不能参加笔试的应在笔试前

(二)开考比例

本次各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于

4:1;人才紧缺岗位可适当降低开考比例，但最低不得低于2：1;各招聘岗位报名人数与拟招聘人数达不到开考比例的，需相应核减拟招聘人数;核减后仍达不到规定比例的，该岗位不再招聘，考生可重新选报其他岗位。

(三)网上打印准考证

网上报名通过资格审查的考生，登录漯河市人力资源和社会保障局网站

点击打印：

2018漯河市第二批招聘教师准考证打印入口

(四)考试

考试采取笔试和试讲相结合的方式进行，任意一场缺考的考生视为自动放弃应聘资格。

1.笔试

(1)笔试采取闭卷方式进行，统一命题、统一组织、统一评分，主要测试教师职业能力倾向和综合应用能力，包括教育、法律、政治、经济、管理、人文历史、地理与科技等常识判断，以及言语理解与表达，判断推理，数量分析，策略选择等基础知识和教育学、教育心理学、新课程理念、教学教法、班级管理、教育法规等。笔试卷面满分为100分。

(2)笔试时间和地点：见准考证

2.试讲

(1)根据笔试总成绩，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分依次确定进入试讲人员。同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为试讲人员。

参加试讲考生人数与拟招聘人数比例达不到

2: 1的岗位，考生试讲成绩须达到本考场当日试讲考生平均分以上(含平均分)，方能进入下一环节。

(2)试讲时间和地点：见试讲通知单。

(3)试讲确认

取得试讲资格的人员，本人须在规定时间内，持以下证件资料原件及复印件一式两份，到指定地点进行试讲确认：①有效身份证

;②户口簿(户口未迁回的提供能够证明属报考区域生源的高考准考证或县级以上招生办公室出具的参加高考证明等生源证明材料);③毕业证和学位证(留学回国人员需提供教育部出具的国外学历学位认证书等);④教师资格证(岗位资格条件中未要求具有教师资格证的除外);⑤笔试准考证;⑥有工作经历要求的岗位需提供相应工作经历证明;⑦在编教师还应提供单位同意报考的证明材料(需由单位主要领导签字并加盖单位公章);⑧资格条件中

要求提供的其他相关证明材料。

逾期不参加试讲确认的考生，视为自动放弃试讲资格

;资格审查不合格的，取消其参加试讲资格。因考生资格审查不合格被取消试讲资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(4)试讲采取在现行教材中按同学段、同学科、同课题，备课30分钟后，讲一节15分钟的微型课，试讲成绩满分为100分。

4.考试总成绩

考试总成绩

=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%

笔试成绩、试讲成绩、考试总成绩均保留两位小数。

(五)体检

1.根据考试总成绩，按拟招聘岗位1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。总成绩入围名次出现末位并列的，也一并确定为体检对象。

2.体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》和《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)及《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》执行。

3.体检对象因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按照考试总成绩，从高分到低分等额递补。

(六)考察

1.对体检合格人员，按拟招聘数等额确定考察对象，并组织考察。末位并列超出岗位招聘计划数的，一并确定为考察对象。

2.考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。

3.考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

(七)公示

考察合格人员，确定为拟聘用人员，并进行公示。对公示中反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，造成的岗位空缺不再递补。

(八)聘用

1.对考试、体检、考察合格，经7个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。

2.聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内到用人单位办理有关手续，并签订最低服务期协议，最低服务期限为3年(含试用期)，最低服务期限内不允许调动。对无正当理由逾期不办理手续又不签订最低服务期协议的，取消其聘用资格。

3.聘用人员试用期按有关规定执行。

4.试用期满，由用人单位主管部门进行考核，合格的按管理权限和有关规定办理相关手续。

四、其他事项

(一)资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，并列入我市机关事业单位招聘失信人员名单，今后不得参加漯河市事业单位公开招聘工作人员考试。

(二)漯河市人力资源和社会保障局网(http:// www. halh.lss.gov.cn)为本次招聘工作网站，有关信息均将通过此网站发布，请考生注意查询，提前准备相关材料。

(三)报考人员在招聘各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：

0395—5583706(漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室)。

2018年漯河市教育系统第二批公开招聘教师简章

2018年漯河市市直教育系统第二批公开招聘教师计划表

漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室

2018年7月31日

2018年河南漯河教师招聘考试公告信息汇总

2018年漯河医学高等专科学校招聘教师79人公告，报名时间： 2018年8月2日8：00—8月6日18:00。通过资格审查进行考核或面试(试讲)。

经漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组批准，根据《漯河医学高等专科学校

2018年公开招聘人才实施方案》，现将漯河医学高等专科学校公开招聘相关事宜公告如下：

招聘计划

根据编制空缺和工作需要，漯河医学高等专科学校面向社会公开招聘教师

79名(具体计划见附件1)

报名条件

1.敬业勤奋，遵纪守法;

2.具有良好的品行;

3.岗位所需的专业和技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备拟聘用岗位所需的其他条件;

6.符合招聘岗位要求的年龄条件，报考人员年龄计算截止到2018年7月31日。

7.不得报考的人员：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)受党纪、政纪(政务)处分，处分期未满的;

(3)因违法违纪正在调查处理的;

(4)按照有关规定，试用期、服务期未满人员;

(5)国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

报名与资格审查

1.报名时间： 2018年8月2日8：00—8月6日18:00。

2.报名方式：

本次公开招聘采取网上报名的方式，根据报考岗位具体分为向指定邮箱发放邮件和登录公开招聘报名系统进行报名两种方式。

(1)博士研究生学历岗位及医学类专业岗位

考生报考博士研究生学历岗位及医学类专业岗位，采取向指定信箱发送邮件的方式进行报名。考生请登陆漯河市人力资源和社会保障局官方网站

(http:www.halh.lss.gov.cn)或漯河医学高等专科学校(http://www.lhmc.edu.cn/),下载并如实填写《公开招聘应聘人员报名表》(

)和《个人信息汇总表》(附件3)。

符合应聘条件人员需提交①本人简历及研究方向、科研项目和学术成果等情况②身份证扫描件

(正反两面，手机拍照，清晰也可)③基础学历、中间学历、最高学历毕业、学位证扫描件(手机拍照，清晰也可)④各学历阶段《教育部学历证书电子注册备案表》、成绩单(加盖院校公章)、就业推荐表⑤执业证、资格证、职称证、规培证、英语等级证等材料，以上1-5项材料电子版需与报名表、信息汇总表一并发送至邮箱：lhyzrsc@sina.com。

报名邮件命名格式：“应聘岗位代码

+应聘专业+学历+姓名”。

(2)英语、图书情报学、体育(武术方向)专业的应聘人员

考生报考英语、图书情报学、体育

(武术方向)专业岗位，采取登录漯河市事业单位公开招聘报名系统报名的方式。考生请登陆漯河市事业单位公开招聘官方网站(http://www.halh.lss.gov.cn)“考试信息”栏，点击“2018年漯河医学高等专科学校英语、图书情报学、体育(武术方向)岗位公开招聘工作人员报名入口”，进入报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片(近三个月正面免冠1寸彩色证件照，红、蓝、白底皆可，宽度约为130像素，高度约为160像素，宽高比例为1.3：1.6，jpg格式)。报名

资料提交后，系统将自动生成一个报名序号。报名序号是报考人员查询报名资格审查结果、查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。

3.资格审查。对报名者的资格条件进行审查，确认是否符合招聘公告要求的报名条件。资格审查贯穿招聘工作全程。

考核面试

对通过资格审查的考生，进行考核或面试

(试讲)。如同一岗位报名人数与招聘计划数比例超过10:1，为有序组织，提高效率，可采取先笔试的方式控制进入考核试讲人数，按一定比例从高分到低分依次确定参加考核试讲人员，笔试成绩仅作为确定进入考核面试人员的依据。

1.博士研究生学历教师岗位由漯河医学高等专科学校组织考核。

2.医学类专业教师岗位在漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组的监督指导下，由漯河医学高等专科学校组织面试(试讲答辩)。

3.英语、图书情报学、体育(武术方向)专业教师岗位由漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组组织面试(试讲)。

具体考核、面试

(试讲)时间及地点另行通知，请考生及时关注漯河市人力资源和社会保障局网站(http://www.halh.lss.gov.cn)和漯河医学高等专科学校官网(http://www.lhmc.edu.cn/)

咨询电话

电话：

0395-2924173(邮件报名) 0395—5583706(报名系统报名)

漯河医学高等专科学校

2018年公开招聘人才公告

根据《事业单位人事管理条例》

(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于平桥区区直事业单位公开招聘工作人员的实施意见》(信平人〔2007〕27号)，结合我区事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经区委、区政府同意，2018年面向社会公开招聘教师260名。

一、招聘范围和对象

全国普通高等院校毕业生和平桥辖区以外在编在岗教师。

二、报考的资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合招聘岗位年龄和户籍要求(例如：35周岁以下是指1983年8月1日以后出生);

6.符合招聘岗位的学历、专业及资格条件要求(详见《平桥区2018年公开招聘教师职位表》);

7.具备招聘岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本区事业单位公开招聘;

4.现役军人、试用期内的公务员、全国普通高等院校在校学生;

5.符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的;

6.公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘办法

公开招聘教师按报名与资格审查、考试

(笔试和面试)、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

四、报名要求与资格审查

(一)报名时间及地点

本次报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2018年 8月10日至 8月12日，上午8：00至12：00，下午15：00至18：00。

2.报名地点：平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险服务大厅。

(二)报名方法及要求

1.报考人员须持本人有效身份证、户口簿、毕业证、教师资格证原件及复印件各一式一份，近期同底版免冠一吋彩色照片3张到报名点(平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险服务大厅)报名。

海外留学回国人员须提交身份证明、我国驻外使

(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书手续。

报名时填写《信阳市平桥区公开招聘教师报名表》一份。《信阳市平桥区公开招聘教师报名表》可登录平桥新闻网网站自行下载打印。通过资格审查人员，须现场进行信息采集，并交报名费每科

30元(共两科)。不接受传真、电子邮件、电话等形式报名。

2.报名人员按照招聘公告公布的岗位及要求只能报考一个职位，报名与参加考试时使用的身份证及相关信息必须一致。

3.报名人数与拟招聘人数的比例应达到3:1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数(所核减职位数额调整到相应学段报名人数最多的职位)。核减后仍达不到比例要求的，报名人员须改报符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。

4.本次招聘资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的，取消其应聘或聘用资格。

5.报名资格审查合格者，于2018年 8月 17日上午8:00至12:00和下午15:00至18:00持本人有效身份证及报名考务票据到现场报名点(平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险服务大厅)领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

五、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

1.笔试内容为《公共基础知识》和《教育专业知识》两科，一套试卷，满分为100分。公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容。教育专业知识包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等。

2.笔试时间：2018年 8月18日上午8:30至11:00。笔试地点及要求见准考证。

3.加分规定：根据国家、省、市有关规定，对以下人员实施加分：在平桥区参加大学生村干部计划并在农村任职2年以上考核合格的大学生村干部(没有在机关事业单位就业)、在平桥区参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的高校毕业生(没有在机关事业单位就业)、退役大学生士兵(没有在机关事业单位就业)和预征大学生士兵符合政策规定的人员笔试成绩加10分。符合多个加分条件者，只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加2分。拟享受加分政策的报考者，须在报名时提交相关证书、证明，逾期不再受理。

预征大学生士兵

(具有我市户籍或信阳市生源并在“全国征兵网”已办理兵役登记)，男性要求23周岁以下专科毕业生或24周岁以下本科以上毕业生，女性要求22周岁以下普通高等院校应届毕业生;年龄计算时间为2018年12月31日。报名时凡符合预征大学生士兵条件的男性大学毕业生除提供相应资格证书外，还须提供《兵役登记证》或《男性公民兵役登记/应征报名表》原件及复印件各一式一份，并在报名表上填写是否同意参加应征入伍。在报名结束后，凡本人同意参加应征入伍的男性大学毕业生由区征兵办统一组织体检政审，对合格人员发放《预征入伍通知

;女性应届大学毕业生由市征兵办按相关规定发放《预征入伍通知书》，作为先期预征对象。预征大学生士兵参加公开招聘笔试后，凭《预征入伍通知书》给予笔试加分，享受加分奖励后拒绝入伍的取消其聘用资格。应征入伍后，保留工作岗位和有关工资待遇，服役年限计入工龄，退役后回原招聘单位工作。

4.成绩公布：笔试成绩和进入面试的人员名单在平桥新闻网公布。

5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)面试

1.面试时间：2018年8月26日进行，面试地点及要求见《面试通知单》。

2.面试人选的确定：根据笔试成绩，按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，遇有末位成绩出现并列人员，同时进入面试。面试人员名单在平桥新闻网公布。

3.领取面试通知单：进入面试人员于2018年8月24日上午8:00至12:00和下午15:00至18:00持本人身份证及笔试准考证到现场报名点(平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险服务大厅)领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。

4.面试方式：面试采取说课的方式进行，说课内容为相应学科初中、小学、幼儿园课本知识，面试满分为100分。面试成绩当场宣布。

5.面试成绩计算：报考同一专业如分在不同考场的面试人员，面试成绩采取二次加权平均法计算。二次加权平均法计算办法为：用本专业面试人员有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该专业各考场面试人员面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数(保留小数点后两位，不实行四舍五入)。再用各面试考场的加权系数分别乘以本考场面试人员的原始面试成绩，所得结果即为加权后该面试人员的最终面试成绩(保留小数点后两位，不实行四舍五入)。

6.面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入体检和考察。低于平均分的视为面试成绩不合格，不得进入下一招聘体检程序。

(三)考试总成绩

考试总成绩

=笔试成绩(50%)+加权后的面试成绩(50%)。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位小数。考试总成绩在平桥新闻网公布。

六、体检和考察

根据考试总成绩，按招聘人数

1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。遇有比例内考试总成绩并列的人员，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩相同，则按学历层次高者优先的顺序等额确定人员;如仍相同，则按出生日期早者优先的顺序等额确定人选。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，从报考同一专业

(职位)的面试人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。进入体检的人员名单在平桥新闻网公布。

体检的内容和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准

(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。

体检合格人员确定为考察对象。

进入考察人员名单在平桥新闻网公布。在考察中，因考察不合格出现缺额的不再递补，因自愿放弃出现缺额的，从报考同一专业

(职位)的面试人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。考察时需调取本人档案，凡在规定时间提供不出个人人事档案或档案中出生年月有涂改现象的，取消其应聘资格。

七、公示和聘用

1.公示

根据考试总成绩、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在平桥新闻网网站公布，接受考生和社会各界的监督，公示期为

7个工作日。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在公示期满7日内办理有关手续，到教体局指定地点报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

2.选岗

报考平桥城区中小学以外岗位的，按照聘用公示的时间要求到达指定地点，依据本人报考专业职位按考试总成绩从高分到低分的顺序依次挑选聘用学校。考试总成绩并列的人员，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定选岗顺序

;如笔试成绩相同，则按学历层次高者优先选岗;如仍相同，则按出生日期早者优先选岗。选岗工作由区教体局统一组织实施。

3.聘用要求

所有聘用人员实行岗前培训后上岗，实行聘用合同制管理，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，并签定在被聘用单位服务期不低于

3年的协议(在聘用岗位服务不满3年的不得借调、调动)。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员为初次就业的试用期为12个月，非首次就业的试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用、入编手续;不合格的，经用人单位和主管局同意并向区人社局备案后，用人单位取消其聘用资格。

八、纪律与回避

面向社会公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》追究责任，严肃处理。本次公开招聘工作由区纪委监察委全程监督。

九、信息发布及政策咨询

平桥新闻网

(http://www.xypq.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：

0376—3800293 (平桥区教体局人事股)

0376—3702769 (平桥区人社局机关事业单位人事管理股)

0376-—3781160 (平桥区人武部征兵办)

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》

(人事部第6号令)、《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人[2007]55号)、《关于建立和完善中小学教师补充长效机制的意见》(宛政办[2010]122号)和《方城县教师队伍管理暂行办法》(方政办[2015]5号)精神，结合我县2018年秋期教师需求情况，经县政府研究批准，决定按照“聘用制教师”招聘形式面向社会公开招聘小学教师443名，特殊教育教师7名。现就做好教师招聘工作制定如下实施方案：

一、招聘原则

1、坚持德才兼备的原则;

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3、小学教师实行定岗招聘。招聘计划直接确定到乡镇、到学科，采取按岗报考，按岗划定分数线;

4、实行考试和考核相结合的办法，根据考试、体检和考核结果择优聘用。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘岗位及数量

(一)小学教师443名

1、杨楼镇81名

33名，数学37名，英语4名，体育2名，音乐3名，美术2名。

2、小史店镇93名

34名，数学29名，英语14名，体育4名，音乐4名，美术4名，信息技术4名。

3、四里店镇61名

21名，数学21名，英语4名，体育5名，音乐5名，美术5名。

4、拐河镇43名

20名，语文20名，音乐3名。

5、柳河乡24名

12名，数学12名。

6、博望镇35名

9名，数学9名，英语9名，体育2名，音乐2名，美术2名，信息技术2名。

7、赵河镇63名

27名，数学23名，英语5名，体育2名，音乐3名，美术3名。

8、广阳镇43名

9名，数学9名，英语9名，体育4名，音乐4名，美术4名，信息技术4名。

小学教师招聘岗位由乡镇中心学校具体定岗到乡镇政府所在地以外的缺岗的小学。

(二)特殊教育教师7名

四、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，具有良好的政治素养和道德品行。

3、热爱方城教育事业，服从组织分配，遵守单位工作纪律。

4、具有全面扎实的学科理论知识，具备招聘岗位要求的专业知识和工作能力。

5、身心健康，五官端正。

6、年龄在30周岁以下(1988年7月1日以后出生),硕士研究生年龄可以放宽到35周岁以下(1983年7月1日以后出生)。

7、未正式就业人员。

(二)学历、专业及教师资格证条件

1、学历条件：应聘小学教师须具有全日制普通高等院校专科及以上学历;应聘特殊教育教师须具有全日制普通高等院校专科及以上学历，专业为特殊教育专业或特殊教育学校(院系)的相近专业。

2、资格条件：具有相应教师资格证。研究生、应届本科毕业生不受教师资格证条件的限制。报考英语、体育、音乐、美术学科的，原则上与所学专业一致。

(三)对有下列情形之一的，不得报考

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

4、我县的特岗教师;

5、近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

6、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

7、法律法规规定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

(一)发布公告

通过媒体、公告等形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。公示发布时间时间不少于七个工作日。公示期间同时组织报名。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：2018年8月3日至2018年8月8日，星期六、星期日正常上班。

2、报名地点：方城县人事考务中心(县人社局西楼服务大厅)。

3、报名办法：本人携带有效身份证、毕业证、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表、学位证、教师资格证，以上均须交验原件及复印件各1份， 1寸近期免冠彩色照片4张到县人事考务中心报名。

本人现场填写《方城县

2018年公开招聘小学教师和特殊教育教师报名登记表》，并采集指纹信息。

由县教师招聘工作领导小组办公室组织对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿于考试聘用的全过程，凡发现应聘者与招聘条件不符的以及有弄虚作假情况的将取消资格。报名与参加考试使用的身份证必须一致。

4、加分条件：参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加方城县“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生(已享受安置政策的除外)、参加方城县“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、从南阳市入伍和入学前户籍在南阳的退役大学生士兵(已享受安置政策的除外)，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。

符合加分条件的人员需在报名期间提交加分证明材料，逾期不再受理。参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加方城县“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生，此三类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书

, 退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。

5、每人只能填报一个岗位，多报者无效。招聘人数与报名登记人数未达到规定比例的(原则上为1:3)，教师招聘办公室将对该岗位的招聘数量予以调整，所调整的招聘数量原则上调整到同一乡镇内报名比例高的学科。

(三)笔试

1、笔试内容：笔试异地命题，异地评卷。内容包括教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试。满分100分，加上加分成绩后按60%计入总成绩，笔试成绩保留到小数点后两位。

对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加分。

笔试成绩

=笔试原始成绩+加分

2、领取笔试准考证时间及地点：2018年8月12日下午持本人身份证到报名处领取。逾期不领者，视为自动放弃。

3、笔试时间及地点：笔试时间2018年8月13日上午9:00-11:00，地点见准考证。

4、结果公布：笔试成绩于2018年8月16日在方城县人力资源和社会保障局网、方城县教育信息网和报名处进行公布。

(四)面试

1、面试人员的确定

各岗位按招聘数量

1:2比例，根据实际报名参与面试人员笔试成绩从高分到低分的顺序，依次确定参加面试人员。若出现进入面试最后一名成绩并列者，同时参加面试。满分100分，按40%计入总成绩，面试成绩保留到小数点后两位。

2、面试形式及内容

面试异地命题，聘用异地考官。面试形式为指定教材抽题试讲

,试讲时间15分钟以内。面试主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试时，如果有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，报考人员面试成绩不得低于60分，否则不予聘用。

考试总成绩

=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

为提高面试结果的公正性和科学性，对同一学科不在同一组面试室面试的考生采取“修正系数法”，计算考生的最终面试成绩。最终面试成绩

=考生原始面试成绩×修正系数(同一学科全部考生原始面试成绩平均值÷同一学科考生所在面试组全部考生原始面试成绩平均值)。

面试时间及地点见公告。

(五)体检

1、体检标准：按照《河南省申请教师资格人员体检标准(2017年修订)》，由县招聘办公室统一组织实施。

2、体检人员的确定：根据应聘者所报考岗位，按照最后总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位数量的1：1比例，依次确定参加体检人员。某一岗位最后一个名额出现总成绩相同者，取面试成绩高者，面试成绩亦相同者，取学历高者。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

对体检合格人员进行考核，考核参照《河南省国家公务员录用考核实施细则

(试行)》的规定进行。考核合格者，根据招聘岗位及数量，等额确定拟聘用人选，考察阶段因自愿放弃和考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

(六)公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于

7个工作日。公示无异议后签订聘用合同，拟聘用人员在县编制、人社部门备案。上岗后与在编教师同工同酬、同步晋升职称、同步办理相应的各类保险(公积金)等，所需经费由县财政纳入预算管理。待编制空缺后，根据编制数量，从考生成绩由高分到低分依次顺延，经考核合格后办理入编手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。被聘用人员5年内(含试用期)不得调离招聘单位，7年内(含试用期)不

得调出方城县教育系统。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

六、纪律与监督

1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

七、咨询方式

1、咨询电话： 0377-65076736 0377-67215660

2、监督电话： 0377-65076715

2、网址：方城县人力资源和社会保障局网

方城县教育信息网

本实施方案由方城县教师招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜

,由招聘领导小组研究决定。

根据《二七区

2018年公开招聘教师实施方案》要求，现将二七区2018年公开招聘教师笔试成绩予以公布(详见附件);进入面试人员名单及面试资格确认时间、地点将在二七区人民政府网、二七区多彩教育信息网公布，敬请关注。

联系电话：

0371——86089159

二七区

2018年公开招聘教师笔试成绩公布

根据《二七区

2018年公开招聘教师实施方案》规定，依据笔试成绩分学科由高分到低分的顺序，按照拟招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人员，在面试前需对进入面试人员进行面试资格确认，现将进入面试人员名单及面试资格确认有关事宜通知如下：

一、进入面试人员名单

详见附件

二、面试资格确认有关事宜

(一)面试资格确认时间及地点

1、时间：2018年8月4日(星期六)

9:00—12:00;下午14:00—17:00。

2、地点：二七区长江东路小学(长江路与碧云路交叉口向南200米路西)

(二)需要提供的材料

考生进行面试资格确认时，须提供以下材料原件和复印件

1份：

1、笔试准考证。

2、本人二代身份证(或有效期内临时身份证)。

3、毕业证、教师资格证、普通话水平测试等级证;留学回国人员需提供教师资格证、普通话水平测试等级证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

4、《二七区公开招聘教师报名登记表》(自行下载填写打印，并张贴与笔试准考证同底版1寸彩色照片)。

5、《报名信息表》。

6、与笔试准考证同底版1寸彩色照片1张。

(三)注意事项

1、确认期内不能按照要求提供有关材料者，取消面试资格。通过面试资格确认的考生，现场领取面试通知单。

2、参加面试资格确认的考生必须本人到指定的地点当面进行面试资格确认，不得他人代替。本人逾期不进行面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。

3、资格审查贯穿招聘工作全过程，发现考生提供的有关材料信息不实的，取消面试资格。

4、《二七区公开招聘教师报名登记表》详见《二七区2018年公开招聘教师公告》附件，请登录二七区人民政府网、二七区多彩教育信息网查找。

联系电话：

0371-86089159

关于公布二七区

2018年公开招聘教师进入面试人员名单及面试资格确认有关事宜的通知

一、招聘对象和条件

1、县城高中：全日制普通高等师范院校研究生(本科起点)、全日制师范大学本科毕业生，具有高中教师资格证;

2、农村初中：全日制普通院校本科及以上毕业生，具有初中及以上教师资格证;

3、农村小学：沈丘籍师范类中等院校、全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生，具有小学及以上教师资格证。

4、年龄：1980年8月1日以后出生;

5、身体健康，五官端正，符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》规定要求;

有下列情形之一者不得报名应聘

①曾因犯罪受过刑事处罚的人员

②尚未解除党纪、政纪处分，或正在接受纪律审查的人员

③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员

④其他不符合有关要求的人员。

二、招聘专业及人数

1、县城高中教师计划招聘60名，专业和人数是：

11人数学7人英语19人物理9人

5人生物4人政治1人地理2人

信息技术

2、农村初中教师计划招聘140名，专业和人数是：

20人数学20人英语20人政治7人

7人地理8人物理10人化学11人

11人体育6人音乐6人美术6人

信息技术

6人心理学2人

3、农村小学教师计划招聘100名，专业和人数是：

25人数学25人英语25人

9人音乐8人美术8人

三、报名时间、地点及所需材料

1、报名时间：8月6日——8月12日。

2、报名地点：县招生办一楼服务大厅。

3、报名需提供的证件：

①应往届毕业生：户口簿、身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证

(以上证件提供原件及复印件);

②在职人员：户口簿、身份证、毕业证、单位同意报考证明、教师资格证

(以上证件提供原件及复印件);

四、分配原则

1、招聘的高中教师分配到县一高、二高;招聘的初中教师分配到李老庄乡、刘庄店镇、留福镇、邢庄乡、老城镇、冯营乡、付井镇、赵德营镇、范营乡、刘湾镇、洪山镇、纸店镇、北杨集乡等乡镇初中。招聘的小学教师分配到李老庄乡、刘庄店镇、留福镇、邢庄乡、冯营乡、刘湾镇、洪山镇等乡镇小学。

2、拟聘用人员与教体局、选岗单位签订三方就业协议，必需在选岗单位服务三年及以上，三年内不得调动。

3、拟聘的初中、小学教师到设有岗位的本乡镇工作(凭户口簿)，其他人员分学科按高低分自愿选择到设岗乡镇工作。选岗过程中如出现同学科分数相同，由笔试分数较高者优先选择。

咨询电话：

0394-5105606

监督电话：

0394-5201234

沈丘县

2018年公开招聘县城高中、农村中小学教师公告

沈丘县人力资源和社会保障局

沈丘县教育体育局

2018年8月1日

2018年河南周口教师招聘考试公告信息汇总

根据《禹州市

2018年考核招聘教师简章》规定，对体检合格的人员，等额确定考察对象。现将进入考察人员名单予以公布(附后)。

考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对考察对象资格条件进行复查。

考察工作从

2018年8月1日开始至8月3日结束。

禹州市

2018年第二次考核招聘教师考察工作公告

2018年禹州市二次考核招聘教师进入考察人员名单

2018年7月31日

2018许昌禹州市招聘考核教师39人公告

2018年河南许昌教师招聘考试公告信息汇总

小学语文专业

(岗位代码10101)考生李璐，女，准考证号：20180012623，放弃面试资格。按照递补原则，由笔试成绩第7名考生赵静，女，准考证号：20180012527，依次递补进入面试。

小学语文专业

(岗位代码50101)考生王丹静，女，准考证号：20180010501，放弃面试资格。按照递补原则，笔试成绩第16名考生侯园园，女，准考证号：20180020828，依次递补进入面试。

初中英语专业

(岗位代码10203)考生杨梅，女，准考证号：20180012508，放弃面试资格。按照递补原则，笔试成绩第7名考生海云，女，准考证号：20180012516，依次递补进入面试。

小学体育专业

(岗位代码40102)考生张俊，男，准考证号：20180021810，王富廷，男，准考证号：20180021407，放弃面试资格。按照递补原则，笔试成绩第7名考生张金康，男，准考证号：20180020215，第8名考生杜可观，男，准考证号：20180022228，依次递补进入面试。

初中生物专业

(岗位代码60206)考生齐娇娇，女，准考证号：20180022220，放弃面试资格。按照递补原则，笔试成绩第7名考生武向苹，女，准考证号：20180020510，依次递补进入面试。

红旗区

2018年公开招聘中小学教师递补公告

红旗区公开招聘事业单位人员工作领导小组办公室

2018年8月1日

2018新乡红旗区中小学教师招聘60人公告

2018年河南新乡教师招聘考试公告信息汇总

南阳市第一完全学校公开招聘

(引进)高中、初中教师进入体检人员，务于2018年8月2日早上7:30到南阳市卧龙区第一人民医院(中州路与车站路交叉口向东100米路北)空腹参加体检，体检费用(260元/人)自理。逾期按自动放弃处理。

南阳市第一完全学校公开招聘

(引进)教师进入体检人员名单已揭晓，现予以公布。

南阳市第一完全学校公开招聘

(引进)教师进入体检人员名单公告

南阳市第一完全学校公开招聘引进教师进入体检人员名单

南阳市卧龙区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2018年8月1日

2018南阳市第一完全学校招聘（引进）教师100人公告

为贯彻落实《周口市人民政府关于进一步加快中心城区基础教育改革和发展的若干意见》

(周政[2015]66号)文件精神，进一步加强中心城区学校教师队伍建设，优化教师队伍结构，缓解办学规模扩大与教师数量短缺的矛盾，根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《中共周口市委组织部、市人事局、市编办、市财政局关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》(周人[2008] 11号)及《周口市人力资源和社会保障局关于市直事业单位招聘工作人员有关问题的

通知》

(周人社[2010]114号)精神，经报请市政府同意，决定面向应往届毕业生公开招聘教师139名。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，深化教育领域综合改革，全面加强新时期教师队伍建设，坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”原则，严格教师职业准入制度，严格程序，公开为周口市中心城区学校招聘一批优秀教师，为全面推进教育现代化、办好让人民满意的教育提供人才保障。

二、基本条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，为人师表，乐于奉献;

2、具有现代教育理念，品德高尚，能胜任教育教学工作;

3、五官端正，身心健康;

4、应往届毕业生(不含已取得正式编制的在职教师)，持有就业报到证。

三、岗位及报名条件

1、招聘岗位、学科计划(见附表)

2、报考条件

(一)高中教师报名条件

(1)年龄在30周岁以下(1988年8月1日以后出生);

(2)具有高中及以上教师资格证，教师资格证专业或学历专业与所报学科相符;

(3)学历条件见周口市中心城区2018年公开招聘教师职位表要求。

(二)初中教师报名条件

(1)年龄在30周岁以下(1988年8月1日以后出生);

(2)具有初中及以上教师资格证，教师资格证专业或学历专业与所报学科相符;

(3)具有普通全日制本科及以上学历。

(三)小学教师报名条件

(1)年龄在30周岁以下(1988年8月1日以后出生);

(2)具有小学及以上教师资格证，教师资格证专业或学历专业与所报学科相符;

(3)具有普通全日制大专及以上学历。

(四)幼儿园教师报名条件

(1)年龄在30周岁以下(1988年8月1日以后出生);

(2)具有幼儿教师资格证;且所学专业为学前教育、幼儿教育专业;

(3)具有普通院校大专及以上学历。

(五)幼儿园保健医报名条件

(1)具有临床医学、预防医学、儿科、妇幼保健或护理学专业具有普通全日制大专及以上学历;

(2)年龄在30周岁以下(1988年8月1日以后出生);

(3)具有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力，熟悉幼儿园卫生保健要求，熟练掌握儿童营养学知识;

(4)具有助理医师及以上资格证或护士职业资格证。

全日制硕士研究生报考各层次岗位的，年龄在

35岁(1983年8月1日以后出生)以下;其它专业条件要求见周口市中心城区2018年公开招聘教师职位表

四、有下列情况之一者不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分，或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、其他不符合有关要求的人员。

五、信息发布

2018年8月1日在周口人事考试(http://www.zkrsks.com)和周口市教育局网(www.zkedu.gov.cn)、周口日报等媒体上发布招聘公告，发布7个工作日。

周口人事考试网为本次招聘工作专用网站，发布考试招聘信息、网上报名、公告等有关事项，均通过该网站进行。

六、报名与资格审查

1、网上报名

报考者于

2018年8月7日9：00至8月9日17：00期间登录周口人事考试网(www.zkrsks.com)，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“周口市中心城区2018年公开招聘教师考试”，（点击报名：2018周口中心城区招聘教师报名入口）如实填写、提交相关个人信息资料，报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名,2018年8月9日17:00后考生不得修改报名信息。按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期1寸彩色免冠正面证件照，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。

提交报名申请时技术咨询电话：周口市人事考试中心

0394-8352626。

(请在工作时间内拨打，上午8:00--12:00，下午3:00--6:00)。

2、网上报名资格初审

3、网上缴费

通过报名资格审查的人员务必于

4、加分政策

5、打印准考证

考生登录报名网站点击“网上报名”自行下载打印，不再另行发放。准考证下载打印时间为

2018年8月16日9：00至8月 19日9：30。

点击打印：

2018周口中心城区招聘教师准考证打印入口

6、资格审查

本次招聘，资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者，立即取消其考试、聘用资格，五年内不得参加全市事业单位公开招聘考试，所造成的一切损失及后果由应试应聘人员本人承担。

七、考试

考试分为笔试和面试，本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

1、笔试

(一)笔试时间、地点

2018年8月19日，上午9：00—11：00;

笔试时需携带身份证或临时身份证

(二代有效期内)、准考证;

地点：周口市中心城区

(具体笔试地点见准考证)

(二)笔试内容

(1)教师岗位：按幼儿园、小学、初中、高中不同层次，分别考察公共基础知识、教育学、心理学、教育法规、教师职业道德、教学教法，新课改、幼儿教育等教育类基础知识;专业知识通过面试进行测试。

(2)保健医生岗位笔试内容：卫生基础知识，幼儿保健专业知识。

(三)笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

(四)笔试成绩和拟参加面试人员名单及面试时间、地点、注意事项在周口人事考试网上公布，请考生注意查询。

根据笔试成绩，研究确定笔试最低控制分数线。

2、面试

(一)确定面试人员：根据笔试成绩，按各单位拟招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若在确定进入面试最后一名时出现笔试成绩并列的，可一并进入面试);部分急需学科岗位达不到面试比例的，经招聘工作领导小组研究同意，在确保竞争的前提下可适当降低比例。

(二)面试资格确定(报名资格复审)：拟参加面试的考生在面试前进行面试资格审查，主要审查考生提供的有关证件和材料是否与网络报名信息一致,是否真实有效。考生按照指定的时间和地点，持本人笔试准考证、身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证(职业资格证)等原件及复印件各1份，下载《周口市中心城区2018年公开招聘教师登记表》并填写完整(粘贴一寸免冠照片)，进行面试资格审查，逾期不到的视为自动弃权。面试资格确定不合格等造成的岗位空缺，按笔试成绩从高分到低分依次一次性递补。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效

。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者，取消其面试资格。

(三)面试方式：教师岗位为试讲;保健医生岗位为实践技能操作。

面试时需携带身份证或临时身份证

(二代有效期内)、笔试准考证、面试通知单。

(四)面试结束后，及时在周口人事考试网及周口市教育局网上公布考试总成绩及参加体检人员名单。

(五)面试成绩公布后，因弃权或取消资格等原因所造成的岗位空缺不再进行递补。参加面试人数与拟聘岗位数为1：1的，面试成绩达不到60分的不得定为体检人选。考试总成绩=(笔试成绩加分)×50% 面试成绩×50%。

八、体检和考察

1、确定人选

依据总成绩从高分到低分顺序，按与招聘岗位数

1∶1的比例确定体检和考察人选。若最后一名总成绩并列的，则依照面试成绩从高分到低分排序确定。

2、体检

参照《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》等有关文件规定和程序，体检在二级甲等以上综合性医院进行。在规定时间内未到达指定地点的视为放弃

;对体检结论有疑问者，可以进行复检。体检时间、地点及具体安排另行通知，体检费用由考生自理。

3、考察

重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩

(学业成绩)和档案材料。同时对报考资格进行复审，不符合报考条件的，取消考察资格。

考生应保持通讯方式的畅通，在考试招聘过程中，凡改变通信方式或经工作人员联系不上者，视为自动弃权。

九、公示与聘用

根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在周口人事考试网

(www.zkrsks.com )、周口市教育局网(www.zkedu.gov.cn)上公示。公示期为7个工作日。

首次就业人员试用期为十二个月，聘用人员试用期及试用期满后的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。根据事业单位岗位管理有关规定，在空缺岗位的前提下，聘用到相应技术等级岗位。

十、组织领导与纪律要求

此次招聘教师工作，在“周口市中心城区

2018年公开招聘教师工作领导小组”领导下，由周口市教育局负责组织实施。所有工作人员必须秉公办事，按程序操作，按规定办理，增加工作透明度，严禁徇私舞弊，一经发现工作人员有舞弊行为，将从严处理。所有考生必须严格遵守有关纪律要求，诚实守信，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格，涉嫌违法犯罪的移交司法机关处理;对违反本方案招聘的受聘人员，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。

本方案由周口市中心城区

2018年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：

0394—8319232 0394—8319009

18272855757(周口市教育局人事科) (请在工作时间内拨打，上午8:00--12:00，下午3:00--6:00)

监督电话：

0394—8319176 (周口市纪委监委派驻市教育局纪检组)

周口市中心城区

2018年公开招聘教师实施方案

2018永城计划招聘中小学及幼儿园教师260名。其中：高中教师20名，初中教师94名，小学教师110名，幼儿园教师20名，职业教育教师6名，特殊教育专业教师5名，2001年前(含2001年)毕业的中师、中专及以上学历毕业生(限档案已在永城市教体局备案人员)5名。

一、查询时间

笔试成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。笔试成绩在报名网站公布。

二、查询方式

考生登录永城教育信息网，进入笔试成绩查询入口，输入姓名、身份证号及准考证号查询本人笔试成绩。

根据笔试成绩，各岗位按岗位拟招聘人数

1∶2的比例，从高分到低分确定进入面试人员名单，笔试成绩最后一名并列的，一并确定为进入面试人员名单。

面试前，对面试人选进行资格复审。资格复审时，应聘者应在规定时间内提交《永城市

2018年公开招聘教师报名信息表》和《诚信承诺书》(可以从网上报名系统下载)1份，本人有效期的身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件的原件及复印件各1份，以及应聘岗位要求的其他相关证件资料。应聘者未在规定时间内提供相关资料的，视为自动放弃面试资格。资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审合格人员，签订《面试确认告知书》。签订《面试确认告知书》后，应聘者在面试、体检、考察、聘用等环节自动放弃的，记入本人诚信档案，3年内不得参加永城市

机关事业单位公开招聘。

3.面试

面试时间地点、面试内容见《面试确认告知书》。

面试成绩满分为

100分。面试采取试讲的方式进行。

因个别岗位实际参加面试人数未超过该岗位的拟招聘人数，致使该岗位面试形不成竞争的，该岗位面试人员面试成绩应达到所在面试室平均分以上，方可进入体检和考核。

面试成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。面试成绩在报名网站公布。

4.考试总成绩

考试总成绩

=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

2018年商丘永城市招聘教师260人公告

2018年河南商丘教师招聘考试公告信息汇总

2018年公开招聘中小学教师报名统计结果,有部分中心校男生辅导员岗位无人员报名或报名人员不足,达不到开考比例,根据《罗山县2018年公开招聘中小学教师公告》,报经县公开招聘领导小组同意,核减部分招聘岗位和招聘岗位名额比例不足的调整至其他招聘岗位

特此公告。

罗山县

2018年公开招聘事业单位工作人员领导小组

2018年7月30日

2018河南罗山县公开招聘中小学教师167人公告

2018年河南信阳教师招聘考试公告信息汇总

为加强城区教师力量，经区委、区政府研究同意，决定按照“公开、公平、公正、择优”原则，从全区农村中小学教师格正开选调

68名教师到城区中小学任教。现公告如下：

一、公开选调范围

平桥区农村中小学在编在岗教师。

二、公开选调计划

公开选调城区中小学教师

68名，其中初中教师10名，小学教师58名。

三、公开选调报名条件

(一)报考人员应具备的基本条件：

1、年龄在45周岁以下(1973年8月1日以后出生);

2、具有本科及以上学历;

3、报考城区初中教师须为现任农村初中、高中教师并具有初中及以上教师资格证;报考城区小学教师须为现任农村小学或幼儿园教师并具有小学及以上教师资格证;

4、在平桥区农村中小学工作满3年以上(含2015年公开招聘的教师);

5、2015年、2016年、2017年年度考核必须为合格以上等次(2015年公开招聘教师当年见习期不定等次视为合格);

6、体育、音乐、美术、英语、信息技术岗位限本专业或相近专业学历或资格证;初中其他学科要求与学历(或教师资格证)专业一致或在本学科任教三年以上;小学其他岗位不限制专业。

7、热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，事业心、责任感较强，作风正派，具有一定的专业知识水平和能力。

报名条件及要求详见《平桥区

2018年公开选调教师职位表》

(二)有以下情况之一者，不能报名参加选调：

1、受纪律处分未满规定年限或正在立案审查尚未作出结论者;

2、因违反师德师风规定，被调查处理后尚未解除处分者。

四、公开选调办法

按照报名、笔试、面试、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)报名方法及资格审查

本次报名采取现场报名的方式进行。

1、报名时间：2018年8月10日至8月12日，上午8:00至12:00，下午15:00至18：00。

2、报名地点：平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险服务大厅(北厅)。

3、报名人员须持本人有效身份证、毕业证(第一学历和最高学历)、教师资格证原件及复印件各一式一份、在农村教学满3年证明、近期同底版免冠一吋彩色照片3张到报名点(平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险服务大厅北厅)报名。

报名时填写《平桥区

2018年公开选调教师报名表》一份。《平桥区2018年公开选调教师报名表》可登录平桥新闻网网站自行下载打印。通过资格审查人员，须现场进行信息采集，并交报名费每科30元(共两科)。不接受传真、电子邮件、电话等形式报名。

4、报名人员按照选调公告公布的岗位及要求报考，报名与参加考试时使用的身份证及相关信息必须一致。每位报名人员限报一个岗位。

5、报名人数与拟选调人数的比例应达到3:1，达不到比例要求的，相应核减拟选调人数(所核减职位数额调整到相应学段报名人数最多的职位)，核减后仍达不到比例要求的，报名人员须改报符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。

6、本次选调资格审查贯穿于考试聘用的全过程。报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员与拟选调岗位所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的，取消其选调资格。

(二)笔试

1、领取笔试准考证：报名资格审查合格者，于2018年 8月17日上午8:00-至12:00，下午15:00至18:00持本人身份证及报名考务票据到现场报名点领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

2、笔试时间：2018年8月18日上午进行，笔试地点和要求见准考证。

3、笔试内容：《公共基础知识》和《教育专业知识》两科，一套试卷，满分为100分。公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容。教育专业知识科目为《教育基本理论》(包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等)。

4、成绩公布：在平桥新闻网公布笔试成绩。

5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)面试

1、领取面试通知单：进入面试人员于2018年8月24日上午8:00至12:00和下午15:00至18:00持本人身份证及笔试准考证到现场报名点领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。

2、面试时间和地点：2018年8月25日，面试地点及要求见《面试通知单》。

3、面试人选的确定：根据笔试成绩，按选调人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。遇有末位成绩出现并列人员，同时进入面试。

4、面试方式：面试采取试讲的方式进行，试讲内容为报考岗位相应学科初中、小学课本知识。

试讲是在没有学生配合的情景下，按教学环节试讲随机抽取的某节课的内容，并要求有板书环节。面试满分为

100分。面试成绩当场宣布。

5、面试成绩计算：报考同一学科分在不同考场的面试人员，面试成绩采取二次加权平均法计算。二次加权平均法计算办法为：用本学科面试人员有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该学科各考场面试人员面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数(保留小数点后两位，不实行四舍五入)。再用各面试考场的加权系数分别乘以本考场面试人员的原始面试成绩，所得结果即为加权后该面试人员的最终面试成绩(保留小数点后两位，不实行四舍五入)。

6、面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入体检和考察。低于平均分的视为面试成绩不合格，不得进入下一选调程序。

7、考试总成绩

考试总成绩

=笔试成绩(50%)+加权后的面试成绩(50%)。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位小数。考试总成绩在平桥新闻网公布。

(四)考察

根据考试总成绩，按选调人数

1:1的比例从高分到低分确定考察对象。进入考察人员名单在平桥新闻网公布。

在考察中，因考察不合格出现缺额的不再递补，因自愿放弃出现缺额的，从报考同一职位的面试人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。考察对象近三年年度考核

(2015年、2016年、2017年)必须为合格以上(2015年见习期不定等次视为合格)，由乡、镇中心校提供证明，校长签字并加盖单位公章。

(五)公示和试用

1、公示

根据考试总成绩和考察结果，择优确定拟选调教师，拟选调教师名单在平桥新闻网网站公布，接受考生和社会各界的监督。

公示期间如发现有弄虚作假者，一律取消选调资格，当事人三年内不得报考城区学校选调考试，并给予相应纪律处分

,同时追究乡(镇)中心校具体审核人员和负责人的责任。

公示期间被取消选调资格的，按照考试总成绩依次递补考核、聘用。

公示期满，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在公示期满后

7天内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

2、试用

选调人员实行岗前培训后上岗，实行试用期管理，用人单位法定代表人或其委托人与新选调人员签订试用期聘用合同，新选调人员试用期

3个月(试用期间的工资福利待遇按照原学校待遇执行)。

试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的由区教体局汇总上报区政府同意后，办理正式调动手续。不合格的，经用人单位和区教体局同意并向区人社局备案后，用人单位取消其聘用资格，退回原单位工作。

五、选调纪律

本次选调严格执行相关政策规定，要坚持原则，规范程序，做好选调教师各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在选调过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开选调工作由区纪委监察委全程监督。

六、信息发布及政策咨询

平桥新闻网

(http://www.xypq.gov.cn)为本次公开选调教师工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。本次公开选调教师工作设立咨询电话：

0376—3800293 (平桥区教体局人事股)

0376—3702769 (平桥区人社局机关事业单位人事管理股)

平桥区

2018年公开选调城区中小学教师公告

根据《事业单位人事管理条例》

一、招聘范围和对象

全国普通高等院校毕业生和平桥辖区以外在编在岗教师。

二、报考的资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合招聘岗位年龄和户籍要求(例如：35周岁以下是指1983年8月1日以后出生);

6.符合招聘岗位的学历、专业及资格条件要求(详见《平桥区2018年公开招聘教师职位表》);

7.具备招聘岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本区事业单位公开招聘;

4.现役军人、试用期内的公务员、全国普通高等院校在校学生;

5.符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的;

6.公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘办法

公开招聘教师按报名与资格审查、考试

(笔试和面试)、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

四、报名要求与资格审查

(一)报名时间及地点

本次报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2018年 8月10日至 8月12日，上午8：00至12：00，下午15：00至18：00。

2.报名地点：平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险服务大厅。

(二)报名方法及要求

海外留学回国人员须提交身份证明、我国驻外使

(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书手续。

30元(共两科)。不接受传真、电子邮件、电话等形式报名。

2.报名人员按照招聘公告公布的岗位及要求只能报考一个职位，报名与参加考试时使用的身份证及相关信息必须一致。

五、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

2.笔试时间：2018年 8月18日上午8:30至11:00。笔试地点及要求见准考证。

3.加分规定：根据国家、省、市有关规定，对以下人员实施加分:在平桥区参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的高校毕业生(没有在机关事业单位就业)、退役大学生士兵(没有在机关事业单位就业)和预征大学生士兵符合政策规定的人员笔试成绩加10分。符合多个加分条件者，只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加2分。拟享受加分政策的报考者，须在报名时提交相关证书、证明，逾期不再受理。

预征大学生士兵

4.成绩公布：笔试成绩和进入面试的人员名单在平桥新闻网公布。

5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)面试

1.面试时间：2018年8月26日进行，面试地点及要求见《面试通知单》。

4.面试方式：面试采取说课的方式进行，说课内容为相应学科初中、小学、幼儿园课本知识，面试满分为100分。面试成绩当场宣布。

(三)考试总成绩

考试总成绩

=笔试成绩(50%)+加权后的面试成绩(50%)。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位小数。考试总成绩在平桥新闻网公布。

六、体检和考察

根据考试总成绩，按招聘人数

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，从报考同一专业

(职位)的面试人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。进入体检的人员名单在平桥新闻网公布。

体检的内容和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准

(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。

体检合格人员确定为考察对象。

进入考察人员名单在平桥新闻网公布。在考察中，因考察不合格出现缺额的不再递补，因自愿放弃出现缺额的，从报考同一专业

七、公示和聘用

1.公示

根据考试总成绩、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在平桥新闻网网站公布，接受考生和社会各界的监督，公示期为

2.选岗

;如笔试成绩相同，则按学历层次高者优先选岗;如仍相同，则按出生日期早者优先选岗。选岗工作由区教体局统一组织实施。

3.聘用要求

八、纪律与回避

九、信息发布及政策咨询

平桥新闻网

0376—3800293 (平桥区教体局人事股)

0376—3702769 (平桥区人社局机关事业单位人事管理股)

0376-—3781160 (平桥区人武部征兵办)

平桥区

2018年公开招聘教师公告

襄城三高

(襄城县职业技术教育中心)是一所融普通高中、普通中专为一体的许昌市重点高中，河南省职业教育特色校，在校生5000余名，教职工近300人。

为了适应学校发展需要，我校拟面向社会公开招聘合同制教师

66名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、专业及人数

招聘专任教师

二、招聘条件

具有良好的品行，热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感;

专业对口，全日制本科及以上学历，师范类或有教师资格证、教学经验者优先。

三、招聘办法报名方式

报名时间：

2018年8月12日18点前

报名电话：

0374—8398776

13733716366 古老师

电子信箱：

xcsgbgs@163.com(报名须投电子简历)

面试形式：试讲高中教材。

(十分钟微课)

面试时间：

2018年8月13日上午9:00。

襄城县第三高级中学

2018年公开招聘合同制教师公告

襄城县第三高级中学

2018年7月31日

2018年河南许昌教师招聘考试公告信息汇总

为了切实做好新乡学院

2018年公开招聘工作，依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕 55号)等省市相关政策和《新乡学院2018年公开招聘博士研究生教师方案》规定和要求，现将有关事项公告如下：

一、学校简介

新乡学院位于郑洛新国家自主创新示范区、中原城市群核心区重要城市之一、豫北历史名城新乡市，是教育部批准设立的公办全日制普通本科高校，已有

69年的办学历史，2014年通过教育部本科教学工作合格评估。学校获得“最具品牌影响力的典范高校”、“省级文明单位”、“河南省高等教育教学先进单位”、“河南省普通高等学校德育工作评估优秀单位”、“河南省大学生创业教育示范学校”、“河南省园林单位”、“河南省高校行风评议先进单位”、河南省“平安校园”等30余项荣誉称号。

学校现设有

55个本科专业、29个专科专业，涵盖工学、理学、管理学、经济学、教育学、文学、法学、艺术学、历史学、农学、医学等11个学科门类，专业设置与地方行业、企业需求契合度为100%，全日制本专科在校生23000余人，成教生10000余人。目前，学校建设有13个省级专业综合改革试点专业，3个省级重点学科，14个省、市级优秀创新型科技团队，20个省、市级重点实验室和工程技术研究中心，1个市级协同创新创业中心，服务地方经济社会能力不断提升。

学校拥有一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的师资队伍，为教育教学质量提升提供了根本保证。通过实施“教学名师和讲坛新秀工程”“师资培训工程”“管理队伍建设工程”“创新引飞导师工程”“博士毕业生队伍建设计划”“创新学者队伍建设计划”“双师双能型教师队伍建设计划”“教学科研创新团队建设计划”等“四大工程、四项计划”人才建设项目，推进学校“

5433人才师资队伍建设计划”，柔性引进张改平院士团队、刘震云等国内知名专家、高端领军人才40余人，师资队伍不断壮大，结构不断优化。现有教职工1800人，专任教师1300

人，具有高级职称的教师

461人，具有博士、硕士学位教师1100人，“双师双能型”教师占专任教师比例近60%。有全国优秀教师、享受国务院特殊津贴专家、河南省优秀教师、河南省教学名师、河南省学术技术带头人、河南省中青年骨干教师等49人。学校全面贯彻落实“789战略行动计划”，以7大改革工程为引领，积极培育8大专业集群，加快建设9大协同创新平台，深入推进转型发展，扎实开展转型专业建设和专业硕士学位点的培育工作，与240余家企业组建河南3D打印产业技术联盟、新乡学院协同育人创新联盟，组建了全国第一个本科层次的3D打

印学院，与企业行业共同组建电动汽车学院、心连心学院、电池学院、华兰学院、华迪

IT学院、华为信息与网络技术学院、比干学院、新乡发展研究院、太行道德学院、经典诵读研究院，建立了29个专业建设理事会，建成了12个协同育人创新中心;以联盟为纽带，开展“双向互进”计划;全力打造工业4.0人才培养区、文化创意与服务人才培养区、生物医药人才培养区、创新创业孵化园、创业一条街，加速构建“3区1园1街”人才培养和创新创业基地，全面推进创新创业教育，取得了突出的办学成绩。

为加强学科建设和师资队伍建设，实现“国内有影响、省内有地位、具有鲜明特色的高水平应用型大学”的发展目标，学校积极搭建平台，创造优越环境，真诚欢迎博士毕业生来校施展才华，共创佳绩。

二、公开招聘工作组织领导

新乡学院成立由党委书记、校长任组长，主管人事工作的副校长、纪委书记为副组长，纪检委

(监察处)、组织部、校长办公室、人事处、教务处、科研处、财务处、后勤管理处、保卫处为成员的招聘工作领导小组，主要负责招聘工作的指导、检查、督促及解决招聘过程中出现的问题。

领导小组下设办公室，办公室设在人事处。主管人事工作的副校长任办公室主任，人事处处长任副主任

;主要负责信息发布、资格审查、考核组织、手续办理等具体工作。

纪检委、监察处负责对招聘程序和过程进行监督。

三、招聘计划及相关内容

具体招聘计划及相关内容见《新乡学院

2018年公开招聘博士研究生教师计划一览表》。未列计划的专业有合适人员可以调剂引进，已列专业计划完成后，若遇优秀人员，可突破招聘计划引进。

四、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)博士研究生学历指全日制博士研究生毕业并获得博士学位的人员或博士后出站人员，年龄原则上应在50周岁以下(指1968年7月1日以后出生);

(五)符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)岗位所需要的其他条件。

(八)有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受党纪、政纪处分，处分期未满的人员;

3.因违法违纪正在接受调查处理的人员;

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.现役军人、普通高等院校在校生;

6.违反计划生育政策的人员;

7.其他不符合聘用条件的人员。

五、招聘程序与相关事宜

(一)报名与资格审核

1.报名办法：报名者于正常工作日持本人身份证、学历、学位证、职称任职资格证、职称聘任证、荣誉、学术成果等相关材料到新乡学院人事处报名，留学回国人员需持有效身份证、教育部出具的国外学历学位认证书等，在职人员还须提供所在单位同意报名的证明，以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份，同时提交《新乡学院公开招聘博士研究生教师人员报名表》一式2份(

)，报名材料(电子版)发送信箱：xxxyrsc@126.com。

2.报名地址：新乡市金穗大道191号新乡学院行政楼人事处。

3.资格审核：本次招聘资格审核工作由新乡学院公开招聘领导小组办公室负责，贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。招聘工作中的具体事宜，请应聘人员随时关注新乡学院网站(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)。

(二)面试

学校组织专家对应聘人员进行面试，面试采取试讲、答辨等方式进行，主要测试应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质

;其中试讲主要考察应聘人员的教师素养、教学水平和专业技能，答辩主要考察应聘人员的综合素质、专业素养、学术水平及发展潜质等。所有应聘考生面试成绩低于60分者，将不予聘用。

面试环节将全程录像。

(三)体检

通过面试人员，体检工作由新乡学院组织实施，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准

(2017年修订)》。费用自理。

(四)考察

体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在新乡市人力资源和社会保障局网站和新乡学院网站上同步公示，公示期为

7个工作日。

(六)聘任与待遇

聘用人员确定后，由学院提出拟聘意见，报新乡市人力资源和社会保障局审批后，办理入职相关手续，并按照事业单位人员登记管理制度的要求，进行岗位认定。相关待遇按《新乡学院高层次人才引进与管理办法》

(校人字〔2016〕10号)执行(详见新乡学院人事处网站)。

六、信息查询

新乡市人力资源和社会保障局网站和新乡学院网站为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过以上网站进行发布，请注意查询。

本次公开招聘工作咨询电话：

0373-3682565。

七、纪律要求

(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中第27条规定，实行回避制度。

(二)自始至终充分体现“公开、公平、公正”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境。纪检监察部门对招聘工作进行全过程监督。

(三)相关工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责。

(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则取消报考资格，并根据情节进行处理。

(五)本公告由新乡学院负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

新乡学院

2018年公开招聘博士研究生教师公告

2018南阳市直学校招聘教师269人考试公告

按照《长葛市

2018年考核招聘高中教师简章》相关规定，根据面试成绩，共有15名考生进入体检环节。具体事宜如下：

一、体检人员：详见附件。

二、体检时间：

2018年8月2日上午8：00

三、集合地点：长葛市教育体育局院内

四、体检标准及费用：按照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用自理，由体检医院收取。

五、注意事项

1、参加体检人员需携带身份证原件和面试通知单，准时到达集合地点，否则视为自动放弃体检资格。因自动放弃出现的空缺，按照有关规定处理。

2、严禁弄虚作假、冒名顶替。发现替检等作弊行为，取消体检资格。

3、参加体检需着便装，不得携带任何通讯工具。体检过程中要遵守纪律，服从工作人员和医务人员指挥，配合医生认真检查所有项目。

4、体检前一天晚上8:00以后不得进食，注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。体检当天(2018年8月2日)早上禁食。女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查;怀孕或可能已受孕者，需提供合法婚姻和怀孕证明，并在体检前告知医护人员，勿做X光检查。

5、体检结果在长葛市人民政府网公布，不再采取其他方式通知，请考生届时务必登陆查看。考生对体检结果有异议的(视力、血压项目除外)，可以提出书面复检申请，复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。

6、未遵照本公告而造成的一切后果，由本人承担。

长葛市

2018年考核招聘高中教师体检事宜公告

2018河南长葛市考核招聘高中教师体检人员名单

长葛市教育体育局

2018年7月30日

2018年许昌长葛市考核招聘高中教师20人公告

2018年河南许昌教师招聘考试公告信息汇总

2018年河南省滑县公开招聘农村小学教师笔试确定于2018年8月4日上午9：30-11：30进行，笔试地点和《考场规则》详见笔试准考证，请提前打印好笔试准考证。

特此公告。

2018年河南省滑县公开招聘农村小学教师笔试时间公告

2018年河南省滑县公开招聘

农村小学教师工作领导小组办公室

2018年7月31日

2018安阳滑县招聘农村小学教师430人考试公告

2018年河南安阳教师招聘考试公告信息汇总

根据《兰考县

2018年公开招聘教师公告》的有关规定，现将兰考县2018年公开招聘教师的面试资格复审事宜公告如下：

一、参加面试资格复审人员的确定

经兰考县

2018年公开招聘教师工作领导小组研究，决定按照各岗位拟招聘人数1∶2的比例从高分到低分确定面试资格复审人员，但笔试成绩达不到60分的应聘者不得进入资格复审;按照各岗位拟招聘人数，笔试成绩60分及以上的应聘者达不到1∶2比例的，按实际人员进行资格复审。

二、面试资格复审时间

面试资格复审时间为：

2018年7月31日至2018年8月2日(上午8∶00至12∶00，下午15∶00至18∶00)。

三、面试资格复审地点

面试资格复审地点为：兰考县人力资源和社会保障局西一楼大厅

(地址：兰考县中原路44号)。

四、面试资格复审需提供资料

参加面试资格复审的应聘者，须由本人在规定时间内现场提供《兰考县

2018年公开招聘教师报名信息表》(可从报名系统公告栏下载)、《学历证书电子注册备案表》(可学信网下载)各1份，本人有效的身份证、毕业证、教师资格证、户口薄等证件的原件及复印件各1份，以及应聘岗位要求的其他相关证件资料。应聘者未在规定时间参加面试资格复审或未按要求提供相关资料的，视为自动放弃面试资格。

五、面试人员名单的确定

鉴于本次资格复审按照各岗位拟招聘人数

1∶2的比例进行，因此资格复审合格人员不一定全部进入面试。

面试人员名单按照各岗位拟招聘人数

1∶1.5的比例确定，确定面试人员时的递补、调剂的规则和程序等事项均按照《兰考县2018年公开招聘教师公告》的有关规定执行。资格复审不合格的，取消面试资格。

具体面试时间、地点、内容等另行通知。

咨询电话：

0371-23301579

兰考县

2018年公开招聘教师面试资格复审公告

2018年兰考县公开招聘教师资格复审人员名单

2018年兰考县公开招聘教师报名信息表.

兰考县

2018年公开招聘教师工作领导小组

2018年7月30日

2018开封市兰考县招聘中小学教师360人考试公告

2018年河南开封教师招聘考试公告信息汇总

安阳市第六十三中学根据学校发展需要，面向社会公开招聘英语代课教师

2名。应聘条件：具有良好的师德，爱岗敬业，善于学习;身体健康，年龄在35周岁以下;本科及以上学历，英语专业，具有良好的教学基本功，普通话证、计算机证，有教学经验者、教师资格证者优先聘用。

应聘者于

8月12日上午8:00点到安阳市第六十三中学学术报告厅参加面试，10日、11日电话通知。面试内容：1.自我介绍(汉语)。2.15分钟讲课(内容自选，全英讲课)。3.回答评委的两个问题。

联系人及电话：徐主任：

13569099376 乔主任：13513838873

宋主任：

13937288413 朱主任：13939993192

投送简历邮箱：

ay63bgs@163.com，同时以短信形式发简短简历至13569099376

通讯地址：河南省安阳市梅东路

15号邮编：455004

安阳市第六十三中学招聘代课教师启事

安阳市第六十三中学

2018年7月30日

2018安阳汤阴县招聘教师100人考试公告

2018年河南安阳教师招聘考试公告信息汇总

根据《郑州航空港经济综合实验区

2018年面向社会公开招聘教师工作公告》“面试资格根据笔试成绩，分岗位按拟招聘数1：3的比例从高分到低分的顺序确定拟面试人员”及相关要求，6011岗位核减1个招聘计划、6012岗位增加1个招聘计划，6092岗位核减1个招聘计划，8011岗位核减2个招聘计划、8012岗位增加2个招聘计划。现将郑州航空港经济综合实验区2018年面向社会公开招聘教师面试资格确认工作有关事宜公告如下：

一、进入面试资格确认人员

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照各岗位

(学科)拟招聘人数1：3的比例确定进入面试资格确认环节1062人(含笔试成绩并列者)，具体名单详见附件。

二、面试资格确认具体事宜

(一)面试资格确认时间：2018年8月2日(上午8:30—12:00，下午13:30—17:30)。

(二)面试资格确认地点：河南省财经学校(郑州市金水区优胜北路与健康路交叉口西200米路北)

(三)面试资格确认须携带材料：

1.参加面试资格确认人员持本人笔试准考证、有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)、毕业证、教师资格证、普通话证等相关资格证书(毕业生同时须持就业报到证)原件和复印件一式两份(查验原件，留存复印件)接受现场资格确认。

2.参加面试资格确认人员为在职人员的，还需提供所在单位同意报考证明，未按时提交单位同意报考证明的，取消面试资格。其中报考中学和小学岗位的在职人员还需提供任职资格证书原件和复印件一式两份。

3.参加面试资格确认人员为留学回国人员的，还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

三、注意事项

1.进入面试资格确认环节考生经审查合格后，现场领取《面试通知单》。

2.考生必须本人按规定时间和地点进行面试资格确认，不得他人代替。本人逾期不进行面试资格确认或不提交相关证明材料的，视为自动放弃面试资格。

3.资格审查贯穿招聘全过程，面试资格确认中凡发现不符合招聘条件的、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其面试资格。

4.请进入面试资格确认环节的考生及时关注招考网站公告，并保持通讯畅通;若考生未及时关注招考网站公告或考生个人原因无法联系(如手机关机、无法接通、不接电话等情形)的，责任自负。

监督电话：

0371—65345801

郑州航空港经济综合实验区

2018年面向社会公开招聘教师面试资格确认公告

郑州航空港经济综合实验区

2018年面向社会公开招聘教师面试确认名单.rar

2018年7月31日

2018郑州航空港经济综合实验区招聘教师381人公告

2018年河南郑州教师招聘考试公告信息汇总

按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》

(豫人社〔2015〕55号)，结合我县教育系统用人单位的需求，经县政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘教师469名，其中高中教师109名、小学教师300名、幼儿教师60名。为确保本次公开招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案。

一、招聘范围和对象

全国普通高等院校应届和往届未就业毕业生。

二、报考条件

(一)具有下列条件的人员可以报考(本方案年龄、学历中的“以上”或“以下”均含本级)

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.符合招聘岗位年龄要求，年龄计算时间截止到2018年1月1日(例如：35岁以下是指1983年1月1日以后出生);

4.高中教师要求第一学历为普通全日制师范类本科及以上学历，同时具有高中教师资格证;小学教师要求普通全日制大专以上学历，同时具有小学及以上教师资格证，普通全日制本科以上学历人员不限教师资格证(未取得教师资格证的本科生在试用期一年内需取得相应学科教师资格证);幼儿教师要求具有普通全日制中专以上学历(中专学历需幼儿师范学校毕业)，同时具有幼儿教育教师资格证;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备招聘岗位所需要的专业等其他条件(详见招聘岗位表)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;

2.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;

3.现役军人，试用期内的公务员或事业单位新进人员，行政机关和事业单位在职人员，普通高等院校在校生(即在读的专科生、本科生、硕士研究生、博士不能以已取得的学历报考);

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员。以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员;

5.不符合原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的;

6.其他不符合报考资格条件的。

三、报名与资格审查

本次公开招聘工作的报名和资格初审都以网络方式进行。报名与网络资格初审时间为

(一)报名程序

报名网址：

2018信阳固始县招聘教师报名入口

提交报名申请时技术咨询电话

:0376-7676782、政策咨询电话：0376-4669013，0376-8159523。

4.打印准考证。资格初审成功的报考人员，于2018年8月14日9:00至2018年8月15日17:00期间登录信阳市人力资源和社会保障局网站，凭姓名、*********号和报名序号进入报名系统，打印本人准考证。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和*********方能参加。报考要求具备硕士研究生学历岗位的考生不参加笔试，直接进入资格复审环节，资格复审的时间、地点在本次招聘的资格复审公告中另行通知。

点击打印：

2018信阳固始县招聘教师准考证打印入口

(二)报考人员只能选择一个岗位报考，报名与整个考试录用过程中使用的*********及相关信息必须一致。

(三)报名人数与拟招聘人数的比例原则上应达到3：1，达不到比例要求的，对于我县急需、紧缺人才的岗位，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。

(四)本次招聘，资格审查贯穿于招聘全过程，应聘者报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格，并记入诚信档案，五年不得参加本县组织的任何招聘考试。

四、招聘办法及程序

招聘程序分笔试、资格复审、面试、体检、考核、聘用等几个程序。整个过程接受社会和群众监督，做到招聘程序、名额指标、结果等公开透明，阳光操作。

(一)笔试

笔试以闭卷方式进行，时间和地点以准考证上印

***的为准。

1.笔试内容：报考高中教师岗位笔试内容为学科专业课知识和高中教师必备的教育学、教育心理学知识(专业课占70分，教育学、教育心理学占30分);报考小学教师岗位笔试内容为教育学、教育心理学、新课程理念;报考幼儿教师岗位笔试内容为学前教育学、幼儿心理学。笔试满分均为100分。

报考要求具备硕士研究生学历岗位的考生免笔试，直接进入资格复审。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)资格复审

1.参加笔试的人员根据笔试成绩，按招聘计划1：1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员并进行资格复审。遇有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入资格复审。硕士研究生学历岗位的考生直接进入资格复审。

2.进入面试人员，在接到资格复审通知后，须本人在指定的时间内(具体时间请在笔试成绩公布后登录信阳市人力资源和社会保障局网站查询)到固始县人力资源和社会保障局一楼大厅提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、笔试准考证、《固始县2018年教育系统面向社会公开招聘教师报名登记表》进行资格复审。相关证明材料包括：本人有效*********、*********、就业报到证(当年毕业学生可携带加盖学校就业指导部门印章的就业协议书或学校就业指导部门的就业函)、报考岗位所需相关证件。

3.报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。因报考人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行资格审查。资格复审合格人员，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。

(三)面试

高中教师岗位和小学教师岗位按照结构化面试的方式进行，主要考察应试者综合分析、言语表达、求职动机以及胜任岗位工作所具备的基本知识和能力，时间为

10分钟;幼儿教师面试采取才艺展示的方式进行，时间为5分钟。所有面试成绩满分为100分，成绩当场宣布。面试设合格分数线，达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。面试合格分数线为60分。

(四)体检

依据考生总成绩，各招聘岗位从高分到低分等额确定体检人员。硕士研究生学历岗位的考生面试成绩为考生总成绩，如有成绩并列的以面试加试成绩为准。其他岗位考生总成绩

=笔试原始分数×60%+面试原始分数×40%，如在比例内出现并列人员，一并进入体检。在体检过程中，若有不合格或放弃体检的人员，按总成绩由高分到低分依次等额递补。

(五)考核

对体检合格人员，由县纪检监察部门、人力资源和社会保障部门及相关部门联合进行考核，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。

考核阶段因考核不合格出现岗位缺额的不再递补，因考生自愿放弃出现岗位缺额的按考生总成绩由高分到低分依次等额递补进入体检、考核环节。

(六)聘用

1.从考核合格人员中确定聘用对象，按各岗位招聘计划数等额聘用。

2.乡镇中心校体育、音乐、美术岗位聘用人员按从高分到低分顺序依次选择乡镇中心校。

3.所有被聘用人员经县人力资源和社会保障局发文通知后，再办理相关就业手续。

4.新聘用人员实行试用期***度，试用期为一年。试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格的按有关规定办理转正定级等手续;考核不合格的，经主管部门同意并向县人力资源和社会保障局备案后，取消其聘用资格。

5.被聘用的教师限定三年服务期，服务期内不准以任何理由申请变更工作岗位。

6.新聘人员实行先培训、后上岗***度。

五、信息发布及政策咨询

本次公开招聘由纪检监察部门全程监督，信阳市人力资源和社会保障局网站

(http://www.haxy.lss.gov.cn/)、固始人才网(www.gsxrc.cn)、固始县就业网(www.gsxjyw.com)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立监督咨询电话：0376-4669013。

固始县

2018年教育系统面向社会公开招聘教师实施方案

为加强我县教育系统师资队伍建设，优化高中学校教师队伍结构，依据《事业单位人事管理条例》

(国务院令第652号)和《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省事业单位公开招聘工作规程的通知》(豫人社〔2015〕55号)精神，经县政府研究，并报市编办、市人社局审核同意，决定面向社会公开招聘高中教师51名(具体岗位设置见附件)。现制定公告如下：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，坚持德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和“有编制、有岗位、有计划”的要求，严格按照工作程序，面向社会公开招聘。

二、报考资格条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。

2、热爱教育事业，具有现代教育理念，品德高尚，能胜任教育教学工作。

3、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》所规定的要求。

4、35岁以下(1983年7月1日以后出生)，具有硕士研究生以上学历的人员年龄可放宽到38岁以下(1980年7月1日以后出生)。

5、具有普通话二级乙等及以上资格(报考语文学科具有二级甲等及以上资格)。

6、全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，且其本科学历须为国家原“985”“211”院校(含河南大学)及省部共建师范类院校(见附件)全日制普通高等院校本科学历，不含取得上述院校独立学院学历的毕业生。

7、教师资格证任教学科与招聘岗位要求的专业岗位设置条件一致，详见《宝丰县2018年公开招聘高中教师岗位一览表》(见附件)。

(二)有下列情形之一者不得报考

1、曾受到刑事处罚、劳动教养的人员;

2、曾被开除公职、开除学籍的人员;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员;

4、5年内曾在各级公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5、现役军人、在读学生和其他不符合应聘资格条件的人员。

三、招聘工作程序

(一)发布信息

在宝丰县人民政府网站

(http://www.baofeng.gov.cn/)及招聘微信公众平台“工作课堂”(宝丰县人才交流中心微信公众号：workclass)发布招聘简章。其它有关招聘信息及相关事项，均通过上述网站及微信平台进行发布,请各位应聘人员及时关注网站及微信公众平台的更新信息。

公告时间：

2018年7月30日至8月7日

(二)报名

1、报名时间及地点：2018年8月8日至8月12日(上午8:30—12:00，下午15:00—18:00)在宝丰县人力资源和社会保障局一楼大厅进行现场报名。

2、报名需提交的材料：报名时须带本人有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证原件及复印件各1份，《教育部学历证书电子注册备案表》一份，近期一寸免冠同底版彩色照片4张，《宝丰县2018年公开招聘高中教师应聘信息表》(见附件)一份，在职在编人员需提交单位同意报考证明，经资格审查确认后存放报名处。

3、报考岗位要求：报名人数与各拟聘用岗位人数的比例不低于3:1，达不到比例要求的，相应核减拟聘用岗位人数。核减后仍达不到比例要求的，该岗位不再招聘，招聘计划调整到其它岗位。该岗位报考人员可重新报考符合报考条件的其它岗位，不符合条件或不愿意改报的，视为自行放弃。

(三)笔试加分政策

凡符合报考资格条件且具备下列情形之一并提交《宝丰县

2018年公开招聘高中教师加分申请表》(见附件)和其他必备材料的，笔试成绩加5分，加分项目在本次招聘中只计一次，不进行累计。

1、根据《平顶山市委办公室转发市委组织部等六部门关于进一步加强和改进大学生村干部工作的实施意见的通知》(平办〔2013〕10号)，参加“大学生村干部”计划，在农村任职满2年以上考核合格的报考人员(截止时间2018年7月1日)，须提交服务地省辖市组织部门出具的证明材料(证明材料格式见附件);

2、根据《中组部人事部教育部财政部农业部卫生部国务院扶贫办共青团中央关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)，服务期满考核合格的参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划、“三支一扶”计划的报考人员(截止时间2018年7月1日)，须提交服务期满考核合格证书原件及复印件;

3、根据《河南省教育厅河南省财政厅河南省人力资源和社会保障厅河南省机构编制委员会办公室关于印发河南省2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的通知》(豫教师〔2009〕82号)，特岗教师3年服务期满考核合格的考生，可享受《中组部人事部教育部财政部农业部卫生部国务院扶贫办共青团中央关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)规定的各项优惠政策(截止时间2018年7月1日)，须提交《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师

服务证书》原件及复印件

4、根据《河南省人民政府河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)，退役大学生士兵的报考人员(截止时间2018年7月1日)，须提交毕业证、入伍通知书及退伍证原件及复印件;

5、其他符合加分政策的考生(截止时间2018年7月1日)，须按宝丰县公开招聘高中教师工作领导小组要求提交相关材料;

6、符合上述加分条件的报考人员,于2018年8月8日至8月12日到宝丰县人力资源和社会保障局提交《宝丰县2018年公开招聘高中教师加分申请表》和上述1-5项要求的相关证件、材料原件及复印件各1份。报考人员未在规定时间内提出加分申请并提交加分材料的，视为自动放弃加分资格，不享受加分政策，因此对报考人员产生的影响，由报考人员自行承担;有提供虚假材料、伪造加分证明等弄虚作假行为的，一经查实，取消其应聘资格。

(四)考试

本次招聘考试采取笔试

+面试方式进行。

1.笔试

笔试内容：教育公共基础

(教育学、心理学、教育法律法规、教学教法、新课改理论知识、师德与个人修养等从事教师职业应具备的基本知识)。

笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。笔试满分为

100分。报名通过资格审查的考生，留意官方网站及微信公众平台发出的通知，准时领取准考证，持有效身份证、准考证参加笔试。笔试时间、地点以准考证为准。

2.面试

招聘岗位根据笔试成绩分学科由高分到低分的顺序，按照招聘人数

1:3的比例确定面试人选。同一招聘岗位因报考人员自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例要求的，在报考该岗位人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。

进入面试范围的报考人员，本人需携带报名信息表、有效身份证、毕业证、学历认证报告、就业报到证、教师资格证、笔试准考证，在职人员需提交单位同意报考证明的原件及复印件

(复印件需2份，A4纸复印)进行现场资格复审，通过现场资格复审后领取《面试通知单》。报考人员未按规定时间、地点及携带有关证件参加资格复审或审查不合格者，或提交的信息和有关材料不真实的，取消其面试资格。

面试采取试讲

(模拟上课，无学生)+答辩形式，面试满分为100分，主要考察报考人员的仪表举止、教师基本素养、学科知识、语言表达能力、综合分析能力等。

3.成绩计算

考试总成绩﹦笔试成绩×

50%+面试成绩×50%(精确到小数点后两位，考试总成绩并列的以面试成绩高的优先)。

(五)体检和考核

根据考试总成绩，分岗位由高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准

(2017年修订)》执行。体检人员名单和体检时间在指定网站及微信公众平台发布。

体检合格者确定为考核对象。考核对象提交档案、有效身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证等相关证件

(原件)参加考核。

四、聘用及待遇

对拟聘用人员，报宝丰县

2018年公开招聘高中教师工作领导小组审定后，在宝丰县政府门户网站及微信公众平台公示7个工作日，接受社会监督。

本次公开招聘的教师均为在编财政全额预算管理事业单位的专业技术人员。人员管理办法按照聘用制度的有关规定执行。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的转正定级，考核不合格的，解除聘用合同。

五、纪律与监督

(一)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)本次招聘工作，对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，不符合应聘条件以及提供虚假材料的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

(三)报考人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(四)为维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督举报电话：

0375-6515969　0375-6596152。

六、有关事项

本公告由宝丰县

2018年公开招聘高中教师工作领导小组统一组织指导这次公开招聘工作，实施过程中出现的问题由宝丰县2018年公开招聘高中教师工作领导小组研究解决。

报名及咨询电话：

0375-6596172 0375-6515932

根据《郑州市中原区

2018年公开招聘教师公告》规定，现将郑州市中原区2018年公开招聘教师体检有关事宜公告如下：

一、体检的时间和集合地点

1.集合时间：2018年8月1日(星期三)早上6: 30之前集合完毕。

2.集合地点：郑州大学南校区图书馆楼前(河南省郑州市二七区大学路75号郑州大学南校区图书馆楼前停车场)

二、体检标准

体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准

(2017年修订)》执行。

三、体检人员名单

体检人员名单详见郑州市中原区

2018年公开招聘教师考试总成绩公告。

四、体检注意事项

1.考生务必携带本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)参加体检，因证件缺失在现场无法验证身份的，将不能参加体检。

2.参加体检的考生要按规定的时间、地点集中报到，不要迟到。未能在早上6: 30之前准时到达的，按自动放弃体检资格处理。

3.体检前要注意饮食，体检前一天晚上不要吃过多油腻、不易消化的食物，不饮酒，不要吃对肝、肾功能有损害的药物，以免影响体检结果。

4.体检当日要进行抽血，晨起后不要吃任何食品及饮品，保持空腹。

5.体检前一天请注意休息，勿熬夜，避免剧烈运动。体检前6小时禁食、禁水，禁食刺激性食物(包括饮料)。做B超时，需憋尿。

6.体检包含心电图项目，不要在饱食、吸烟后进行此项检查，如果有相关病史或正在服用心率失常药物，请提前与医生说明，体检当日女性请不要穿着连衣裙，会给心电图检查带来不便。

7.根据放射科检查项目需要，建议体检当日不要穿戴有金属物品的衣物，尽量穿颜色单一的衣服，避免在照片上形成干扰影。

8.月经期间请勿做妇科及尿液检查并于体检时告知工作人员;怀孕者(以医院检查结果为准，须提供怀孕证明)，事先告知医护人员，勿做X光检查。

9.请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若主动放弃某一检查项目造成的后果由本人负责。

10.考生体检费用为260元，费用自理。鉴于存在当天复检的可能，请考生备足额外费用。

11.考生应严格遵守体检纪律，接受工作人员的统一管理。对弄虚作假、隐瞒实情、冒名顶替的考生，隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

12.考生应按公告要求到本次公开招聘教师工作领导小组指定医院进行体检，其他医疗单位的检查结果一律无效。

13.考生应提前认真阅读体检注意事项，并保持电话联络畅通。请提前查询交通路线，适当安排路途时间，注意交通安全并按时到达集合地点。

14.体检完毕，请将指引单交至带队人员。

15.考生对体检结论有疑问时，应书面提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。凡是现场判定的体检项目，因本人没有提出复检而作出不合格论的，当天体检结束后，一律不再复检。

咨询电话：

0371-67692991

郑州市中原区

2018年公开招聘教师体检公告

中原区招教工作领导小组

2018年7月31日

2018郑州市中原区教师招聘450人公告

2018年河南郑州教师招聘考试公告信息汇总

根据《尉氏县

2018年公开招聘教师简章》的要求，现将笔试成绩予以公布。

对考试成绩有异议者，请于7月31日至8月1日到县人力资源和社会保障局规划调配股提交查分申请，逾期不再受理。

进入面试人员名单近期将在尉氏网公布，请各位考生注意查询。

尉氏县

2018公开招聘教师工作领导小组办公室公告(二)

开封尉氏县招聘教师笔试成绩报告单

尉氏县公开招聘教师工作领导小组办公室

2018年7月30日

2018开封尉氏县中小学教师招聘460人考试公告

2018年河南开封教师招聘考试公告信息汇总

根据《

2018年漯河市教育系统公开招聘教师简章》，现将考生笔试成绩予以公布，请下载查询。

2018年漯河市教育系统公开招聘教师笔试成绩公告

2018年漯河市教育系统公开招聘教师考生笔试成绩

漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室

2018年7月30日

2018河南漯河教师招聘744人公告

2018年河南漯河教师招聘考试公告信息汇总

根据《

2018年荥阳市公开招聘教师公告》规定，2018年7月18日考生进行笔试，现将笔试成绩公布如下：

2018年荥阳市公开招聘教师笔试成绩公告

荥阳市公开招聘教师笔试成绩

荥阳市公开招聘教师领导小组办公室

2018年7月27日

2018郑州荥阳招聘教师260人考试公告

2018年河南郑州教师招聘考试公告信息汇总

根据《

2018年荥阳市公开招聘教师公告》规定，2018年7月18日考生进行笔试，现将笔试成绩公布如下：

2018年荥阳市公开招聘教师笔试成绩公告

荥阳市公开招聘教师笔试成绩

荥阳市公开招聘教师领导小组办公室

2018年7月27日

2018郑州荥阳招聘教师260人考试公告

2018年河南郑州教师招聘考试公告信息汇总

按照新密市

2018年公开招聘教师公告规定，经过报名及资格审查、笔试、面试、技能测试环节，文欢等280名考生入围体检。现将有关情况通知如下：

一、城区小学教师入围体检人员名单

(一)语文(12人)

欢杜若冰冯艳艳李昕倪侯亚培李超南陈丽王远方宋亚萍赵鎏冰

王晓凤

马亚萍

(二)数学(12人)

樊艳红

邱娜王鹏程李聪敏冯天凤赵梦佳李旭红罗明明田冉沈伟

刘浩月

朱歌

(三)英语(12人)

珂张小青元晨李改文李路遥胡晨曦魏彩燕毛瑞青陈月月崔亚宁

赵亚莉

王晓燕

(四)体育(6人)

王趁平

高万里陈姣姣徐晓亮李佳月钱金金

(五)音乐(4人)

侯亚歌

龙思雨刘雅文张丽

(六)美术(4人)

钊张亚婷宋晶晶张昕

二、农村初中教师入围体检人员名单

(一)语文(16人)

程天乐

陈珂郑浩月王萌雅张书曼李素娅陈沛颖程晓娜周启帆陈怡宇

陈丽君

张小竞翟凯丽郭朝贤时慧丽刘新利

(二)数学(16人)

静张杨琳刘利闪马雪彦尚钰波张苗会秦怡静王青竹孙淑倩陈进京

欢许楠杨志鸿徐梦珂王娟娟徐亚茹

(三)英语(16人)

张裕娣

郑炎楠张明明闫红丽郑马滑安夏薇刘一高钰琪王金燕段晓娇

郑艳丽

丁雪茹贾红娟李悦豪侯盈凡安和平

(四)物理(11人)

高艳囡

孟雅利李杨王瑞平张珂申剑利魏沛李君任鹏浩李晓丹

石亚敏

(五)化学(5人)

曹雯雯

杨静静尚淑雅朱梦迪孙永梅

(六)生物(4人)

白艺然

陈静马利芳孙亚冰

(七)政治(4人)

宋浦帆

贺雪柯耿慧丽鲍煜迪

(八)历史(4人)

张寒冰

席雨苗宋君晓王振凯

(九)地理(5人)

孙丽冰

朱梦雨钱方丽寇倩倩郭强

(十)信息技术(4人)

韩慧歌

王永芳梁毅杨晓鹏

(十一)体育(5人)

孙万军

郑晓鹏翟海伟赵昱淇夏爽

(十二)音乐(5人)

舒梁芳丽景琪王田利何亚利

(十三)美术(5人)

苏俊俊

方宇阳李果杨孟硕何花

三、农村小学教师入围体检人员名单

(一)语文(21人)

洁刘思含陈维乐刘梦珂白耀竹李银蕾张静楠冯阳伍艳冯瑶斐

邵渝静

王会朋丁亚丽孙景慧刘新郭孟怡王丽慧任慧萍马路平王亚芳

裴佳佳

(二)数学(21人)

闫君丽

平亚娟冀晓倩程亚丽郑晓聪崔梦菲陈萌裴亚楠冯利萍刘伟丽

靳珊珊

朱琳陈妍王冠珠王晓锋贾志斌刘伟丽蒋旭辉牛晓凯武绍文

(三)英语(20人)

王贯莉

付珂李亚娟徐亚娟王靖搏尚晓琳范保冰于雪珂包丽娟张晓燕

丁圆圆

李桂停钱晓青石珊姗李晓娟王培培余晓晗梁鹏莉韩丹红米红娜

(四)体育(1人)

孙瑞鹤

(五)音乐(6人)

屈亚娟

杨小燕屈艳君司小翠吴钧蕾朱晓沛

(六)美术(6人)

王亚平

刘丹丹司佳佳申月苹王娟慎淼慧

四、特殊教育教师入围体检人员名单

(一)特殊教育(3人)

占伟霞

吕睿睿时玉霞

(二)体育(1人)

(三)音乐(1人)

杜远征

五、幼儿教师入围体检人员名单

(50人)

张莉莉

左同同刘向雯董赢赢璩肖肖苗雨青王梦月郝小潺张迪王诗雨郭丹丹贾音方俊杰顾晓燕李玥莎崔莹曹爽曹蓓杨雅杰李秋丽聂梦楠李思静樊晶月马越董文华牛雅敏白丽娟闫玉珂于巧玉方妍郭淑艳赵志娟高华丽赵艳莉王亚杰(410326199402286767) 景钰涵任淑丽李冰吴松媛赵莹莹耿云雷彭希文杨坤崔旭鸽高梦歌王雪灵李露露左媚琳吴姣姣孙文亚

六、体检环节工作安排

根据新密市

2018年公开招聘教师日程安排，体检工作将于下周进行，具体安排请于本周五(8月3日)前查询新密市人民政府官方网站(http://www.xinmi.gov.cn/)公示公告栏，请入围考生近期保持电话畅通。

新密市

2018年公开招聘教师入围体检人员名单

新密市

2018年公开招聘教师工作

领导小组办公室

(代章)

2018年7月30日

2018郑州新密市教师招聘400人考试公告

2018年河南郑州教师招聘考试公告信息汇总

在商丘市市直学校

(幼儿园)2018年公开招聘教师资格初审中，因个别拟招聘岗位报名人数未达到规定的报考比例，根据《商丘市市直学校(幼儿园)2018年公开招聘教师公告》规定，商丘市第一高级中学物理教师岗位6个招聘计划核减为5个，商丘市实验幼儿园舞蹈教师岗位4个招聘计划予以取消。

特此公告

关于商丘市市直学校

(幼儿园)2018年公开招聘教师核减及取消拟招聘岗位的公告

商丘市市直学校

(幼儿园)2018年

公开招聘教师领导小组办公室

2018年7月30日

2018商丘市直学校招聘教师173人公告

2018年河南商丘教师招聘考试公告信息汇总

汤阴县

2018年公开招聘100名教师报名情况统计表(截至2018年7月29日12:00)

2018年汤阴县公开招聘教师报名情况统计表

2018安阳汤阴县招聘教师100人考试公告

2018年河南安阳教师招聘考试公告信息汇总

安阳县聚贤高级中学位于安阳县吕村镇冯宿桥东

500米安楚公路南侧，是由教育主管部门批准成立的一所民办普通高中，交通便利，环境优美，各种配套设施齐全，办公、学习、生活条件优越。

因学校发展需要，现面向社会招聘高中英语学科教师

2—3名;要求师范院校本科以上应、往届毕业生，年龄不限，有教学经验者优先录用;月工资3500—6000元，食宿免费。

联系人：郑老师

电话：0372—5699188 1378380****

简历发送至

3437212@qq.com邮箱。

安阳县聚贤高级中学招聘教师启事

安阳县聚贤高级中学

2018年河南安阳教师招聘考试公告信息汇总

根据《事业单位人事管理条例》

(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合我县部分学校用人需要，经研究并报上级批准，2018年我县面向社会公开招聘教师 186名。现公告如下：

一、报考的资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.符合招聘岗位年龄条件的要求，年龄计算时间截止到2018年1月1日，即35周岁以下为1983年1月1日以后出生，其他年龄依次类推;

4.户籍要求。符合招聘岗位要求的户籍条件，具体要求详见

光山县2018年部分学校公开招聘教师岗位表。在光山服务期满的大学生村干部(未就业的)、“三支一扶”高校毕业生(未就业的)不受户籍限制;

5.符合招聘岗位全日制学历的要求;

6.适应招聘岗位要求的身体条件;

7.具备招聘岗位所需要的其他条件。(具体报考岗位条件详见

光山县2018年部分学校公开招聘教师岗位表)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.现役军人和本县机关、事业单位的正式在职人员，非2018年应届毕业的普通高等院校在校生(即在读的专科生、本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考);

2.本县试用期内的公务员和事业单位新进人员;

3.按照有关政策规定，本县到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的，包括：特岗教师、订单定向毕业生;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的;

5.受党纪、政纪处分尚未解除的和因违法违纪正被调查处理的;

6.曾被开除公职或学籍的;

7.在各级公务员或事业单位招录(聘)中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为以及有不良诚信记录的;

8.公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的;

9.不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的;

10.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

二、报名与资格审查

(一)报名时间及地点。

本次报名采取现场报名的方式进行。本次招聘不接受传真、电子邮件、电话等形式的报名。

1.报名时间：2018年8月8日至8月10日每天上午8:30--11：30，下午3:00—6:00。

2.报名地点：光山县人力资源和社会保障局五楼会议室

(二)报名方法及要求。

1.报名办法。报名时持本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证、毕业生就业报到证原件和复印件一式一份、相关材料及近期同底版免冠一寸彩色照片4张，到报名地点现场填写《光山县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式两份、《光山县2018年事业单位公开招聘人员考生诚信承诺书》一式一份。《报名表》和《承诺书》也可登录光山县人民政府网站下载打印(A4纸格式)。通过资格审查的人员缴纳考务费30元。