精益管理（社会招聘）（中车青岛四方车辆研究所有限公司）

中车青岛四方车辆研究所有限公司发布时间：2026-08-25 08:39

所属公告：中国中车集团有限公司2027全球招聘公告

职位名称精益管理（社会招聘）
报考地区山东省青岛市
考试类型国企
职位介绍职责一：精益管理：协助主管组织建立、完善精益管理运营体系。（1）协助制定年度精益推进计划，组织各工厂/事业部开展5S、TPM、标准作业、VSM（价值流图）、KAIZEN、SMED等精益活动，推动全员改善文化落地。（2）收集、整理OPE/OEE、FTT、LeadTime、库存周转率、改善提案数量/效益等关键指标，分析趋势，暴露问题，推动指标达成。（3）协助推进重点改善项目（如成本降低、在制品降低、产线平衡优化、质量提升），必要时协助组织重点项目评审。（4）总结优秀改善案例，推动在各工厂/产品线间的复制推广；参与制定或修订作业标准、检查标准等相关文件。（5）跨部门协调与落地推动，组织精益改善研讨会议，协调生产、采购、销售、技术、质量等部门达成改善共识，跟踪改善措施的执行闭环与效果验证。职责二：管理创新：（1）管理创新体系推进。协助建立并完善公司管理创新机制（如合理化建议、管理改善课题、创新成果评审），组织年度/季度管理创新项目的立项、过程跟踪与结题评审。（2）流程优化与标准化。梳理跨部门业务流程（如订单交付、采购审批、生产计划衔接、质量异常处置），识别冗余环节、断点和低效节点，推动流程再造
工作单位中车青岛四方车辆研究所有限公司
学历要求仅限硕士研究生
应届社会人员
性别要求官方未明确
工作经历2年以上工作经验
定向招录官方未明确
能力要求1.具有良好的团队合作意识；2.沟通能力强，能够与业务部门有效配合；3.抗压能力强
技能要求1.熟悉精益生产核心工具：VSM、KAIZEN、SMED、5S/TPM、拉动系统/看板、标准作业、防错（Poka-yoke）等；2.熟悉基础IE方法：时间研究、动作分析、线平衡、工序分析、人机配合分析；3.能熟练使用A3报告/8D/QCC/PDCA等结构化问题解决方法；4.具备基础数据统计分析能力（Excel），能看懂/绘制价值流图、布局图、趋势图；5.具备ISO9001、ISO14001等任一管理体系的现场审核能力；6.熟悉流程管理方法论（流程梳理、SOP编制、流程绩效指标设计）；7.掌握管理改善工具（根本原因分析、对标管理、敏捷管理/看板）；8.能输出规范的管理文件及诊断报告；9.了解ERP/MES、QMS等制造运营系统，能从系统流程视角提出优化建议；10.熟悉ISO9001/ISO14001等管理体系中对流程与文件控制的要求
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