洛阳国创未来商业管理有限公司是洛阳国创产业发展有限公司旗下国有控股商业管理公司，公司采取国有管控、市场化运营的模式，进行全链条招商运营管理服务。
公司主营项目—玉泉新零售街区，位于伊滨区玉泉街和立雪路交叉口，是区内首个一站式全景体验型商业综合体，建筑面积8.8万㎡，分为地下2层，地上4层，局部10层，总投资约3.5亿元。空间业态涵盖精品零售、休闲服饰、潮玩娱乐、特色餐饮、亲子体验、影院、酒店等业态。服务于洛阳师范学院等周边6所院校7万余职教园区师生和周边居民，结合“颠覆性创意”“沉浸式体验”“年轻化消费”理念，着力打造校区、社区、商业互融的青年时尚大型商业综合体。
一、招聘原则
市场选聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优聘用。
二、招聘计划
玉泉新零售街区项目(11人)：
招商经理1人;
招商主管2人;
新媒体专员2人;
消防中控员1人;
商管员5人。
金融大厦项目(7人)：
招商营运主管1人;
招商营运专员1人;
行政主管(楼宇经济方向)1人;
行政人力专员1人;
消防主管1人;
综合维修技工2人。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;
2.具有良好的职业道德，愿意在伊滨区发展，认同企业文化、经营理念，服从组织分配;
3.忠诚敬业、开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感;
4.具有胜任岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力;
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
6.有下列情形之一的不得报名：
(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
(2)曾被开除公职的，曾有刑事犯罪记录的;
(3)尚未解除党纪、政纪处分的;
(4)法律法规规定不得聘任的其他情形;
(5)被依法列为失信人员或失信联合惩戒对象。
(二)招聘岗位职责及任职资格详见附件1《洛阳国创未来商业管理有限公司招聘需求计划表》，特别优秀者可适当放宽条件。
四、公开招聘程序
本次招聘委托洛阳国创人才服务有限公司，采取公开招聘形式进行。
(一)发布公告及报名
报名时间：2025年10月23日-10月29日
(二)报名方式
报名人员如实填报应聘人员报名登记表(附件2)，并按要求上传本人一寸电子证件照、身份证正反面、学历证、学位证、报名岗位要求的资格证书扫描件及学信网学历认证报告等证明材料(个人信息及各项证明材料仅做公司内部招聘使用，绝不外泄)。各项材料以材料内容命名后，放入一个文件夹，压缩后文件命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”，发送至邮箱lygcrcfw@126.com。
应聘人员对提交的应聘人员报名登记表及证明材料扫描件的真实性负责，对应聘人员的资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假者，即取消其应聘和聘用资格。
(三)简历筛选及通知面试
根据任职条件和岗位职责，从专业技能、工作经验、项目经历等方面进行简历筛选，确定面试人员名单，并以电话、短信或邮件方式通知应聘人员，请注意保持电话畅通并及时查阅个人邮箱信息。未通过资格审查的，不再另行通知。
(四)面试
面试时间为2025年11月3日—2025年11月5日(以实际通知为准)，面试满分为100分，主要考察候选人的基本素质、沟通能力、职业规划、专业技能、解决实际问题的能力。面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序确定考察人员。
(五)考察及背景调查
根据面试成绩从高到低排名，按计划聘用人数1:3比例确定考察及背景调查对象。考察具体时间、地点及要求另行通知，考察主要是对候选人工作意向、工作思路、职业规划、薪酬待遇期望等多方面进行双向沟通;背景调查包括但不限于：拟录用人员的学历和相关资质的真实性，履历调查，人事档案调查，业务能力与业绩，职业操守，调查对象对候选人的主观评价，离职原因等。
经背景调查，对无违法违纪、无不良嗜好，且身心健康、职业道德良好的候选人进行薪酬洽谈，并确定最终拟录用人员。未通过背景调查者，将取消其拟录用资格，并可根据同岗位报考人员情况进行递补。
(六)入职体检
拟录用人员按要求进行体检，体检费用自理。因应聘者自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，公司可根据情况确定是否按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(七)录用
面试通过且体检、政审合格者，经相应决策程序后发放录用通知。公司可根据实际需要，与应聘人员沟通后，对录用人员岗位分配进行合理调配。对拒不报到或未能在规定时间内报到的，取消录用资格。
五、薪酬待遇
缴纳社会保险和住房公积金，薪酬待遇按照公司薪酬管理制度执行。
六、其他事项
(一)应聘人员限报1个岗位，应认真填写信息，并对信息的真实性、准确性负责。如发现信息与事实不符，由此造成的一切后果由应聘人员本人承担。
(二)凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、面试、体检等环节的，均视为自动放弃聘用资格。
(三)应聘人员年龄及工作年限计算截止时间为2025年10月31日。
(四)招聘实行诚信原则，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消聘用资格。
招聘流程咨询电话：0379-60665060、0379-69901909(工作日9:00-18:00)
附件：