根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及《2026年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》等相关规定，现将河南省科学院面试资格确认公告如下：
一、面试资格确认对象
根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试(面试资格确认名单见附件1)。
二、面试资格确认时间和地点
时间：2026年7月2日(周四)上午9:00—12:00;
地点：见附件2。
三、面试资格确认需提交的材料和要求
1.面试资格确认登记表(附件3，除签字外均为打印)。
2.身份证原件、复印件(正反面复印在同一张纸上)。
3.笔试准考证(打印2份纸质)。
4.本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书原件及复印件，有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》;尚未取得学历证书、学位证书的2026年应届毕业生，应提供教育部学籍在线验证报告、考生所在学校出具的证明材料，在用人单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用。
5.留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书及复印件等。
6.报考具有党员、职称资格要求岗位的，还需提供所在党组织出具的党员身份证明(须盖章)和本人职称证书原件、复印件。
7.报考具有工作经历及年限要求岗位的，须提供劳动合同、社保部门出具的参保缴费记录等相应证明材料。
8.在职人员须提供所在单位同意报考的证明(模板见附件3，同意报考证明须由具有人事管理权限的单位出具，没有人事权限的单位由其主管部门出具);报名时待业，现已就业的也应提供同意报考证明。
9.对于教育部专业(学科)目录中没有具体对应的自设专业(学科)和境外留学专业，以及专业名称与职位要求的专业名称不一致，但报考者认为所学专业符合报考职位要求的，须提供其他相关证明材料，由审核人员进行相近相关专业认定。
(1)专业更名的，提供国家教育行政机关下发的文件通知及更名前后专业名称对照。
(2)需要进行相近相关专业认定的，提供学习培养单位盖章的记载有本人所学专业课程的《学习成绩表》和符合所报考职位要求的对应专业的主要课程目录或《学习成绩表》。资格审查人员参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断，主干课程(专业必修课)基本一致的，认定为相近相关专业，视为符合职位要求。
四、面试安排
本次招聘综合类岗位的面试工作委托河南省人事考试中心统一组织。面试工作安排等信息将统一以公告形式在河南省人事考试中心网站(www.hnrsks.com)发布，不再以其他渠道另行通知。
请考生务必密切关注该网站发布的公告信息，因未及时关注相关公告而产生的一切后果，由考生本人自行承担。逾期未按规定参加面试者，视为自动放弃面试资格。
五、注意事项
1.面试资格确认需应试者本人到场，不得委托他人进行，否则视同主动放弃面试资格。本人逾期不进行面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。应试人员主动放弃面试资格的考生，需提交经本人签名的书面声明(模板见附件5)。
2.资格审查工作贯穿招聘工作全过程。参加面试资格确认人员应对所提供证件材料的完整性和真实性负责，对重复报名、不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现按规定取消面试资格。
3.面试资格确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件、有意参加面试的人员参加面试资格确认，并发布面试资格确认递补公告，递补只进行一次。此后，在面试、体检、考察、拟聘用人员公示等各环节如出现岗位空缺，均不再递补。考生应确保报名时登记的通讯方式畅通，以免影响递补。
4.本次面试不辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大考生警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
未尽事宜，以《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅2026年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》为准。
河南省科学院
2026年6月29日