2026年三门峡市人才集团有限公司招聘7名派遣外包人员

　　一、用工形式

　　三门峡市人才集团有限公司招聘7名派遣外包人员，根据岗位需求安排至相关合作单位。

　　二、招聘岗位、岗位职责及任职要求

　　(一)岗位一：电工3人

　　岗位职责：

　　1.负责研发车间、试验区域电气线路日常巡检，配电设施运维、线路改造工作;

　　2.开展各类设备电气故障排查、应急抢修，保障电气系统稳定运行;

　　3.配合试验设备开展通电安装、调试工作;

　　4.落实电气安全自查、隐患排查及整改闭环，做好电气运维记录，严格遵守电气安全操作规程。

　　任职要求：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无违纪记录;

　　2.年龄30–55 周岁，身体健康，能适应现场作业;

　　3.持有有效特种作业电工操作证，熟悉车间配电、设备电路相关知识;

　　4.工作责任心强，安全意识高，具备故障判断和应急处置能力;

　　5.服从工作安排，有车间、试验室电气维保经验优先。

　　(二)岗位二：机修工4人

　　岗位职责：

　　1.负责试验设备、生产辅助机械设备的日常保养、定期点检与预防性检修;

　　2.负责设备故障诊断、维修、零部件更换、装配调试与精度校准;

　　3.做好维修保养台账记录，跟踪设备运行状态，及时上报设备异常;

　　4.规范作业，落实设备安全防护检查，保障设备持续稳定运行。

　　任职要求：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无违纪记录;

　　2.年龄30–55 周岁，身体健康，能够胜任设备拆装、维修等现场作业;

　　3.具备机械设备维修实操经验，熟悉各类机电设备结构原理;

　　4.持有焊工证优先;

　　5.责任心强，动手能力好，安全意识良好，服从现场工作安排，有试验室/ 工厂设备维修经验优先。

　　三、薪酬待遇

　　综合月薪3500-4500元，缴纳五险。

　　四、工作地点

　　三门峡区域。

　　五、招聘流程

　　(一)发布公告

　　通过三门峡市人才集团微信公众号公开发布招聘公告。

　　(二)网上报名

　　1.报名时间

　　自公告发布之日起至2026年11月10日下午17:30。

　　2.报名方式

　　本次招聘采取线上报名方式，应聘者下载报名表，如实填写报名信息，并通过电子邮件发送至邮箱：smxrccbk@163.com，投递简历时邮件主题务必注明“应聘岗位+本人姓名”，请勿重复提交简历。

　　3.报名要求

　　应聘人员需提供：本人身份证、毕业证书、职(执)业资格证书;近期1寸证件照电子版。以上资料须与报名表一同发送至邮箱。

　　(三)资格审查及面试

　　根据招聘条件对应聘者填报的材料进行资格审查，资格审查通过者进入面试环节，根据岗位需求，组织面试或技能测试。

　　(四)体检

　　面试通过人员按照要求进行体检，体检费用由应聘者承担。

　　(五)聘用

　　根据面试结果、体检等情况综合分析，确定聘用人选。

　　六、注意事项

　　1.应聘者应对提交材料的真实性负责，经发现与事实不符，取消其应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者本人承担。

　　2.此次招聘不收取任何费用，并对应聘人员提供的应聘资料严格保密。

　　七、咨询电话及时间

　　咨询电话：0398-2677882

　　咨询时间：8:00-12:00;14:30-17:30

　　报名表.docx