2026年郑州大学研究生院、党委研究生工作部公开招聘非事业编制(劳务派遣)工作人员1人公告

　　为满足研究生院、党委研究生工作部工作需要，郑州大学研究生院、党委研究生工作部现面向社会公开招聘1名非事业编制劳务派遣工作人员。本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照招聘程序规范开展，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　管理助理岗1人

　　二、岗位职责

　　(一)管理助理岗1人

　　1.负责研究生学位论文复制比检测相关的信息发布、数据整理、结果反馈等工作;

　　2.负责学位论文盲评相关的信息发布、数据整理、结果反馈、费用收支等;

　　3.负责优秀学位论文评选相关的信息发布、资料收集、信息上报、结果反馈、证书发放工作;

　　4.学位办其他临时工作等。

　　三、岗位任职要求

　　(一)管理助理岗

　　1.管理学、教育学、计算机类等相关专业，硕士研究生学历;

　　2.原则上年龄不超过33周岁;

　　3.熟练操作各类办公软件，具有较强的沟通协调能力和书面表达能力，具有良好的服务意识、团队合作意识;

　　4.工作积极主动，责任感强，抗压能力强，能够独立开展相关工作;遵守各项规章制度，具备较强保密意识、合规管理意识;

　　5.有高校研究生院或院系研究生教育管理助管半年及以上工作经历者优先。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，具有较强的政治敏锐性和政治辨别力;

　　3.具备岗位所需的专业能力、学习能力和组织协调能力，工作严谨负责;

　　4.身体健康，心理素质良好，能够胜任岗位日常工作。

　　(二)有下列情形之一的不接受报名应聘

　　1.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.法律法规及相关政策规定不得聘用的其他人员。

　　五、招聘程序

　　(一)报名时间

　　公告发布之日起至2026年11月17日23:59，逾期提交报名材料不予受理;

　　(二)报名方式及材料要求

　　本次报名采用电子邮件方式，所有材料齐全、规范且真实有效，视为报名有效，具体要求如下：

　　1.下载附件《应聘人员登记表》(Excel版)，完整、如实填写全部信息，不得留白、错填漏填，确保信息真实准确;

　　2.将填好的应聘登记表、个人简历、各阶段学历学位证书、学信网学籍在线验证报告、职业资格证书、业绩成果证明等所有资料扫描件合并为单个PDF文档。统一命名：研究生院、党委研究生工作部+应聘岗位+毕业院校+姓名+联系电话(示例：研究生院、党委研究生工作部+管理助理岗+郑州大学+张三+13903710000)。

　　3.邮件同步上传：①规范命名的PDF汇总材料;②填报完成的Excel版《应聘人员登记表》，一并发送至邮箱hnzdrc2021@163.com、rczx@zzu.edu.cn。邮件主题与文件命名规则保持一致。

　　4.所有报名材料必须真实、完整、有效，材料虚假、缺失、逾期投递均视为报名无效。

　　六、体检、聘用及派遣

　　(一)本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由河南郑大人才资源开发有限公司组织体检，体检合格的人员与该公司签订劳动合同，在郑州大学人事部备案后，派遣至研究生院、党委研究生工作部工作。

　　(二)若拟录用人员自愿放弃录用资格或体检、考核不合格，可按综合成绩依次递补，递补人员面试成绩须不低于85分(满分100分)，递补仅限1次。拟聘人员试用期为2个月，试用期满考核合格者，继续按照合同履行职责。试用期满经郑州大学研究生院考核不合格者，派遣公司将与其解除劳动合同。

　　(三)拟录用人员如在职，须在入职前提供与原单位解除或终止劳动关系的证明材料(如离职证明、劳动合同解除协议等)，确认其与原单位不存在劳动关系后，方可签订劳动合同。

　　七、薪酬待遇

　　6000元/月(含单位和个人承担的各项社会保险、住房公积金等)。

　　八、联系方式

　　联系人：裴老师

　　联系电话：0371-67766634

　　附件：附件：应聘人员登记表.xls

　　河南郑大人才资源开发有限公司

　　研究生院、党委研究生工作部

　　2026年11月3日