怒江泸水兴意人力资源有限公司招聘公告
怒江泸水兴意人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的综合性机构。主营业务涵盖劳务派遣、劳务外包、劳务输出、职业介绍、招聘服务等，因业务发展需求，现面向社会公开招聘，招聘岗位如下：
一、招聘岗位、人数及条件
视觉设计师 / 品牌设计师（1名）
(一)岗位职责：
1. 品牌视觉体系建设：负责怒小咖品牌视觉识别系统（VI）的维护与优化，统筹品牌整体视觉调性与规范，确保线上线下视觉输出的一致性。
2. 产品包装设计：负责咖啡豆、挂耳咖啡、浓缩咖啡液等全线产品的包装设计及包材物料设计，具备较高的创意产出能力，善于研究与思考包装物料的前沿趋势。
3. 门店视觉设计：负责线下门店的营销物料设计，包含但不限于门店海报、人形立牌、桌卡、菜单及融合非遗元素的体验空间视觉陈列设计。
4.营销活动视觉支持：配合品牌推广及营销活动需求，完成主视觉创意提案与设计执行，以及各类广告物料的设计工作。
5.设计资产管理：管理设计源文件与素材库，维护品牌视觉资产，按时交付并配合改稿。
（二）任职要求：
1. 美术、设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历，具备扎实的设计功底与审美能力。
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件，熟悉印刷工艺及包装材质特性。
3. 具有1年以上品牌设计或相关岗位工作经验，有咖啡、茶饮、快消品行业设计经验者优先。
4. 具备独立完成从创意构思到设计落地的全流程能力，对最终上线的平面作品负责。
5. 对精品咖啡文化有一定了解与热情，能够准确理解并传达怒小咖“中国精品咖啡”的品牌定位与价值主张。
6. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够在多任务并行中高效推进工作。
特调研发师 / 饮品研发专员（1名）
（一）岗位职责：
1. 特调饮品研发：负责怒小咖品牌全线特调咖啡饮品的研发与创新，结合怒江地域特色食材及文化元素，持续推出具有品牌辨识度的创意特调产品。
2. 产品配方优化：负责现有特调饮品配方的优化升级，包括风味调配、原料替换、成本控制及标准化制定，确保产品品质的稳定性和一致性。
3. 季节限定产品开发：根据季节变化及营销节点，研发应季特调饮品及限定产品，保持品牌产品线的更新活力与市场竞争力。
4. 原料筛选：参与特调饮品原材料的筛选、品鉴与评估。
5. 门店培训与出品督导：制定特调饮品标准化操作流程（SOP）。
6. 市场调研与趋势分析：关注咖啡及新茶饮行业发展趋势，收集竞品信息与消费者反馈，为产品研发方向提供数据支持与决策依据。
（二）任职要求:
1. 食品科学、餐饮管理、咖啡相关专业或同等学历背景，具备扎实的饮品研发专业基础。
2. 具有1年以上咖啡、茶饮或新式饮品研发工作经验，有独立主导产品研发并成功上市的项目经历者优先。
3. 熟悉各类咖啡豆特性、萃取原理及风味搭配逻辑，具备敏锐的味觉与风味辨识能力。
4. 具备创新意识与产品思维，能够将地域特色食材与咖啡风味进行有机结合，打造差异化产品。
5. 熟悉食品安全相关法规与标准，具备成本控制与标准化管理的实操经验。
6. 对怒江精品咖啡文化有认同感与热情，认同怒小咖“从种子到杯子”的全产业链理念与乡村振兴使命。
7. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够跨部门协同推进研发项目。
直播运营1人
(一)岗位职责：
1、独立负责单个直播间/账号的全盘运营工作，涵盖直播前策划、直播中把控、直播后复盘全流程，完成账号流量、成交、涨粉各项指标。
2、负责直播脚本撰写、流程规划、上款排序、福利玩法设计、直播预热引流，搭配短视频、付费流量完成直播间蓄水。
3、直播实时把控开播节奏、主播状态、上款节奏、互动节奏，配合场控、投放人员实时调整运营策略，拉升直播间场观、停留、转化、GMV。
4、精准记录每场直播数据，完成日、周、月复盘，总结流量、话术、选品、投放问题，迭代优化直播方案，持续提升直播间权重与业绩。
5、对接主播、场控、剪辑、投放、电商运营，协调各岗位配合，规范直播流程，孵化主播能力，优化直播内容与转化体系。
（二）任职要求：
1、1年以上专业带货直播间运营经验，熟悉平台流量机制、直播间权重规则、千川投流基础逻辑，有独立起号、稳号、增量运营经验。
2、具备优秀的数据分析能力，能精准解读直播各项数据，快速定位问题并落地优化方案，擅长直播节奏把控和临场应急处理。
3、熟练掌握直播脚本策划、活动玩法、流量运营、用户留存等核心技能，懂主播孵化、话术优化、直播间氛围打造。
4、执行力强、复盘能力突出，抗压能力强，能适配常态化直播及大促高强度工作节奏。
5、有垂类品牌直播、高客单直播间运营经验者优先。
电商运营1人
（一）岗位职责：
1、负责品牌各平台店铺、矩阵账号的基建运营，包含商品上新、链接搭建、标题优化、主图详情页迭代、sku梳理，保障店铺链接规范、权重稳定。
2、负责店铺自然流量优化，通过关键词布局、排名优化、活动报名、店铺装修、榜单运营等方式，提升店铺自然搜索流量，承接直播外溢流量。
3、实时监控店铺数据、竞品数据、行业数据，分析流量、转化、客单价问题，制定店铺优化方案，提升店铺整体业绩与DSR评分。
4、负责店铺评价管理、售后对接、差评整改、用户维护，处理店铺投诉、违规问题，规避平台处罚风险，维护品牌店铺口碑。
5、配合直播间大促、专场活动，完成店铺活动搭建、价格设置、库存同步、页面装修，保障直播与店铺无缝衔接，实现流量闭环转化。
（二）任职要求：
1、1年以上电商店铺运营经验，熟悉淘宝、拼多多、抖音电商等主流平台规则、活动机制、流量玩法。
2、精通产品链接优化、关键词优化、店铺活动运营、数据分析，可独立完成店铺日常运营与迭代优化。
3、具备良好的市场敏感度，能及时跟进行业趋势、竞品动态，擅长细节把控，运营精细化程度高。
4、沟通协调能力强，可顺畅对接直播、仓储、客服、供应链团队，抗压能力强，能适配大促高强度工作。
5、有品牌店铺、垂类品类运营经验者优先。
短视频剪辑/内容专员1人
（一）岗位职责：
1、负责矩阵账号短视频内容产出，包含直播切片、产品种草短视频、剧情短视频、品牌宣传短视频的拍摄、剪辑、调色、配乐、字幕包装。
2、根据账号定位、爆款逻辑、用户喜好，打磨短视频内容，优化画面质感、文案节奏、输出风格，打造高播放、高引流、高转化短视频。
3、每日按时更新账号短视频，做好内容排版、话题搭配、发布预热，通过短视频为直播间引流、蓄水、预热，提升账号自然流量。
4、整理归档直播素材、产品素材、宣传素材，搭建团队素材库，定期分析短视频数据，迭代内容创作方向。
5、配合团队内容规划，完成品牌宣传、活动预热、新品推广等专项短视频内容制作。
（二）任职要求：
1、熟练使用剪映、PR等剪辑工具，具备独立拍摄、剪辑、包装短视频的能力，有电商短视频、直播切片实操经验。
2、熟悉平台短视频爆款逻辑，懂流量、懂用户喜好，擅长种草类、带货类短视频创作。
3、审美在线，画面剪辑流畅、节奏舒适，出片效率高，能稳定日更产出内容。
4、执行力强、配合度高，能根据运营需求快速修改调整视频内容，抗压能力强。
5、有垂类电商内容创作、矩阵账号内容运营经验者优先。
付费投放专员1人
（一）岗位职责：
1、专职负责直播间、短视频付费流量投放，包含千川、信息流、直通车等投放渠道，制定每日、每周投放预算与投放策略。
2、精准搭建投放计划、搭建人群标签、优化素材创意、调整出价预算，实时监控投放数据，持续优化投产比，降低获客成本。
3、配合直播场次、大促活动、新品推广，针对性调整投放节奏，实现短视频引流、直播精准成交，放大流量规模与业绩增量。
4、每日、每周、每月输出投放数据报表，分析投放转化、人群、素材、预算问题，迭代投放策略，沉淀优质投放模型。
5、对接内容、直播运营，筛选优质短视频素材、直播场次，针对性加大投放力度，规避低效消耗。
（二）任职要求：
1、1年以上电商直播付费投放经验，精通千川、直通车等主流投放工具，熟悉流量标签、人群精准度、投产优化逻辑。
2、具备极强的数据分析能力，能精准把控投放预算、消耗、转化、ROI，可独立操盘账号投放全流程。
3、反应敏捷、判断力强，直播期间可实时调整投放计划，快速应对流量波动，优化投放效果。
4、目标感强、抗压能力高，擅长精细化投放运营，有品牌直播间、高投产投放案例者优先。
客服专员1人
（一）岗位职责：
1、负责直播间及店铺售前咨询，快速解答用户产品疑问、价格疑问、活动疑问、物流疑问，引导用户下单成交。
2、负责订单跟进、用户核对、发货提醒，处理售后退换货、物流异常、产品问题、投诉建议，高效解决用户问题，提升用户满意度。
3、负责粉丝维护、老客留存，做好用户分层运营，引导复购，沉淀私域用户，提升用户粘性与复购率。
4、统计每日咨询数据、售后问题、用户反馈，同步给运营与供应链，优化产品与服务体系。
5、严格遵守平台客服规则，规范回复话术，维护店铺DSR评分与品牌口碑。
（二）任职要求：
1、有电商客服、直播客服相关工作经验，熟悉售前售后全流程，熟练使用客服后台工具。
2、打字速度快，响应及时，耐心细致，沟通能力良好，擅长安抚用户情绪、处理售后纠纷。
3、责任心强、抗压能力好，能适配大促咨询高峰期工作节奏。
4、熟悉电商平台售后规则，有品牌客服工作经验者优先。
二、报名方式、报名时间、报名咨询电话
1、报名方式为网络报名，不接受现场报名，报名邮箱：2280748653@qq.com
2、报名联系人：滕总 联系及咨询电话:18888648299
3、应聘者请在网页底部附件栏中下载填写《应聘登记表》，并将相关求职资料上传到指定邮箱
4、报名时间：2026年9月9日至2026年9月25日
三、以下人员不得报考
1.违反国家法律法规、党纪党规，受到党纪、政务处分影响期未满或正在接受纪律审查的人员及受刑事处罚限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；
6.其他不符合聘用的情形。
四、招聘原则和程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘
五、工作地点：泸水市境内
六、薪资面议
七、其他事项及要求
1.应聘者需保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项；因应聘者个人原因无法联系的，造成的后果由个人自行负责。
2.本次无任何招聘环节需支付费用，如以任何形式收到招聘付费信息，请勿相信。