深圳前海合作区人民法院2026年9月招聘公告
根据工作需要，本院决定面向社会公开招聘聘用制人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘方式
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开招聘方式进行。
二、招聘岗位和人数等
本次招聘1名聘用制人员，为综合管理岗行政人员，与本院直接签订劳动合同，非公务员和事业编制、非外包和劳务派遣人员。人员确定录用后能尽快到岗，为保持工作延续性，人员聘用后且原则上应在本院工作满一年以上。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.要求出生日期为1996年9月后（含9月）；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律，无犯罪记录；
4.身体健康，品行端正；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有符合职位要求的工作能力；
7.综合管理岗行政人员具有全日制大学本科及以上学历。
不符合招聘条件人员，资格审核不予通过。
下列人员不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除或被辞退的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4.本人被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.有法律法规规定不得担任拟聘职位的其他情形的。
四、招聘程序及时间要求
（一）报名。
（二）资格初审。
（三）笔试。
（四）面试（面试后进行资格复审）。
（五）体检。
（六）考察。
（七）聘用、试用。
五、报考材料
（一）需在报名时提交的材料（网上提交）
1.报名表(样表见附件);
2.免冠证件彩照，电子版贴入报名表内;
3.身份证（正面、背面置于同一A4规格纸内）；
4.学历、学位证书;
5.学历、学位证书验证证明（如未能及时提供此项证明，可自行在中国高等教育学生信息网验证并生成“教育部学历证书电子注册备案表”，同等验证证明)；
（二）需在面试时核验的材料（现场核验）
1.本人不存在失信情况证明（在中国执行信息公开网“综合查询被执行人”内查询结果）；
2.中国人民银行征信中心的《个人信用报告》；
3.公安局出具的《无犯罪记录证明》；
4.支付宝或微信搜索“电子营业执照”自查截图《电子营业执照》。
六、报名时间
自本公告发出之日起至2026年10月7日。
七、报名形式
报名人员将电子版报名材料压缩打包，命名为“姓名+报考前海法院综合管理岗行政人员”，发送至电子邮箱（qianhaify@163.com）。
八、其他
资格审查贯穿招聘的全过程。资格初审结束后，我单位将组织符合招聘条件的报名人员进行笔试，具体时间、地点另行通知，请留意本院官网。
本次招聘工作各项事宜最终解释权归深圳前海合作区人民法院。
附件：《深圳前海合作区人民法院2026年9月公开招聘聘用制人员报名表》.docx
深圳前海合作区人民法院
2026年9月21日