滨海县2026年临时性公益性岗位劳动保障协理员招聘公告

为进一步提升基层人社工作服务水平，强化劳动保障政策宣传和企业岗位采集。因工作需要，现面向社会公开招聘临时性公益性岗位劳动保障协理员，有关事项公告如下：

一、岗位数量

共开发岗位60个（见附件1）。

二、工作内容

主要协助各镇（区、街道）便民服务中心开展就业创业政策、劳动保障法律法规宣传和辖区内企业岗位采集工作。

三、安置对象

经人社部门认定的就业困难人员（见附件2），之前已通过公益性岗位安置的人员不重复安置。年龄上，男性应在59周岁以下（1967年2月1日后出生），女性应在54周岁以下（1972年2月1日后出生）。

四、工资待遇

此次开发的临时性公益性岗位为非全日制用工，每小时工资21元，每月工作72个小时，工作期限为3个月（自劳务协议签订起算）。

五、招聘程序

（一）报名时间。2026年9月28日至10月16日，择优录取，招满即止。

（二）就业困难人员认定。携带身份证和各类证明材料（如：低保凭证、特困职工救助证、残疾证、退伍证、优待证等）到滨海县政务服务中心一楼D区就业创业综合窗口完成就业困难人员认定，符合认定条件的人员再到镇（区、街道）便民服务中心报名。

（三）报名方式：采取符合条件人员主动报名和各村（社区）两委推荐相结合的方式进行。

（四）公示。对拟聘用人员将在滨海就业网站和公众号进行公示，公示期为7个工作日。

（五）办理聘用手续。公示期满，对无问题或者反映的问题不影响聘用的，由各镇（区、街道）签订劳务协议上岗。

附件：1、临时性公益性岗位各镇区、街道开发计划表

2、就业困难人员认定条件

滨海县人力资源和社会保障局

2026年9月28日

附件1：

2026年滨海县各镇（区、街道）

临时性公益性岗位开发计划表

附件2：

就业困难人员认定条件

一、登记失业人员中有下列情形之一的，可以申请认定为就业困难人员：

1、低收入人口（包括低保户、低收入边缘户和支出型困难户）；

2、女40周岁以上、男50周岁以上的；

3、特困职工家庭的；

4、残疾的；

5、城镇零就业家庭和农村零转移家庭的；

6、连续失业1年以上的；

7、城市规划区范围内的被征地农民；

8、优抚对象家庭的；

9、军队退役的。

二、具有下列情形之一的，不得认定为就业困难人员：

1、申请人申请当月或上月有个人所得税纳税申报记录（不包括得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质所得）的；

2、申请人担任市场主体出资人、负责人、法定代表人或者股东（不包括从二级市场上购买并持有的上市公司股票）的。