澳柯玛股份有限公司招聘公告
| 澳柯玛股份有限公司招聘方案 | |||||||||
| 单位简介 | 澳柯玛创建于1987年，是“品牌之都”青岛市培育发展起来的“五朵金花”之一。2000年12月，澳柯玛A股（600336）股票在上海证券交易所正式挂牌上市发行。2015年，澳柯玛全面实施“互联网+全冷链”发展战略，打造全冷链第一品牌。2025年，澳柯玛以779.28亿元品牌价值位列中国最具价值品牌166位。近年来，连续被评为“中国制造业500强”“中国轻工业百强”“亚洲品牌500强”等。澳柯玛是全球领先的制冷家电和全冷链产品设备制造企业，拥有世界领先的制冷核心技术，建有国家级工业设计中心和智能制造互联工厂，获评工信部服务型制造示范企业、示范平台、国家级绿色工厂，产品销往世界100多个国家和地区，冷柜产品产销量多年处于行业领先，商用冷链产品荣获制造业单项冠军，生物样本低温存储技术世界领先，是世界卫生组织（WHO）合格供应商，为发展中国家公共卫生健康事业做出了杰出贡献。 | ||||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 面试 | ||||||
| 咨询电话 | 86765060 | 报名开始日期 | 20261001 | 报名截止日期 | 20261031 | ||||
| 监督电话 | 86765187 | 考试开始时间 | 20261101 | 考试截止时间 | 20261117 | ||||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 唯才·唯青岛（青岛人才网）;唯才·唯青岛（青岛人才网）、澳柯玛股份招聘官网、智联招聘、猎聘公开发布招聘信息；在唯才·唯青岛、澳柯玛股份招聘官网公开发布招聘结果。 | ||||||||
| 资格审查办法 | |||||||||
| 1.本次招聘通过唯才·唯青岛、澳柯玛招聘官网、智联招聘、猎聘公开发布招聘信息，应聘者可通过澳柯玛招聘官网进行简历投递，不接受电话、现场报名等报名方式；2.根据招聘岗位需求、条件和应聘人员提交的材料进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程,应聘者所提供的材料信息必须真实有效，若有虚假，一经发现取消应聘资格。 | |||||||||
| 招聘岗位信息 | |||||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 最低学位 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述 | 其他 |
| 海外发展事业部商用大客户销售经理 | 1 | 不限 | 大学本科 | 其他 | 3年以上 | 12000-20000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责某区域全球性商用客户和代理商对接，参加招标建立业务合作；2.负责年度及月度销售指标、利润指标、网络建设、应收周转、库存周转等各项经营指标的分解、落实、达成；3.负责对接研发和企划提供对应的产品方案，并根据客户要求提供样机试用，及后续的新品立项；4.洞察行业发展趋势和竞品战略战术，针对性调整部署项目，根据客户痛点制定改进政策并推进实施，持续提升产品竞争力；5.负责客户的业务回款及对账，跟踪合同执行情况；6.完成公司规定的其他事项以及交办和要求的其他事项。 | 1.学历：本科及以上；2.工作经验：从事出口业务3年以上，有商用冷柜业务经验及资源者优先,有商用冷柜to B业务经验者优先；3.知识要求：具备出口操作、产品规划和数据分析等技能，以及综合分析能力；4.能力要求：（1）具备基本的英语听说读写能力；（2）具备区域市场开发及规划的能力；（3）具备较强的抗压能力，责任心强，能吃苦耐劳，适应长期出差；（4）具有较强的团队协作意识，能协同多方资源推动相关工作的落地实施；5.特别优秀者条件可适当放宽。 |
| 海外发展事业部业务经理（中东） | 1 | 不限 | 大学本科 | 其他 | 3年以上 | 10000-20000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责制定并执行中东市场的年度出口与运营方案，结合区域特点制定差异化市场进入策略。2.维护中东区域现有客户网络，深度开发潜在客户资源，建立分销体系及合作伙伴关系。3.结合中东各国（如沙特、阿联酋、卡塔尔、科威特、伊拉克等）市场特性，完善区域布局，系统化推进空白市场覆盖，挖掘高价值潜力客户。4.负责中东区域自有品牌的本土化推广，包括斋月营销、节庆活动等；主导重点项目的落地执行，推进适配产品及方案的导入与跟踪；结合中东市场消费者习惯，推动产品、包装、宣传资料等的适配。5.建立并维护与中东经销商、代理商、KA卖场及电商平台的良好合作关系；结合中东地区文化、宗教习惯及营商环境，优化商务谈判模式及合作条款；推动仓储、物流及售后服务体系搭建，提升区域运营效率；配合营销活动，策划并落地区域市场推广项目。6.负责客户回款及对账，跟踪合同执行情况，确保业务合规有序开展。7.深入调研中东市场动态、竞品信息、政策法规及消费趋势，形成市场洞察报告，为产品及策略调整提供依据。8.管理并支持中东区域营销团队，提升团队作战能力；负责区域业务风控，识别并应对市场经营风险，保障业务安全。 | 1.学历：本科及以上；2.知识要求：英语流利，具备优秀的商务口语及书面沟通能力，掌握阿拉伯语者优先。4.工作经验：3年以上出口业务经验，有中东区域市场开发及运营经验者优先；有家电行业（尤其是制冷类产品）销售经验者优先；有中东常驻或频繁出差经历者优先。5.能力要求：（1）具备独立开发中东市场及客户的能力，有成熟客户资源者优先；（2）熟悉中东营商环境、宗教文化习俗、斋月等特殊节点营销节奏，能制定并执行运营策略；（3）具备优秀的跨文化沟通与谈判技巧，能与经销商、政府机构及合作伙伴高效协作；（4）能适应长期出差或常驻中东，具备较强的抗压能力和独立工作能力；（5）具备团队管理经验，能有效统筹负责区域及国内团队协同工作；6.条件优秀者可适当放宽要求。 |
| 考察与体检 | 1.考察坚持实事求是、客观公正原则,由企业组建考察组,采取查阅档案、背景调查等形式,对人选进行政治素质和业务能力考察,并对人选资格条件进行复查；2.在县级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照公务员录用体检相关标准执行；3.对放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺进行递补。 | ||||||||
| 备注 | 1.个人报名：方式一：PC端登录“澳柯玛招聘官网”（aucma.zhiye.com）点击【社会招聘】进入社招主页，点击【社招职位】，查看岗位并投递简历。方式二：移动端关注”澳柯玛招聘”微信公众号点击首页菜单栏【社会招聘】，在线投递简历。2.注意事项：具体面试时间、地点以微信或电话另行通知，报名所留手机号码请保持真实有效并保持通讯畅通，未入围者不再另行通知。
单位邮箱：hrd@aucma.com.cn | ||||||||