昆明市人力资源服务有限公司项目专职人员岗位公开招聘简章

昆明市人力资源服务有限公司根据项目需要，现面向社会公开招聘以下人员，公告如下：

一、招聘原则：

（一）党管人才：坚持党的领导，将政治素质作为人才选拔的重要标准，优先录用政治素质过硬的人；

（二）按照公开、平等、竞争、择优的原则，全面考核，择优聘用。

（三）人岗匹配：以岗位需求为导向，注重专业能力与职业素养；

二、招聘岗位

项目专职人员（1人）

三、岗位招聘条件

（一）通用基础条件

政治立场坚定，拥护中国共产党领导，品行端正、无不良违法犯罪记录；

（二）岗位专项条件

1. 年龄：18岁以上40周岁以下；

2. 学历：本科及以上学历，信息管理与信息系统专业；

3.熟练使用办公软件，具备良好的公文撰写、文字编辑能力，沟通协调能力、统筹梳理能力、执行力强，工作细致严谨、责任心强，能够高效完成各项事务性、对接性工作；

4. 政治品行端正，无违法犯罪记录，责任心强，具备较强安全风险意识。

四、岗位核心职责

（一）文书资料管理工作

负责起草、流转、归档部门与上级单位、物业单位、第三方合作单位之间的各类往来函件、公文材料；统筹部门内部业务资料归集、整理、归档，建立并常态化维护各类业务工作台账，完成日常文书草拟、资料汇总等后勤综合工作，保障部门文书流转规范、资料管理完整有序。

（二）项目日常协调督办工作

专职对接回迁安置房项目物业单位，负责项目日常业务对接、事项沟通及工作衔接；对项目现场各类工作事项进行全程跟进、督办落实，跟踪各项工作闭环处置，保障回迁安置房物业项目日常运营平稳有序。

（三）内外沟通对接工作

承担与各行政主管部门、集团上级单位的日常联络对接工作，落实政策接收、工作上报、业务咨询、问题反馈及各类材料报送等工作；常态化对接第三方合作单位，做好日常业务沟通协调，畅通对内、对外工作沟通渠道。

（四）资产招商辅助工作

协助开展各项目资产招商相关事务性辅助工作，助力公司闲置资产去化盘活，有效拓宽公司经营性收入来源。

五、有下列情况之一的，不得报名：

（一）曾因违纪、违法被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的。

（二）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未做出结论的人员。

（三）受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

（四）曾因交通肇事犯罪、危险驾驶罪等与驾驶岗位相关刑事犯罪受过处罚的人员。

（五）有较为严重的个人不良信用记录的人员，被依法列为失信联合惩戒对象、被人民法院纳入失信的被执行人以及国家有关部委联合签署备忘录明确失信情形的人员。

（六）法律法规及政策规定的其他情形。

六、工资待遇

应发5400元，按国家规定为录用人员缴纳五险一金。

七、报名时间

2026年10月9日12:00至2026年10月12日17:00

八、报名材料及提交方式

采取网络报名方式。报考人员登录昆明人才招聘考试网（网址：www.kmrcjob.cn）→新用户点击注册（已有账号点击登录）→进入昆明市人力资源服务有限公司项目专职人员岗位公开招聘报名界面→按系统提示填写报名信息→上传近期清晰免冠照→仔细核对信息并确认后提交→等待电话或短信通知。

报名资格初审符合招聘报名条件的，经个人工作简历筛选后，电话或短信通知面试。

联系电话：0871-63340298

昆明市人力资源服务有限公司

2026年10月9日